本溪市高級中學始建于1953年，是遼寧省首批重點中學、首批示范性高中。先后獲得全國最具內(nèi)涵特色學校、中國百強中學、遼寧省模范學校、遼寧省德育特色校、遼寧十大社會名片等70余項榮譽獎項。被清華大學、北京大學等五十多所重點大學授予優(yōu)秀生源基地稱號，2023年成為北京大學首批四星級“博雅人才共育基地”?，F(xiàn)有學生3000人，班級60個，教職工287人，其中黨員教師130人；特級教師2人；正高級教師3人，高級教師123人；博士生2人，碩士研究生120人。學校以先進的辦學理念，豐富的教學資源，一流的師資隊伍，為學生提供多元化的成長平臺，助力每一位學生成就精彩人生。學校根據(jù)需要開展教師招聘：
一、招聘對象
1.招聘對象：華東師范大學2025年應屆畢業(yè)生。
2.2025屆畢業(yè)生須于
3.熱愛教育事業(yè)，與招聘崗位對應的教師資格證（
二、招聘基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度；
3.本科層次畢業(yè)生年齡限制在
4.具有優(yōu)秀的政治素質和道德品行；
5.具有正常履行崗位職責的身體條件和心理素質；
6.具有崗位所需的專業(yè)或技能條件；
7.招聘崗位要求的學歷、學位是指國家承認的學歷、學位；
8.因犯罪受過刑事處罰的、有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，在各級公務員、事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員，聘用后即構成回避關系的人員，現(xiàn)役軍人，以及法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得報考。
三、招聘計劃及崗位條件
崗位表（請點擊鏈接查看詳情）
四、報考辦法和程序
（一）發(fā)布招聘公告：本溪市高級中學網(wǎng)站、本溪市高級中學“公眾號”平臺、華東師范大學網(wǎng)站發(fā)布。
1.報名
考生報名時應認真閱讀本公告，如考生完成報名，將視為已知曉公告內(nèi)容。報名實行誠信承諾制度，考生填報的信息應真實有效，如發(fā)現(xiàn)材料虛假、取消其資格。本次招聘報名以現(xiàn)場報名方式進行，需掃描二維碼填報個人信息，并將報名材料以壓縮包形式發(fā)送至郵箱1735296134@qq.com；郵件名稱為：“畢業(yè)院校+招聘崗位+考生姓名”。需提交材料：個人簡歷及相關資質材料（學生證、學業(yè)成績表[教務處出具]、身份證、高考成績等）。
報名時間：
報名地點：華東師范大學閔行校區(qū)光學大樓三樓報告廳
2.資格審查
學校招考工作組對應聘者上交材料進行初審。審核合格人員將進入筆試環(huán)節(jié)。學校將通過微信、電話及電子郵件等官方渠道，向應聘者發(fā)送正式的考試通知。若考前三次未聯(lián)系上，則視為應聘者自動放棄參與后續(xù)流程。
五、考核方式
考核方式：筆試+面試，同一崗位筆試開考比例不低于1:2；
1.筆試：
（1）筆試內(nèi)容：學科專業(yè)基礎知識，滿分均為100分，合格分數(shù)線60分。根據(jù)招聘計劃，在筆試成績合格人員中，按照考生筆試成績由高分到低分順序，按1:3的比例確定參加面試人選。達不到規(guī)定比例和按規(guī)定比例成績并列的，按實際人數(shù)確定人選，筆試成績不帶入面試；
（2）筆試時間：
（3）筆試地點：華東師范大學（具體地點現(xiàn)場通知）。
2.面試：
（1）面試內(nèi)容：教育教學能力、師德修養(yǎng)、教育理論等，滿分100分，合格分數(shù)線60分。未按時參加面試者，按棄權處理；
（2）面試時間、地點、方式：另行通知。
3.體檢及公示：
（1）在面試成績合格人員中，按照考生面試成績由高分到低分順序，按1:1的比例確定體檢人選，如面試成績并列的，取筆試成績高的參加體檢；
（2）面試后，如考生出現(xiàn)棄權情況，在面試合格人選中，按成績從高到低順序，按1:1比例遞補參加體檢和考核；
（3）將擬錄取人員名單在本溪市高級中學網(wǎng)站公示，公示期為7個工作日。如被反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用；被反映有問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用；對公示無異議或雖有反映但不影響聘用的人員，予以聘用。
六、體檢、考核及簽約
1.體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和國家有關政策規(guī)定執(zhí)行。擬錄人員如體檢不合格，就業(yè)協(xié)議書自動終止，用人單位不承擔違約責任。
2.考核工作由用人單位組織實施，市教育局負責監(jiān)督、指導。重點對應聘人員思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況進行考核，并復核報考資格。簽約實行雙向選擇制，按總成績排序進行簽約，如雙方無意簽約，核準后及時通知下一名考生簽約。雙方達成一致后，完成簽約，并報教育局、人社局備案。
3.用人單位要將就業(yè)協(xié)議書需要特殊說明的地方告知簽約學生；回答簽約學生提出的有關問題；審閱簽約學生上交的就業(yè)協(xié)議書，審核學校印章是否準確，就業(yè)協(xié)議注明事項是否清楚。若畢業(yè)生未能按期畢業(yè)、未能取得畢業(yè)證、學位證，或因違紀等受到學校處分或行政處罰，則就業(yè)協(xié)議書自動終止，甲方（用人單位）不承擔違約責任。簽署三方協(xié)議后，違約方需對違約承擔責任，如考生違約，用人單位將違約情況通報所在院校。
七、福利待遇
1.編制性質：市直屬全額撥款事業(yè)單位編制。
2.工資待遇：國家規(guī)定的工資標準+績效工資+課后服務費+獎勵+政府生活補貼（本溪市為博士、碩士、本科畢業(yè)生提供三年每月2500元、1200元、600元的生活補貼，并對“雙一流”高校畢業(yè)生生活補貼還提高10%。），待遇優(yōu)厚。
3.福利保障：五險一金、節(jié)日、生日、結婚、生育慰問、職工體檢、補充醫(yī)療保險等福利保障。
4.安居保障：外地教師學校三年內(nèi)免費提供住宿，食堂提供三餐。政府提供最長7年可拎包入住的市人才公寓；5年內(nèi)購房，政府提供一次性購房補貼，補貼金額2-8萬不等。
5.晉級評優(yōu)：職稱評定及評優(yōu)評先政策不論資排輩，更注重品德、能力、業(yè)績、貢獻，實行量化打分，工作業(yè)績突出的教師優(yōu)先。
6.其他福利：學校的附屬幼兒園、小學、初中、高中，一站式解決教師子女的教育問題。
八、聯(lián)系人及聯(lián)系方式
聯(lián)系電話：
李老師19504140166
翟老師15041484667
郵箱：1735296134@qq.com；
九、其他
1.報名人員要確保通訊工具暢通，如因所留通訊方式不暢導致未按時參加考試，后果自負。
2.體檢、考核、入職查詢、公示及聘用按省、市相關政策規(guī)定執(zhí)行，被錄用人員服務期限為6年。
3.因未按期限取得資格證書，體檢不合格、考察不合格、公示不合格或自愿放棄、弄虛作假被取消聘用資格出現(xiàn)崗位空缺的，不遞補。
4.招聘工作由本溪市高級中學負責，公告解釋權歸本溪市高級中學所有。
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