國(guó)家電投集團(tuán)安徽電力有限公司（簡(jiǎn)稱“安徽公司”）是國(guó)家電力投資集團(tuán)有限公司二級(jí)單位，安徽區(qū)域統(tǒng)籌協(xié)調(diào)牽頭單位，業(yè)務(wù)涵蓋風(fēng)電、光伏、儲(chǔ)能、綜合智慧能源、垃圾發(fā)電及市場(chǎng)售電等領(lǐng)域。目前，公司資產(chǎn)總額過(guò)百億，全口徑在運(yùn)裝機(jī)達(dá)400多萬(wàn)千瓦，清潔能源占比100%。
根據(jù)工作需要，現(xiàn)招聘安徽公司所屬單位相關(guān)崗位。具體事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
公平公正、擇優(yōu)錄用；雙向選擇、人崗匹配。
二、招聘崗位及人數(shù)
崗位明細(xì)表（請(qǐng)點(diǎn)擊鏈接查看詳情）
三、任職條件
（一）基本條件
1.思想品德好，具有堅(jiān)定的理想信念，誠(chéng)實(shí)守信，責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)、敬業(yè)精神；
2.具有較強(qiáng)的大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)；
3.認(rèn)同國(guó)家電投核心價(jià)值觀和干部員工行為公約，具有良好的心理素質(zhì)和正常履職的身體條件；
4.具備履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識(shí)、政策把握能力、組織協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；
5.具備崗位任職所需的計(jì)算機(jī)等辦公設(shè)備操作能力及相關(guān)辦公軟件應(yīng)用能力；
6.年齡計(jì)算日期截止時(shí)間為
7.全日制研究生畢業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn)要求相應(yīng)減2年；
8.特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬條件。
（二）招聘崗位職責(zé)及任職條件
崗位職責(zé)及任職條件見(jiàn)附件1。
（三）資格禁入
有下列情形之一的人員，不得參加此次公開(kāi)招聘：
1.受司法機(jī)關(guān)或原單位紀(jì)檢部門(mén)審查，尚未做出結(jié)論的；
2.受原單位黨紀(jì)、行政處分，尚處責(zé)任追究期內(nèi)的；
3.品行不端、弄虛作假、道德敗壞，納入失信被執(zhí)行人名單的；
4.上一年考核結(jié)果“不稱職”的；
5.《公司法》及其他法律法規(guī)規(guī)定的禁入情形。
四、招聘程序
發(fā)布公告、簡(jiǎn)歷篩選、資格審查、測(cè)評(píng)、背景調(diào)查、體檢、錄用等。
五、報(bào)名時(shí)間、方式
（一）報(bào)名時(shí)間
自公告發(fā)布之日起至
（二）報(bào)名方式
1.發(fā)送電子郵件至報(bào)名郵箱，郵件名稱請(qǐng)使用：應(yīng)聘單位+崗位+姓名（售電公司+電力營(yíng)銷專責(zé)+王某）。
2.郵件內(nèi)容：
（1）《應(yīng)聘人員報(bào)名表》（附件2）和《應(yīng)聘人員情況表》（附件3），其中應(yīng)聘人員報(bào)名表應(yīng)粘貼近期彩色免冠電子照片；
（2）身份證、學(xué)歷、學(xué)位、職稱證書(shū)或其他資格證書(shū)掃描件（后續(xù)學(xué)歷請(qǐng)上傳學(xué)歷、學(xué)籍認(rèn)證證書(shū)）；
（3）培訓(xùn)、獲獎(jiǎng)證書(shū)掃描件；
（4）其它需要說(shuō)明的資料和情況。
上述內(nèi)容統(tǒng)一保存在一個(gè)文件夾內(nèi)發(fā)送至報(bào)名郵箱。
(三）報(bào)名要求
每人只能報(bào)一個(gè)崗位，請(qǐng)準(zhǔn)確填寫(xiě)本人直接聯(lián)系方式，并保證通訊暢通；盡量避免重復(fù)發(fā)送報(bào)名材料。
六、其他說(shuō)明
（一）應(yīng)聘材料須真實(shí)可靠，如有不實(shí)之處，取消錄用資格；
（二）在沒(méi)有正式面試通知前，不接待應(yīng)聘人員來(lái)訪。
（三）錄用人員執(zhí)行6個(gè)月試用期。試用期滿經(jīng)考核合格的，正式聘任相應(yīng)崗位?？己瞬缓细竦模Y(jié)合具體情況調(diào)整崗位或依法解除勞動(dòng)合同。
七、聯(lián)系方式
聯(lián)系電話：0551-63739922
報(bào)名郵箱：gjdtahfgs@126.com
附件:
國(guó)家電投集團(tuán)安徽電力有限公司
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