一、公司簡(jiǎn)介
海南省地質(zhì)礦業(yè)集團(tuán)有限公司系海南省國(guó)資委重點(diǎn)監(jiān)管企業(yè)，于
二、選聘崗位及人數(shù)
海南物資供銷公司總經(jīng)理1名。
三、選聘對(duì)象及報(bào)名條件
此次選聘范圍為海南省國(guó)資系統(tǒng)，所有符合條件的求職者，均可通過(guò)公開(kāi)渠道報(bào)名參加。
（一）基本條件
1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守《中華人民共和國(guó)憲法》和法律，無(wú)違法及失信行為。
2.具備符合選聘崗位要求的年齡、學(xué)歷、資質(zhì)及工作經(jīng)歷，應(yīng)聘人員年齡、工作經(jīng)歷計(jì)算截止時(shí)間以報(bào)名截止時(shí)間為準(zhǔn)。
3.具備履行崗位職責(zé)的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)。
（二）資格條件
1.中共黨員，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，工程類、經(jīng)管類等相關(guān)專業(yè)。
2.具有高級(jí)工程師職稱優(yōu)先。
3.年齡50周歲以下，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。
4.具有累計(jì)5年以上工程領(lǐng)域工作經(jīng)歷，且滿足下列條件之一：曾擔(dān)任省屬一級(jí)企業(yè)部門正職或二級(jí)企業(yè)班子正職，或同層級(jí)副職職務(wù)2年以上，未滿2年的一般應(yīng)在同層級(jí)副職崗位和下一層級(jí)正職崗位工作累計(jì)滿5年以上。
（三）有下列情形之一的人員不予報(bào)名
1.曾受過(guò)各類刑事處罰的和失信被執(zhí)行人；
2.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查調(diào)查的；
3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的;
4.符合回避的有關(guān)規(guī)定和其他規(guī)定不宜報(bào)考的。
四、薪酬福利待遇
薪酬按照所錄用企業(yè)薪酬制度執(zhí)行。
五、選聘程序
本次選聘按照網(wǎng)上報(bào)名、資格審查、面試考核、組織（背景）考察、錄用公示等程序進(jìn)行。
六、報(bào)名流程
（一）報(bào)名時(shí)間
公告發(fā)布之日起5個(gè)工作日內(nèi)，逾期不再受理。
（二）報(bào)名方式
應(yīng)聘人員需在報(bào)名期間將所需報(bào)名材料以一個(gè)壓縮包形式發(fā)送至報(bào)名郵箱dzgs_dzj@hainan.gov.cn郵箱報(bào)名。郵件主題、應(yīng)聘登記表及壓縮包均須以本人“姓名”命名。
（三）報(bào)名所需資料
1.填寫(xiě)《報(bào)名登記表》，附上本人1寸免冠彩色電子照片（詳見(jiàn)附件1）；?
2.本人有效期內(nèi)身份證正、反面掃描件；?
3.畢業(yè)證、學(xué)位證；?
4.教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表，即從中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)下載打印的學(xué)歷認(rèn)證材料（學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表，有二維碼標(biāo)識(shí)），國(guó)外學(xué)歷請(qǐng)?zhí)峁┙逃繉W(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)；?
5.選聘條件要求提供的專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、職(執(zhí))業(yè)資格證、獲獎(jiǎng)證書(shū)、任職文件、獎(jiǎng)懲文件、主要業(yè)績(jī)介紹等材料；?
6.簽署《應(yīng)聘承諾書(shū)》（詳見(jiàn)附件2），需打印手寫(xiě)簽名后掃描上傳；?
7.應(yīng)聘所需其他材料。?
（四）報(bào)名要求
1.選聘過(guò)程中收集的材料僅用于本次選聘工作，公司對(duì)應(yīng)聘人員資料嚴(yán)格保密。應(yīng)聘人員對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，若提供的基本信息、佐證材料有虛假者，在選聘工作的任何環(huán)節(jié)一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消應(yīng)聘資格；?
2.應(yīng)聘人員須按要求認(rèn)真準(zhǔn)備材料。凡本人填寫(xiě)信息不完整、填寫(xiě)錯(cuò)誤，或者提交的報(bào)名材料不齊全、不清晰、不符合要求而導(dǎo)致審核結(jié)果不通過(guò)的，責(zé)任自負(fù)。?
七、其他說(shuō)明
（一）公司將通過(guò)電話或手機(jī)短信方式通知選聘各環(huán)節(jié)有關(guān)事宜，應(yīng)聘人員如因報(bào)名手機(jī)號(hào)碼不正確或不通暢等原因?qū)е挛茨軈⒓舆x聘各環(huán)節(jié)的，視為應(yīng)聘人員自行放棄。
（二）應(yīng)聘人員在選聘過(guò)程中需實(shí)事求是、客觀全面地提供個(gè)人相關(guān)材料，并簽署《應(yīng)聘承諾書(shū)》。凡弄虛作假者，將取消應(yīng)聘或聘用資格；已經(jīng)聘用的，公司有權(quán)解除勞動(dòng)關(guān)系。
（三）公司將對(duì)收集的相關(guān)應(yīng)聘資料嚴(yán)格保密。
（四）擬聘人選在入職前須提供：1.本人近1個(gè)月內(nèi)三甲醫(yī)院體檢報(bào)告，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)；2.提供無(wú)犯罪證明，如有犯罪情況不予錄用；3.個(gè)人征信報(bào)告，如有不良記錄不予錄用。
（五）公司對(duì)本次選聘具有最終解釋權(quán)。
八、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：曾明章
聯(lián)系電話：0898-66823251
單位地址：海南省?？谑旋埲A區(qū)金盤(pán)路36號(hào)
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