為推動吳中區(qū)屬國有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，優(yōu)化人才機構(gòu)，提升人才質(zhì)量，激發(fā)人才活力?，F(xiàn)面向社會公開招聘工作人員9名，現(xiàn)將招聘有關事項公布如下：
一、招聘崗位
招聘崗位及條件等詳見《2024年吳中區(qū)屬國有企業(yè)公開招聘崗位簡介表》。可在東吳人才熱線(http://www.dwrc.cn)、吳中人力資源網(wǎng)站（https://wz-hr.cn）、蘇州人才網(wǎng)（http://www.szrc.cn）查詢。
二、資格條件
（一）具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度，服從組織安排。
（二）遵紀守法，品行端正，團結(jié)同志，廉潔奉公，無違法犯罪記錄。
（三）身體健康，有勝任本職位的業(yè)務能力和業(yè)務素質(zhì)；具有崗位所必需的職稱、執(zhí)業(yè)資格和其他任職資格條件（詳見《2024年吳中區(qū)屬國有企業(yè)公開招聘崗位簡介表》）。
（四）具體崗位要求的年齡：35周歲及以下的為（
（五）有下列情形之一的人員，不得報考：
曾因犯罪受過刑事處罰的；
曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍、被開除公職以及因違規(guī)違紀被解除勞動合同、聘用合同和聘任合同的；
被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
涉嫌違紀違法正在接受有關的專門機關審查尚未作出結(jié)論的；
受處分期間或者未滿影響期限的；
實行回避制度，應聘者不得報考聘用后即構(gòu)成回避關系的崗位。
其他不宜報考的情形。
三、報名與資格初審
（一）報名方式、時間
1.報名時間：
2.報名采取網(wǎng)上報名形式。報名地址：https://wsbm.wz-hr.cn(蘇州市吳中人力資源開發(fā)有限公司招聘專用報名系統(tǒng)）；
3.報名流程：根據(jù)報名地址進入報名系統(tǒng)登陸頁，進行賬號注冊。注冊后選擇招聘批次登陸系統(tǒng)。在報名系統(tǒng)內(nèi)選擇期望的崗位進行報名登記。
4.報名資料：
（1）身份證原件（正反面）掃描件；
（2）戶籍證明原件掃描件（戶主頁與本人頁）；
（3）學歷、學位證書原件掃描件，學信網(wǎng)學歷證明，國（境）外畢業(yè)的還須提供教育部留學服務中心出具的學歷認證；
（4）相關證書掃描件（職稱、執(zhí)業(yè)資格證明、技能等級證書、榮譽證書等）；
（5）提供體現(xiàn)相關工作經(jīng)驗的社保證明。
5.資格初審：
6.陳述申辯：
7.對資格初審異議的處理：
（二）報名注意事項
1.每人只能選擇一個崗位進行報名。資格初審通過后，不得更改報名信息，不能改報其他崗位。未通過資格初審的應聘人員，在報名期內(nèi)，可以改報符合條件的其他崗位。
2.請應聘人員如實填寫個人信息，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件或弄虛作假的，當即取消應聘資格，責任由應聘人員自負。
3.請應聘人員按要求上傳相關資料，并確保資料齊全及照片清晰，資料不符合要求視為初審不合格。
4.初審合格人數(shù)不滿開考比例1:3的崗位，由用工單位書面確定是否核減或核銷該崗位。
四、筆試
（一）初審合格人員進入筆試環(huán)節(jié)。筆試采用閉卷形式，成績以百分制計算，成績分值計算保留小數(shù)點后兩位數(shù)，第三位四舍五入，設50分為合格分數(shù)線，低于50分的考生則被淘汰，不再進入下一輪。
（二）在筆試合格人員中，按崗位招聘計劃人數(shù)1:5的比例根據(jù)筆試成績排名從高到低確定進入第一輪面試人員名單，不滿1:5比例的，按實際合格人數(shù)確定進入第一輪面試人員名單。筆試成績占第一輪綜合成績的30％。
（三）筆試成績及進入面試人員名單在東吳人才熱線、吳中人力資源網(wǎng)站公布。
五、資格復審
（一）采用現(xiàn)場審核材料的形式對面試入圍人員是否符合選聘崗位資格條件進行復審。
（二）審核合格的，發(fā)放面試通知書；不合格的，取消面試資格，用工單位確認是否從筆試成績排名中遞補第一輪面試人員。
六、面試
（一）面試共有兩輪。
（二）第一輪面試采用“結(jié)構(gòu)化”的形式進行，面試成績以百分制計算，設60分為合格線，低于60分的考生則被淘汰，不再進入下一輪。面試分值計算保留小數(shù)點后兩位數(shù)，第三位四舍五入。面試成績占第一輪綜合成績的70％。
（三）第一輪綜合成績由筆試成績30％+第一輪面試成績70％組成。如果出現(xiàn)同分則以第一輪面試成績高者為先。按崗位招聘計劃人數(shù)1:2的比例根據(jù)第一輪綜合成績排名從高到低確定進入第二輪面試人員名單。
（四）第一輪面試成績及進入第二輪面試人員名單在東吳人才熱線、吳中人力資源網(wǎng)站公布。
（五）第二輪面試采用“訪談”的方式，成績分值計算保留小數(shù)點后兩位數(shù)，第三位四舍五入，設60分合格線，低于60分的考生則被淘汰，不再進入下一輪。如果出現(xiàn)同分則組織加試。
（六）按崗位招聘計劃人數(shù)1:1的比例根據(jù)第二輪面試成績排名從高到低確定進入體檢人員名單。
（七）第二輪面試成績及進入體檢人員名單在東吳人才熱線、吳中人力資源網(wǎng)站公布。
七、體檢和考察
（一）體檢時間、地點另行通知。體檢費用由應聘人員自理。
（二）進入體檢人員需在規(guī)定日期內(nèi)完成體檢，逾期視為自動放棄，體檢不合格者不得錄用。對體檢合格人員進行考察（政審），考察合格則對擬錄用對象進行公示，經(jīng)公示無異議，辦理錄用手續(xù)。
（三）因應聘人員在體檢、考察、公示不合格或主動放棄出現(xiàn)缺額時，由用工單位確定是否在第二輪面試人員中遞補。如第二輪面試人員都放棄，則由用工單位確定是否從第一輪面試人員中按高分到低分重新進行第二輪面試，以此類推。
八、公示和錄用
（一）公示。根據(jù)第二輪面試成績、體檢、考察結(jié)果確定擬錄用人員名單。擬錄用人員名單在東吳人才熱線、吳中人力資源網(wǎng)站進行公示，公示時間不少于5個工作日，經(jīng)公示無異議，按規(guī)定辦理錄用手續(xù)。
（二）錄用。錄用人員應在規(guī)定時間內(nèi)辦理報到手續(xù)，無故逾期作自動放棄錄用處理，如與原單位發(fā)生人事（勞動）爭議等事項，均由本人負責協(xié)商解決。
九、紀律與監(jiān)督
本次公開招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，自覺接受紀檢監(jiān)察部門和社會公眾監(jiān)督，設監(jiān)督舉報電話：
蘇州市吳中城市建設投資集團有限公司：0512-65133430
蘇州市吳中國裕資產(chǎn)經(jīng)營集團有限公司：0512-65131985
蘇州市吳中農(nóng)業(yè)發(fā)展集團有限公司：0512-66596379
招聘工作咨詢電話：0512-66985098
崗位信息咨詢電話：（見崗位簡介表）
咨詢時間：工作日9:00-11:3013:30-17:00
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