一、企業(yè)介紹
為深入貫徹落實(shí)成都市委市政府的決策部署，在市委組織部、市人社局、市國(guó)資委的指導(dǎo)下，成都市人才服務(wù)中心、成都文旅集團(tuán)于2024年6月共同組建成都人才發(fā)展集團(tuán)有限責(zé)任公司（簡(jiǎn)稱“成都人才發(fā)展集團(tuán)”）。
成都人才發(fā)展集團(tuán)深入貫徹中央和省委、市委關(guān)于推動(dòng)人才工作高質(zhì)量發(fā)展的決策部署，緊緊圍繞成都人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，以專業(yè)化深耕、數(shù)字化支撐、資本化運(yùn)作、品牌化賦能為抓手，秉持“12345”的總體發(fā)展思路，致力于成為深耕成渝、立足全省、輻射全國(guó)、鏈接全球的城市整體人才解決方案供應(yīng)商、人力資源開發(fā)運(yùn)營(yíng)服務(wù)商、人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)生態(tài)運(yùn)營(yíng)商，打造“人才+科創(chuàng)+產(chǎn)業(yè)+資本+服務(wù)”的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)生態(tài)體系，推動(dòng)人才產(chǎn)業(yè)迭代升級(jí)，培育發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力，全面服務(wù)成都建設(shè)國(guó)家吸引集聚人才平臺(tái)和構(gòu)筑全國(guó)創(chuàng)新人才高地。
二、選聘人員范圍
面向市場(chǎng)公開選聘。
三、選聘崗位及數(shù)量
成都人才發(fā)展集團(tuán)下屬成都人才數(shù)智科技有限公司副總經(jīng)理1名
四、任職條件
（一）基本條件
1.政治素質(zhì)好，擁護(hù)黨的路線方針政策，嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，具有良好的職業(yè)操守，遵紀(jì)守法，勤勉盡責(zé)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，廉潔從業(yè)。
2.具有較突出的工作業(yè)績(jī)，熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理，有較強(qiáng)的經(jīng)營(yíng)管理能力、開拓創(chuàng)新精神和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)。
3.具有履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識(shí)，熟悉相關(guān)政策法規(guī)，熟悉市場(chǎng)和相關(guān)行業(yè)情況。
4.具有良好的個(gè)人品行和能夠正常履行職責(zé)的身體素質(zhì)。
（二）崗位職責(zé)及任職條件
崗位職責(zé)及任職條件詳見《崗位說明書》（附件1）。
五、人員管理與薪酬待遇
（一）人員管理。市場(chǎng)化選聘人才作為成都人才發(fā)展集團(tuán)中層管理人員，由成都人才發(fā)展集團(tuán)統(tǒng)籌管理，需簽訂勞動(dòng)合同、聘任協(xié)議及經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)責(zé)任書等。按照合同約定進(jìn)行年度或任期考核，并根據(jù)目標(biāo)完成情況決定薪酬及續(xù)聘等有關(guān)事宜。
（二）薪酬待遇。薪酬及相關(guān)待遇由下屬企業(yè)發(fā)放，按照下屬企業(yè)薪酬相關(guān)制度執(zhí)行。
六、選聘流程
主要程序?yàn)椋喊l(fā)布選聘公告——簡(jiǎn)歷篩選——人選資格審查——綜合測(cè)試（筆試、面試）——確定考察人選——組織考察——討論決定和任職——聘任。
（一）報(bào)名時(shí)間。自公告之日起，截止
（二）報(bào)名資料
1.填寫《成都人才發(fā)展集團(tuán)應(yīng)聘人員信息登記表》（附件2）、《個(gè)人承諾書》（附件3）。
2.提交相關(guān)證明資料掃描件。包括：身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、職（執(zhí)）業(yè)資格證書、獲獎(jiǎng)證書、任現(xiàn)職證明及能夠證明本人工作業(yè)績(jī)（考核結(jié)果）和能力水平的有關(guān)資料。
3.充分體現(xiàn)本人德能勤績(jī)廉的自述材料。
（三）報(bào)名方式。請(qǐng)符合條件的應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)通過成都人才網(wǎng)（鏈接地址：https://job.rc114.com/JobInfo.aspx?jobid=D7CF9DB7-0E8F-4201-BBC0-6EACC227ED43）或智聯(lián)招聘投遞簡(jiǎn)歷，并將報(bào)名資料發(fā)送至招聘郵箱cdrcfzjt@163.com,郵件主題為“應(yīng)聘者姓名+應(yīng)聘崗位”。
七、紀(jì)律和監(jiān)督
成都人才發(fā)展集團(tuán)合規(guī)風(fēng)控部負(fù)責(zé)本次中層管理人員選聘工作的紀(jì)律監(jiān)督。
八、聯(lián)系方式
選聘工作咨詢專線：028-62811104
選聘工作監(jiān)督電話：028-62811119
九、其他說明事項(xiàng)
（一）應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)提交材料和報(bào)名信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，立即取消應(yīng)聘或聘用資格。
（二）本次市場(chǎng)化選聘將根據(jù)報(bào)名情況適時(shí)開展選聘程序。請(qǐng)各位應(yīng)聘者隨時(shí)關(guān)注相關(guān)通知信息，并保持聯(lián)系方式暢通。本次選聘過程中成都人才發(fā)展集團(tuán)有限責(zé)任公司、成都人才數(shù)智科技有限公司不收取應(yīng)聘者報(bào)名費(fèi)、中介費(fèi)、手續(xù)費(fèi)、資料費(fèi)等任何費(fèi)用，請(qǐng)應(yīng)聘者注意識(shí)別，謹(jǐn)防受騙。對(duì)于發(fā)布虛假招聘信息的個(gè)人或機(jī)構(gòu)，我公司保留追究法律責(zé)任的權(quán)利。
成都人才發(fā)展集團(tuán)對(duì)本公告及未盡事宜擁有最終解釋權(quán)。
附件：
1.崗位說明書
2.成都人才發(fā)展集團(tuán)應(yīng)聘人員信息登記表
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https://rc114.com/html/news/2024/1025/55459.htm
