一、院所介紹

（一）招聘單位介紹：

浙江建設(shè)技師學(xué)院創(chuàng)辦于1978年，是國(guó)家重點(diǎn)技工學(xué)校、國(guó)家技能人才培育突出貢獻(xiàn)單位、浙江省集體一等功單位、浙江省一流技師學(xué)院建設(shè)項(xiàng)目單位、浙江省新時(shí)代浙派工匠培育突出貢獻(xiàn)單位，國(guó)家級(jí)高技能人才培訓(xùn)基地、世界技能大賽中國(guó)集訓(xùn)基地、是中國(guó)建設(shè)教育協(xié)會(huì)技工教育委員會(huì)副會(huì)長(zhǎng)兼秘書長(zhǎng)單位、住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部中職教育建筑施工與建筑裝飾專業(yè)指導(dǎo)委員會(huì)副主任單位。

學(xué)院擁有四大校區(qū)和拱墅區(qū)一個(gè)培訓(xùn)中心，占地545畝，擁有國(guó)內(nèi)外先進(jìn)實(shí)訓(xùn)設(shè)備，實(shí)習(xí)場(chǎng)地建筑總面積3.6萬平方米。建筑施工、建筑與藝術(shù)兩個(gè)專業(yè)群入選“省級(jí)高水平專業(yè)群建設(shè)名單”。

學(xué)院技能競(jìng)賽成果豐碩。在第44屆世界技能大賽上獲得金牌1枚，優(yōu)勝獎(jiǎng)1枚；在第45屆世界技能大賽上獲得抹灰與隔墻系統(tǒng)項(xiàng)目銀牌一枚，作為牽頭基地的混凝土建筑項(xiàng)目獲得金牌；在2022世界技能大賽特別賽上獲得抹灰與隔墻系統(tǒng)項(xiàng)目金牌；在第47屆世界技能大賽上獲得金牌1枚、銅牌1枚，世賽成果位居浙江省首位。

學(xué)院人才濟(jì)濟(jì)，師資力量雄厚。擁有國(guó)家技能人才培育突出貢獻(xiàn)個(gè)人1人，世賽專家組成員13人、全國(guó)技術(shù)能手24人，住建部中職專業(yè)指導(dǎo)委員會(huì)副主任1人、人社部首批技工教育和職業(yè)培訓(xùn)教學(xué)指導(dǎo)委員會(huì)智能建筑分委會(huì)主任1人。建有世界技能大賽中國(guó)集訓(xùn)基地4個(gè)、國(guó)家級(jí)技能大師工作室2個(gè)。

浙江建設(shè)技師學(xué)院博士后工作站于2024年4月由浙江省博士后工作辦公室批準(zhǔn)設(shè)立。

二、崗位與培養(yǎng)方式

招聘人數(shù)：2名

培養(yǎng)方式：博士后入駐浙江建設(shè)技師學(xué)院博士后工作站，并與高校聯(lián)合培養(yǎng)。

三、基本條件

（一）遵紀(jì)守法，身心健康，具有良好的思想品德和團(tuán)隊(duì)合作精神。

（二）具有博士學(xué)位（獲得博士學(xué)位不超過3年），品學(xué)兼優(yōu)，身體健康，進(jìn)站時(shí)年齡一般在35周歲以下（含35周歲），有突出業(yè)績(jī)的可放寬至40周歲，35-40周歲進(jìn)站人員需經(jīng)省博士后工作辦公室同意后才可進(jìn)站。

（三）具有一定的學(xué)術(shù)水平和業(yè)務(wù)能力，符合流動(dòng)站、聯(lián)合培養(yǎng)導(dǎo)師對(duì)博士后研究人員的招聘要求。

四、專業(yè)方向

五、相關(guān)待遇

（一）全職進(jìn)站人員簽訂相關(guān)協(xié)議，按相關(guān)管理規(guī)定遷轉(zhuǎn)博士后研究人員人事檔案、組織關(guān)系。按國(guó)家和浙江省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行享受基本年薪、科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)等待遇，繳納“五險(xiǎn)一金”，參照事業(yè)編制人員享受福利。超出進(jìn)站協(xié)議規(guī)定的科研業(yè)績(jī)可參照教職工予以獎(jiǎng)勵(lì)。

（二）基本年薪。博士后研究人員實(shí)行年薪制，正常工作年限內(nèi)，前兩年年薪30萬元人民幣（含社保、公積金、學(xué)期獎(jiǎng)、績(jī)效考核獎(jiǎng)等相關(guān)費(fèi)用），第三年為20萬元。原則上在站不超過三年，根據(jù)學(xué)校核定的待遇水平按月發(fā)放。

（三）博士后在站期間，免費(fèi)入住學(xué)校內(nèi)賓館標(biāo)間。

（四）科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)根據(jù)具體學(xué)科領(lǐng)域和研究方向一人一議，按實(shí)際所用報(bào)賬，不少于10萬元，一次核定，納入科研經(jīng)費(fèi)管理，專項(xiàng)用于科研工作。

（五）凡在我校從事博士后研究工作期間，超出進(jìn)站協(xié)議約定工作業(yè)績(jī)的：

1.以學(xué)校為第一署名單位發(fā)表的論文和獲獎(jiǎng)成果等，統(tǒng)一納入學(xué)?？蒲歇?jiǎng)勵(lì)范圍；

2.博士后以我校為第一單位且第一作者（或第一通訊作者）身份，與合作導(dǎo)師共同發(fā)表的論文，參照教師科研獎(jiǎng)勵(lì)進(jìn)行分配。

（六）博士后研究人員出站考核優(yōu)秀，可推薦參加學(xué)院報(bào)備員額制招聘或高層次人才引進(jìn)，聘用后享受學(xué)校當(dāng)年人才引進(jìn)相關(guān)政策待遇，學(xué)校提供20萬購(gòu)房安置費(fèi)。

六、招收流程

堅(jiān)持“公開招收、擇優(yōu)錄取”的原則。我校與聯(lián)合招生高校對(duì)報(bào)名材料進(jìn)行預(yù)審，由專家評(píng)審小組采用面試、答辯等形式對(duì)申請(qǐng)人的科研能力、學(xué)術(shù)水平、已取得的科研成果和綜合素質(zhì)等進(jìn)行考核。之后通過體檢、心理測(cè)評(píng)后確定擬招收人員，辦理相應(yīng)入站手續(xù)。

申請(qǐng)人員需如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人信息資料。對(duì)申請(qǐng)人員的資格審查，貫穿招收工作的全過程。申請(qǐng)人員提供的相關(guān)材料信息如有不實(shí)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。

截止日期:自招聘公告發(fā)布之日起長(zhǎng)期有效。

七、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：劉老師

電話：18906501236

通訊地址：杭州市富陽區(qū)富春街道高教園區(qū)百川街360號(hào)

郵政編碼：311403

簡(jiǎn)歷投遞郵箱：1175146048@qq.com（郵件標(biāo)題注明：應(yīng)聘某某崗位+本人姓名+高校人才網(wǎng)）

【快捷投遞：點(diǎn)擊下方“立即投遞/投遞簡(jiǎn)歷”，即刻進(jìn)行職位報(bào)名】

浙江建設(shè)技師學(xué)院

2024年10月28日