青年人才是國(guó)家戰(zhàn)略科技力量之源。博士后群體成為服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展和高水平科技自立自強(qiáng)的生力軍。北京中醫(yī)藥大學(xué)高度重視博士后隊(duì)伍建設(shè)，通過設(shè)立師資博士后，將師資隊(duì)伍建設(shè)的長(zhǎng)期規(guī)劃與博士后招聘相結(jié)合，為學(xué)校培養(yǎng)具有學(xué)術(shù)潛力和教學(xué)能力的后備優(yōu)秀青年人才。2025年師資博士后招收工作現(xiàn)已啟動(dòng)，熱忱歡迎優(yōu)秀青年人才加盟我校！

一、青年人才為什么選擇北中醫(yī)？

北京中醫(yī)藥大學(xué)始建于1956年，是國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)最早創(chuàng)辦的高等中醫(yī)藥院校之一，是我國(guó)培養(yǎng)高層次創(chuàng)新型中醫(yī)藥人才的教育基地、高等中醫(yī)藥教育改革的示范基地、中醫(yī)藥知識(shí)創(chuàng)新和技術(shù)創(chuàng)新的研究基地、防治重大疾病和疑難疾患的醫(yī)療基地、弘揚(yáng)優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的人文基地、推進(jìn)中醫(yī)藥走向世界的國(guó)際交流基地。

學(xué)校是全國(guó)高等中醫(yī)藥院校中首批建立博士學(xué)位點(diǎn)和博士后科研流動(dòng)站的單位之一，設(shè)有中醫(yī)學(xué)、中藥學(xué)、中西醫(yī)結(jié)合3個(gè)博士后科研流動(dòng)站。

二、北中醫(yī)能為師資博士后提供什么？

1.良好的發(fā)展平臺(tái)

學(xué)校于1996年入選國(guó)家“211工程”重點(diǎn)建設(shè)大學(xué)；2011年入選國(guó)家“985工程優(yōu)勢(shì)學(xué)科創(chuàng)新平臺(tái)”建設(shè)高校；2017年、2022年連續(xù)入選國(guó)家“雙一流”建設(shè)高校，中醫(yī)學(xué)、中西醫(yī)結(jié)合、中藥學(xué)3個(gè)學(xué)科連續(xù)入選國(guó)家“雙一流”建設(shè)學(xué)科；2020年，榮獲“全國(guó)文明校園”。

學(xué)校有中國(guó)工程院院士2人，國(guó)醫(yī)大師8人，并擁有一支以國(guó)內(nèi)外著名專家學(xué)者和優(yōu)秀中青年教師組成的老中青相結(jié)合的師資隊(duì)伍。

學(xué)?，F(xiàn)有一級(jí)學(xué)科國(guó)家重點(diǎn)學(xué)科2個(gè)，涵蓋二級(jí)學(xué)科國(guó)家重點(diǎn)學(xué)科15個(gè)，國(guó)家中醫(yī)藥管理局重點(diǎn)學(xué)科48個(gè)，國(guó)家中醫(yī)藥管理局高水平中醫(yī)藥重點(diǎn)學(xué)科25個(gè)，一級(jí)學(xué)科北京市重點(diǎn)學(xué)科2個(gè)，二級(jí)學(xué)科北京市重點(diǎn)學(xué)科8個(gè)，北京市高精尖學(xué)科2個(gè)。

學(xué)?，F(xiàn)有省部級(jí)以上科研基地52個(gè)，包括國(guó)家國(guó)際科技合作基地、教育部重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、教育部工程研究中心、教育部醫(yī)藥基礎(chǔ)研究創(chuàng)新中心、教育部國(guó)際合作聯(lián)合實(shí)驗(yàn)室、高等學(xué)校學(xué)科創(chuàng)新引智基地、國(guó)家中醫(yī)臨床研究基地、國(guó)家中醫(yī)藥傳承創(chuàng)新中心、國(guó)家中醫(yī)藥管理局重點(diǎn)研究室、北京市重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、北京市國(guó)際科技合作基地、北京市新型研發(fā)中心、北京市哲學(xué)社會(huì)科學(xué)研究基地等科研平臺(tái)。

