一、招聘原則
1、堅(jiān)持公開、公平、公正的原則；
2、堅(jiān)持擇優(yōu)錄用原則；
3、堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘原則；
4、堅(jiān)持以學(xué)科建設(shè)為核心，以臨床隊(duì)伍建設(shè)為重點(diǎn)，以優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)為目標(biāo)。
二、基本條件
1、具有中華人民共和國國籍，享有公民應(yīng)有的政治權(quán)利；
2、遵紀(jì)守法，品行端正，具備崗位要求的身體條件，30周歲以下；
3、具備招聘崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)和相應(yīng)資格條件以及崗位所需要的其它條件（必須具有醫(yī)師執(zhí)業(yè)資格證）。學(xué)歷要求本科及以上。
三、有下列情形之一的人員，不得報(bào)名參加招聘
1、曾因犯罪受過刑事處罰或曾受過開除處分;在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;
2、因在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的;失信被執(zhí)行人;
3、事業(yè)單位工作人員、公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理單位工作人員)有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期未滿的;
4、事業(yè)單位人事管理需要回避的;
5、法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘要求的。
四、薪酬待遇
人員工資按照事業(yè)單位工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。試用期滿考核合格，納入所在科室績效工資考核，隨工作年限增長及職稱晉升，工資標(biāo)準(zhǔn)逐步提高。
五、招聘崗位、學(xué)歷及人數(shù)要求
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招聘崗位 |
學(xué)歷 |
專業(yè) |
職稱 |
人數(shù) |
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醫(yī)師 |
本科及以上學(xué)歷 |
臨床醫(yī)學(xué)專業(yè) |
醫(yī)師及以上 |
3 |
六、注意事項(xiàng)
1、簡歷投遞：rsklxf2@126.com（郵箱名均為字母）
（1）應(yīng)聘者以“郵件附件”形式，投遞簡歷文檔。要求：已有學(xué)歷及執(zhí)業(yè)、資格等證件圖片，插入簡歷文檔。即：一個(gè)文件。
（2）“郵件主題”（不得為空）和簡歷文檔名稱一致，格式為：應(yīng)聘崗位姓名學(xué)歷專業(yè)。例如：醫(yī)師張三本科臨床醫(yī)學(xué)
2、掃碼登記應(yīng)聘信息。
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3、關(guān)注官網(wǎng)，關(guān)注回復(fù)郵件，獲取最新通知。
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4、報(bào)名時(shí)間：截止
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