01招聘人數(shù)及薪酬待遇
此次公開招聘遵循公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取公開報(bào)名、統(tǒng)一考試和擇優(yōu)聘用的辦法，面向全國公開招聘事業(yè)編制工作人員。
本次考核招聘骨干教師4名,詳見《上海世外附屬海口學(xué)校2024年第二次面向社會考核招聘骨干教師崗位信息表》(附件1)。
被聘用者為事業(yè)單位工作人員，可按有關(guān)規(guī)定享受?？谑腥瞬艃?yōu)惠政策和薪酬待遇。符合引進(jìn)人才條件的，按有關(guān)政策享受相應(yīng)待遇。
02招聘對象范圍和條件
招聘范圍
面向全國招聘中小學(xué)高級及以上職稱且符合此次招聘相關(guān)崗位條件要求的人員。
資格條件
1.基本條件：
（1）具有中華人民共和國國籍；
（2）遵守國家法律、法規(guī)，無違法、違紀(jì)行為；
（3）具有良好的品行和職業(yè)道德；
（4）身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件；
（5）符合招聘崗位所需的其他具體條件及資格要求。
2.崗位條件：
熱愛教育事業(yè)，具有良好的品行和職業(yè)道德。有豐富的教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，基礎(chǔ)功底扎實(shí)，業(yè)務(wù)能力過硬，具備崗位所需的專業(yè)知識和技能條件。
符合招聘崗位所需的其他具體條件及資格要求，詳見附件1。
3.有下列情況之一者，不得報(bào)考：
（1）涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；
（2）受處分期間或者未滿影響期限的；
（3）未滿法律法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定的最低工作服務(wù)年限的；
（4）失信被執(zhí)行人；
（5）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
03報(bào)考及資格審查
報(bào)名方式及時(shí)間
1.報(bào)名時(shí)間
2.報(bào)名方式
招聘采取線上報(bào)名的方式，掃碼報(bào)名或打開鏈接：
報(bào)名鏈接：
https://www.wjx.cn/vm/Pv6fcEm.aspx#
該二維碼和鏈接為同一報(bào)名入口，不接收郵寄、郵箱、短信、微信等其他任何形式報(bào)名。
報(bào)名要求
1.每位應(yīng)聘者限報(bào)考1個(gè)崗位，多報(bào)者取消考試資格。應(yīng)聘時(shí)已與工作單位建立人事（勞動(dòng)）關(guān)系的人員應(yīng)征得原所在單位同意方可報(bào)考。
2.現(xiàn)場報(bào)名須提供以下材料原件及復(fù)印件：
（1）報(bào)名登記表（附件2）；
（2）有效期內(nèi)的居民身份證或社?？?；
（3）教師資格證；
（4）職稱證書；
（5）畢業(yè)證書、學(xué)信網(wǎng)驗(yàn)證報(bào)告；
（6）證明工作經(jīng)歷的勞動(dòng)合同、養(yǎng)老保險(xiǎn)明細(xì)單（示例見附件6）；
（6）相關(guān)榮譽(yù)證書、標(biāo)志性成果材料；
（7）同意報(bào)考證明（根據(jù)有關(guān)要求，海南省內(nèi)教師報(bào)考需提供同意報(bào)考證明，詳見附件3）
（9）考生承諾書（見附件4）
（10）材料目錄表（附件5）
資格審查
招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組依據(jù)本方案的招聘條件，對應(yīng)聘者進(jìn)行審查，確定符合條件的入圍名單，并通過學(xué)校網(wǎng)站公布https://hk.shwfl.edu.cn/
應(yīng)聘人員在報(bào)名登記表所填內(nèi)容及提交的材料必須齊全、真實(shí)、準(zhǔn)確。資格審查貫穿于公開招聘全過程，如有不符合事實(shí)事項(xiàng)或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消應(yīng)聘資格或不予錄用;已辦完入編手續(xù)的，則辦理相關(guān)解聘手續(xù)。
04組織考核
考核招聘考試采取面試方式進(jìn)行?？己朔种禎M分為100分?？己撕细穹?jǐn)?shù)線不得低于60分。
面試時(shí)間和地點(diǎn)
面試地點(diǎn)為長春市，具體位置及時(shí)間等詳見后續(xù)公告。
（請關(guān)注官網(wǎng)，不再另行通知。）
面試方式及內(nèi)容