2.優(yōu)厚的薪酬待遇

師資博士后年薪最高可達(dá)45萬(wàn)元/年。博士后在站期間獲得博士后人才計(jì)劃或資助項(xiàng)目的，待遇累加發(fā)放。

3.堅(jiān)實(shí)的科研支持

學(xué)校設(shè)立師資博士后科研啟動(dòng)項(xiàng)目。

學(xué)校支持博士后申請(qǐng)各類人才和基金項(xiàng)目（項(xiàng)目支持標(biāo)準(zhǔn)以當(dāng)年上級(jí)發(fā)布的文件為準(zhǔn)）：

（1）國(guó)家級(jí)青年人才項(xiàng)目

（2）國(guó)家自然科學(xué)基金

（3）國(guó)家資助博士后研究人員計(jì)劃

A檔（博士后創(chuàng)新人才支持計(jì)劃）：每人每年28萬(wàn)元，另每人一次性配套中國(guó)博士后科學(xué)基金科研資助經(jīng)費(fèi)8萬(wàn)元；

B檔：每人每年18萬(wàn)元；

C檔：每人每年12萬(wàn)元；

另有科研業(yè)績(jī)考核最高可發(fā)放10萬(wàn)元。

（4）香江學(xué)者計(jì)劃、澳門學(xué)者計(jì)劃

香江學(xué)者計(jì)劃：36萬(wàn)元人民幣和43.92萬(wàn)元港幣；澳門學(xué)者計(jì)劃：36萬(wàn)元人民幣和42萬(wàn)元澳門元。

（5）中德博士后交流項(xiàng)目

中方資助每人30萬(wàn)元人民幣，德方按月資助每人1500歐元。

（6）學(xué)術(shù)交流項(xiàng)目

每人2萬(wàn)元。

（7）中國(guó)博士后科學(xué)基金項(xiàng)目

特別資助：自然科學(xué)18萬(wàn)元，社會(huì)科學(xué)15萬(wàn)元；

面上：自然科學(xué)8萬(wàn)元，社會(huì)科學(xué)5萬(wàn)元。

（8）優(yōu)秀學(xué)術(shù)專著出版資助

每部專著平均12萬(wàn)元。

4.清晰的職業(yè)發(fā)展

（1）在站期間，可以按照在職職工同等條件參評(píng)職稱。

（2）學(xué)校設(shè)立青年人才成長(zhǎng)特區(qū)，暢通了“博士后-優(yōu)秀青年人才-高層次領(lǐng)軍人才”成長(zhǎng)“全鏈條”，出站考核合格及以上者可留校任職，納入事業(yè)編制，按國(guó)家規(guī)定解決北京戶口?？缮陥?bào)學(xué)?！皦靥烨嗝纭睄徫?，入選者享受相應(yīng)人才待遇。

5.溫馨的生活保障

（1）學(xué)校積極為在站博士后搭建學(xué)術(shù)交流平臺(tái)，豐富博士后業(yè)余生活，為博士后營(yíng)造良好的學(xué)術(shù)氛圍和成長(zhǎng)環(huán)境。

（2）可按規(guī)定申請(qǐng)良鄉(xiāng)校區(qū)校內(nèi)博士后公寓，生活方便。

（3）協(xié)助解決子女入學(xué)等生活問題，為博士后解決后顧之憂。

三、如何加入師資博士后？

1.招收條件

（1）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

（2）遵守國(guó)家法律，具有良好的思想品德和職業(yè)道德，身心健康，熱愛中醫(yī)藥事業(yè)。

（3）具有博士研究生學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位，且高等教育各階段均應(yīng)取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位。在校期間學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)良，無(wú)補(bǔ)考及其他不良記錄。報(bào)名截止前應(yīng)取得博士學(xué)歷學(xué)位（應(yīng)屆畢業(yè)生除外），其中，在國(guó)（境）外獲得最高學(xué)歷學(xué)位者，應(yīng)已取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。

