一、公司簡介
沈陽出版社成立于
二、招聘崗位及職責(zé)
本次招聘主要崗位為編輯（學(xué)科編輯、人文社科編輯、策劃編輯），負(fù)責(zé)圖書編輯出版等工作，合計(jì)4人。
三、報(bào)名條件
（一）基本條件
1.擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；
2.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；
3.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；
4.具有符合職位要求的工作能力，具備崗位職責(zé)所必須的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)技術(shù)職稱或職業(yè)資格，且符合法律法規(guī)及行業(yè)管理等對相關(guān)崗位規(guī)定的條件。
（二）崗位資格條件
1.學(xué)科編輯（1人）：全日制研究生及以上學(xué)歷；有高級中學(xué)教師資格證優(yōu)先。要求：參與完成中小學(xué)輔導(dǎo)用書的研發(fā)，圖書選題策劃、組稿、編校加工、設(shè)計(jì)排版、宣發(fā)等環(huán)節(jié)工作。
2.人文社科編輯（2人）：全日制研究生及以上學(xué)歷；有高級中學(xué)教師資格證優(yōu)先。要求：負(fù)責(zé)人文社科類圖書編校質(zhì)量，參與完成圖書選題策劃、組稿、編校加工、設(shè)計(jì)排版、宣發(fā)等環(huán)節(jié)工作。
3.策劃編輯（1人）：全日制研究生及以上學(xué)歷；具備出版中級及以上職稱；三年以上編校、審讀、質(zhì)檢經(jīng)驗(yàn)；有組織策劃重大項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。要求：熱愛圖書出版事業(yè)，能夠完成圖書選題策劃、組稿、排版、編校、宣發(fā)等工作，有較強(qiáng)敬業(yè)精神、合作意識、學(xué)習(xí)能力及一定的文字功底。
（三）不接受報(bào)名情形
1.曾受過刑事處罰或治安管理處罰的；
2.曾被開除黨籍、公職或因違紀(jì)違規(guī)被開除、辭退、解聘的；
3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受調(diào)查尚未做出結(jié)論的；
4.與勞動(dòng)關(guān)系所在單位存在勞動(dòng)糾紛，尚未解決的；
5.處于受處分期間或者未滿影響期限的；
6.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象名單的；
7.聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的；
8.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的。
四、招聘程序
（一）報(bào)名。按要求填寫附件《沈陽出版社有限公司2024年公開招聘報(bào)名表》，連同本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、專業(yè)資格證書、學(xué)信網(wǎng)下載的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》原件掃描版及其他相關(guān)證明材料以壓縮包形式發(fā)送至郵箱sycbsbgs@163.com，報(bào)名時(shí)提交的報(bào)考申請材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。
報(bào)名時(shí)間：
咨詢電話：024-24112678
（二）資格審查。根據(jù)招聘基本條件及任職資格條件進(jìn)行篩選，通過首輪資格審查的人員進(jìn)入初試環(huán)節(jié)。資格審查貫穿招聘工作全過程在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合報(bào)考資格條件的，均可取消其報(bào)考資格或者錄用資格。應(yīng)聘者提供虛假報(bào)考申請材料或惡意報(bào)名、擾亂報(bào)名秩序的，一經(jīng)查實(shí)，將取消應(yīng)聘資格，涉及偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息的，將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
（三）筆試及面試
1.根據(jù)首輪資格審查結(jié)果，原則上按照不低于1:2比例擇優(yōu)確定初試人選，崗位報(bào)名人數(shù)不足比例的，按實(shí)際報(bào)名人數(shù)確定人選，如資格審查通過的報(bào)名人員少于當(dāng)前崗位的，取消本次招聘。
2.初試以筆試+面試方式進(jìn)行。主要測試應(yīng)聘人員基礎(chǔ)編校能力和水平。根據(jù)初試情況，原則上按照不低于1:2比例確定參加復(fù)試人選。
3.復(fù)試主要測試評價(jià)應(yīng)聘人員綜合能力素質(zhì)、個(gè)性特征等。參與復(fù)試人員范圍為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員、編輯部門主任、辦公室工作人員等。
4.按復(fù)試綜合情況確定擬聘初步人選。
5.具體考試時(shí)間電話通知，請應(yīng)聘人員保持手機(jī)暢通。
（四）體檢與考察
1.體檢。擬聘人選自行體檢并出具體檢報(bào)告。體檢不合格者，取消其擬聘初步人選資格，未提供體檢報(bào)告者視為放棄資格。
2.考察（背景調(diào)查）。對體檢合格人員進(jìn)行考察（背景調(diào)查），將采取審核人事檔案（學(xué)籍檔案）、問詢前工作單位意見等方法，了解考察人選政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、身心健康狀況等情況?？疾觳缓细裾?，取消其擬聘初步人選資格。
（五）確定聘用人員及公示。根據(jù)綜合情況、體檢結(jié)果和考察情況等擇優(yōu)確定擬錄用人員，并在本企業(yè)官網(wǎng)公示。公示內(nèi)容包括招聘企業(yè)名稱、擬錄用職位、擬錄用人員姓名、性別、畢業(yè)院校等，公示期為5個(gè)工作日。
監(jiān)督舉報(bào)電話：
沈陽市紀(jì)委監(jiān)委：024-12388
企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察部：024-62564933
（六）錄用。公示期滿無問題的，按規(guī)定簽訂《勞動(dòng)合同》，辦理相關(guān)手續(xù)。公開招聘人員實(shí)行試用期制度，試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
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