西藏自治區(qū)人民醫(yī)院始建于1952年，毗鄰世界文化遺產(chǎn)雄偉壯麗的布達(dá)拉宮，是西藏地區(qū)綜合實力最強(qiáng)、規(guī)模最大、專業(yè)門類最齊的三級甲等綜合型公立醫(yī)院，2011年升格為副廳級差額事業(yè)單位，是自治區(qū)疑難重癥診治指導(dǎo)中心和“大病不出藏”兜底醫(yī)院，是西藏醫(yī)療人才培養(yǎng)和高原疾病研究的核心基地、全國首批國家住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)基地、國家口腔執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試技能考試基地、全區(qū)骨干醫(yī)師培訓(xùn)及緊缺專業(yè)人才培訓(xùn)基地。先后新建肝膽中心、分子病理中心、疑難眼病中心、產(chǎn)前診斷中心、新生兒危重癥救治中心及孕產(chǎn)婦重癥救治中心，順利通過了國家ISO15189醫(yī)學(xué)實驗室認(rèn)證，中國胸痛中心標(biāo)準(zhǔn)版認(rèn)證，國家高級卒中中心（建設(shè)單位）評審，擁有國家臨床重點?？平ㄔO(shè)項目11個，成立省級質(zhì)控中心8個。總占地面積16.8萬平米，建筑面積12萬平米。設(shè)有13個職能處室、2個正縣級事業(yè)機(jī)構(gòu)、43個醫(yī)療業(yè)務(wù)科室，編制病床1000張。
為深入實施“人才強(qiáng)院”戰(zhàn)略，吸引更多高層次人才投身健康西藏建設(shè)，推動實現(xiàn)醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展，決定面向區(qū)外引進(jìn)高層次人才。
一、引進(jìn)崗位
擬柔性引進(jìn)9名高層次人才，詳見《西藏自治區(qū)人民醫(yī)院2024年高層次人才柔性引進(jìn)需求目錄》。
二、引進(jìn)條件
（一）基本要求
1.政治立場堅定，擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，品行端正，遵紀(jì)守法；
2.具有引進(jìn)崗位所要求的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)技術(shù)水平或技能條件；
3.熱愛西藏、奉獻(xiàn)西藏，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感；
4.年齡一般不超過58周歲（
5.身體健康，適應(yīng)高原環(huán)境；
6.具備崗位要求的其他條件。
（二）有下列情況之一者，不得應(yīng)聘：
1.曾受到各類刑事處罰的；
2.曾受過開除黨籍、開除公職的；
3.在立案審查期間的；
4.失信被執(zhí)行人。
三、人才類別
引進(jìn)高層次人才分為A、B、C、D四個類別，根據(jù)引進(jìn)條件確定引進(jìn)層次。A類為中國科學(xué)院院士、中國工程院院士、“萬人計劃”杰出人才等相當(dāng)層次的頂尖人才；B類為“萬人計劃”中除杰出人才以外的入選者、“國家杰出青年科學(xué)基金”獲得者、“優(yōu)秀青年科學(xué)基金”獲得者、國家有突出貢獻(xiàn)的中青年專家等相當(dāng)層次的領(lǐng)軍人才；C類為省部級人才計劃入選者等相當(dāng)層次的高端人才；D類為醫(yī)院發(fā)展重點領(lǐng)域迫切需要，具有較高專業(yè)技術(shù)水平的副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)及以上人才或取得博士學(xué)位的人才。
四、引進(jìn)待遇
通過柔性方式引進(jìn)，并與醫(yī)院簽訂在院工作協(xié)議書的A、B、C、D四類人才，在人才柔性引進(jìn)期間，享受下列優(yōu)惠待遇：
1.按規(guī)定享受自治區(qū)柔性引進(jìn)高層次人才個人補(bǔ)助；
2.參照自治區(qū)關(guān)于進(jìn)藏干部相關(guān)規(guī)定給予工資補(bǔ)差；
3.按相關(guān)規(guī)定享受住房、辦公等工作生活待遇；
4.按約定報銷進(jìn)出藏交通費(fèi)用；
5.符合條件的，可參照援藏專業(yè)技術(shù)人才參加自治區(qū)相關(guān)專業(yè)系列相應(yīng)層級的職稱評審；
6.在科技項目立項、科技成果獎勵、人才獎勵申報等方面，享受我區(qū)同等人員待遇。
五、引進(jìn)程序
（一）報名時間及方式
時間：
方式：應(yīng)聘人根據(jù)引進(jìn)條件填寫申請表并提供相關(guān)材料（詳見附件），打包備注“高層次+姓名”，發(fā)送至醫(yī)院指定郵箱。
（二）對接洽談、組織評審
按照醫(yī)院相關(guān)要求，對應(yīng)聘人進(jìn)行材料審查、專家評審、考察等工作。
（三）簽訂協(xié)議、辦理相關(guān)手續(xù)
擬引進(jìn)人員簽訂《西藏自治區(qū)人民醫(yī)院高層次人才柔性引進(jìn)工作協(xié)議書》，明確崗位類別、崗位工作目標(biāo)及任務(wù)等內(nèi)容，按照工作程序，辦理相關(guān)手續(xù)。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
醫(yī)院在引才過程中，確保信息、過程、結(jié)果公開，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。
七、特別提示
（一）本公告如有調(diào)整、補(bǔ)充等事項，由西藏自治區(qū)人民醫(yī)院官網(wǎng)上公告或通知。
（二）請應(yīng)聘者保持聯(lián)系方式正確、暢通。
八、聯(lián)系方式
醫(yī)院網(wǎng)址：https://www.tarph.com/index.html
通訊地址：西藏自治區(qū)拉薩市林廓北路18號西藏自治區(qū)人民醫(yī)院人力資源管理處
郵編：850000
聯(lián)系人：黃老師
聯(lián)系電話：0891-637132313648982416
郵箱：xzrmyyrczp@163.com
八、其他
本公告未盡事宜由西藏自治區(qū)人民醫(yī)院黨委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
西藏自治區(qū)人民醫(yī)院
附件1：西藏自治區(qū)人民醫(yī)院2024年高層次人才柔性引進(jìn)需求目錄
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