（4）年齡不超過30周歲（1995年1月1日及以后出生）。

（5）招聘人員類別為非定向就業(yè)博士應(yīng)屆畢業(yè)生，無(wú)人事（勞動(dòng)）關(guān)系人員。

（6）非定向就業(yè)博士應(yīng)屆畢業(yè)生須在2025年獲得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位（畢業(yè)證書、學(xué)位證書的發(fā)證日期均為2025年）。

（7）無(wú)人事（勞動(dòng)）關(guān)系人員須符合全國(guó)博士后管委會(huì)辦公室對(duì)該類人員的規(guī)定。

（8）在所研究領(lǐng)域具有突出的學(xué)術(shù)成果和發(fā)展?jié)摿Α?/span>

（9）具備良好的教學(xué)能力和潛力。

（10）符合國(guó)家及學(xué)校招收博士后研究人員的其他要求。

（11）符合師資博士后崗位的基本要求以及所申報(bào)崗位的相關(guān)要求。

（12）應(yīng)聘者不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位，回避關(guān)系按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》中關(guān)于崗位回避的相關(guān)要求執(zhí)行。

（13）具有下列情形之一的人員不得報(bào)考：因犯罪受過刑事處罰的；曾被開除黨籍、公職的；曾在各級(jí)公職人員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的；被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象名單的；曾有學(xué)術(shù)不端等不良行為的；在校期間受過院系級(jí)以上單位處分的；聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的；存在其他違規(guī)違紀(jì)違法情形的；法律法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的其他情形。

2.招聘崗位

以上招聘崗位的其他相關(guān)要求詳見北京中醫(yī)藥大學(xué)招聘網(wǎng)（https://hrzp.bucm.edu.cn:8080/zp.html）。后續(xù)招聘崗位將在北京中醫(yī)藥大學(xué)招聘網(wǎng)動(dòng)態(tài)更新，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注。

3.招聘程序

（1）接收簡(jiǎn)歷

（2）資格審查

（3）考試、考核

（4）學(xué)校審定

（5）體檢、考察

（6）公示

（7）簽訂工作合同

（8）辦理入站手續(xù)

4.招聘時(shí)間

報(bào)名截止時(shí)間為2024年11月20日。關(guān)于招聘程序各階段的具體時(shí)間將另行通知。學(xué)校將適時(shí)通過郵件、短信或電話通知進(jìn)入招聘程序的應(yīng)聘者，未進(jìn)入后續(xù)招聘程序的不另作通知通告。應(yīng)聘者請(qǐng)保持通訊暢通，確保提供的聯(lián)系方式準(zhǔn)確無(wú)誤且能及時(shí)接收通知。因個(gè)人原因造成未按約定時(shí)間參加招聘相關(guān)環(huán)節(jié)的，視同本人自動(dòng)放棄，責(zé)任由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

5.應(yīng)聘方式

（1）應(yīng)聘者登錄北京中醫(yī)藥大學(xué)招聘網(wǎng)

（https://hrzp.bucm.edu.cn:8080/zp.html），須認(rèn)真閱讀招聘網(wǎng)公告中發(fā)布的《應(yīng)聘須知》后再進(jìn)行注冊(cè)，請(qǐng)【點(diǎn)擊下方“立即投遞/投遞簡(jiǎn)歷”，即刻進(jìn)行職位報(bào)名】，在逐項(xiàng)完整地填寫完成簡(jiǎn)歷信息后，務(wù)必按要求在“簡(jiǎn)歷附件”中上傳附件材料，并應(yīng)聘崗位。符合招聘要求的應(yīng)聘者可應(yīng)聘1個(gè)崗位。

（2）接收簡(jiǎn)歷期間只接收招聘網(wǎng)的網(wǎng)上應(yīng)聘申請(qǐng)，所提交的應(yīng)聘申請(qǐng)信息及材料須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效。原則上信息填寫不全者、支撐材料不全者不予審核通過。