骨干教師崗位主要考核教師的教學(xué)實(shí)踐能力，采取微格教學(xué)（模擬課堂教學(xué)）、現(xiàn)場答辯等方式進(jìn)行。根據(jù)應(yīng)聘者應(yīng)聘崗位所涉學(xué)段、學(xué)科的微格教學(xué)課題和答辯題目，應(yīng)聘者準(zhǔn)備30分鐘后，先進(jìn)行15分鐘的微格教學(xué)，再進(jìn)行5分鐘的現(xiàn)場答辯。
成績公布
面試成績通過學(xué)校官網(wǎng)https://hk.shwfl.edu.cn/發(fā)布。報(bào)考同一職位的有2名及以上考生出現(xiàn)面試成績末位同分時(shí)，須進(jìn)行加試，按加試成績高低順序排列。
確定擬聘人員
學(xué)校官網(wǎng)向社會公告確定入圍人員。根據(jù)應(yīng)聘同一崗位面試成績（60分以上）的先后排名，按1：1確定擬聘用人選。
05體檢、考察
體檢
根據(jù)考試成績從高分到低分，按擬招聘崗位1:1的比例確定體檢人選。體檢由學(xué)校統(tǒng)一組織。體檢項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。
考察
根據(jù)考試、體檢結(jié)果等額確定考察人選。
主要對考察人選的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作業(yè)績、擬聘崗位所需資格條件等情況進(jìn)行調(diào)查了解。
注：體檢、考察不合格或自愿放棄的，取消擬聘人選資格?？杖钡恼衅该~，可結(jié)合實(shí)際情況，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定是否進(jìn)行遞補(bǔ)。如需遞補(bǔ)，可從報(bào)考同一崗位人員（面試成績60分以上）中從高分到低分依次遞補(bǔ)。自愿放棄的，需提交自愿放棄申明，明確應(yīng)聘崗位、放棄原因等并簽名確認(rèn)。應(yīng)聘人員經(jīng)考察或體檢不符合要求的，不予聘用。體檢、考察人員名單和體檢、考察結(jié)果在學(xué)校官網(wǎng)公布。
06公示
根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果，按有關(guān)程序擇優(yōu)確定擬聘用人員，并按程序在學(xué)校官網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示期間存在爭議的，由學(xué)校負(fù)責(zé)調(diào)查處理。公示期滿，沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，確定為擬聘用人員。
07聘用
擬聘用人員公示期滿無影響聘用問題的按有關(guān)程序報(bào)市人力資源和社會保障局核準(zhǔn)，并辦理有關(guān)聘用手續(xù)。擬聘用人員須在本次擬聘用人員名單公示期滿3個(gè)月內(nèi)配合辦理好相關(guān)調(diào)配及聘用工作。骨干教師聘用試用期3個(gè)月，試用期滿考核合格的，予以正式聘用，考核不合格的，解除聘用。
注：聘用人員最低服務(wù)年限5年（含試用期），5年內(nèi)不得申請辭職、調(diào)動(dòng)或參加各類招聘（錄）考試。
08紀(jì)律要求
公開招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)[2018]516號)的各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定執(zhí)行；嚴(yán)格遵守保密紀(jì)律，不準(zhǔn)泄露考試試題、考察情況和領(lǐng)導(dǎo)小組討論情況；參加考察的人員要公道正派，不隱瞞或歪曲事實(shí)真相；應(yīng)聘人員不得弄虛作假，不得作弊；對違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，取消考試資格。已經(jīng)受聘的，一經(jīng)查實(shí)，立即解除聘用合同，予以清退；對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，按有關(guān)規(guī)定給予組織或紀(jì)律處分。
公開招聘工作接受市教育局、市人力資源和社會保障局監(jiān)督指導(dǎo)，自覺接受群眾監(jiān)督。
聯(lián)系方式
地址：海南省?？谑行阌^(qū)美安大道58號
郵編：57000
咨詢電話：0890-36797366
咨詢時(shí)間：工作日
上午8:30—11:30下午14:30—17:30
監(jiān)督電話：0898-36797405
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