6.回避要求

應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位?；乇荜P(guān)系包括《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條“事業(yè)單位工作人員凡有下列親屬關(guān)系的，不得在同一事業(yè)單位聘用至具有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位，不得在其中一方擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)人員的事業(yè)單位聘用至從事組織（人事）、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)務(wù)工作的崗位，也不得聘用至雙方直接隸屬于同一領(lǐng)導(dǎo)人員的從事組織（人事）、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)務(wù)工作的內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)正職崗位：（一）夫妻關(guān)系；（二）直系血親關(guān)系，包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孫子女、外孫子女；（三）三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系，包括叔伯姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女；（四）近姻親關(guān)系，包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以內(nèi)旁系血親的配偶；（五）其他親屬關(guān)系，包括養(yǎng)父母子女、形成撫養(yǎng)關(guān)系的繼父母子女及由此形成的直系血親、三代以內(nèi)旁系血親和近姻親關(guān)系。前款所稱同一事業(yè)單位，是指依法登記的同一事業(yè)單位法人”。

凡與北京中醫(yī)藥大學(xué)及在京4所附屬醫(yī)院（北京中醫(yī)藥大學(xué)東直門醫(yī)院、北京中醫(yī)藥大學(xué)東方醫(yī)院、北京中醫(yī)藥大學(xué)第三附屬醫(yī)院、北京中醫(yī)藥大學(xué)房山醫(yī)院）教職工有涉及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列親屬關(guān)系的應(yīng)聘者，需在報(bào)名系統(tǒng)中填寫情況，并承諾內(nèi)容真實(shí)準(zhǔn)確。應(yīng)聘者如未全面填報(bào)或者有意隱瞞相關(guān)親屬關(guān)系的，立即取消其應(yīng)聘資格或者錄用資格，并按照有關(guān)規(guī)定處理。與應(yīng)聘者有上述關(guān)系的本校教職工應(yīng)當(dāng)主動(dòng)報(bào)告并在招聘中全程回避，有需要回避的情形不及時(shí)報(bào)告或者有意隱瞞的，按照有關(guān)規(guī)定處理。

7.其他說(shuō)明

（1）如遇國(guó)家、上級(jí)單位和學(xué)校相關(guān)規(guī)定、政策發(fā)生調(diào)整，且與本次招聘要求不符的，按新規(guī)定、政策執(zhí)行。

（2）資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合資格條件的，或發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者提供的信息、材料不真實(shí)、不準(zhǔn)確、不完整、無(wú)效的，學(xué)校將終止其招聘進(jìn)程，并將取消其應(yīng)聘資格或者錄用資格。

（3）對(duì)于提供虛假信息、資料等違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘者，取消應(yīng)聘資格；對(duì)違反以上相關(guān)規(guī)定的已進(jìn)站人員，作退站處理。同時(shí)，學(xué)?？梢暻闆r追究個(gè)人法律和經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

（4）擬聘人員應(yīng)于學(xué)校規(guī)定的期限內(nèi)按學(xué)校要求提交相關(guān)材料并辦理完畢進(jìn)站手續(xù)，否則視為主動(dòng)放棄進(jìn)站資格。原單位有離職脫密等要求的，須第一時(shí)間與相關(guān)用人單位、學(xué)校溝通，及時(shí)妥善辦理相關(guān)手續(xù)。

8.聯(lián)系方式

（1）招聘崗位相關(guān)問題請(qǐng)聯(lián)系各設(shè)崗單位聯(lián)系人。

（2）公開招聘有關(guān)問題請(qǐng)咨詢學(xué)校博士后管理辦公室。

聯(lián)系人：李老師

聯(lián)系電話：010-53911049

郵箱：szkbsh@bucm.edu.cn

（3）招聘網(wǎng)站使用有關(guān)問題請(qǐng)聯(lián)系系統(tǒng)工程師。

聯(lián)系人：李工

聯(lián)系電話：15503020738

郵箱：likt@hjsoft.com.cn

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