01、招聘崗位及薪酬
華豐幼兒園教師1名,薪酬待遇按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
02、崗位職責(zé)
1.嚴(yán)格遵守《教師行為規(guī)范》和本園各項(xiàng)規(guī)章制度。
2.負(fù)責(zé)幼兒日常管理。做好幼兒的考勤、紀(jì)律、衛(wèi)生等日常管理工作。關(guān)注幼兒的行為表現(xiàn)和情緒變化,及時(shí)與班主任溝通并采取相應(yīng)措施。參與組織幼兒的活動(dòng),如游戲、戶外活動(dòng)等,確保幼兒的安全和參與度。
3.認(rèn)真及時(shí)配合班主任制訂教育活動(dòng)計(jì)劃,鉆研教材,研究教法,引導(dǎo)幼兒主動(dòng)學(xué)習(xí)。觀察、分析并記錄幼兒發(fā)展情況,因材施教。
4.負(fù)責(zé)班級(jí)物品的保管和維護(hù),確保資源的合理使用和安全;進(jìn)行班級(jí)環(huán)境創(chuàng)設(shè),為幼兒提供舒適、富有教育意義的學(xué)習(xí)環(huán)境。
5.努力學(xué)習(xí)幼教專業(yè)理論,積極參加教育研究和各種業(yè)務(wù)進(jìn)修學(xué)習(xí),勇于改革、創(chuàng)新,不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)。
6.認(rèn)真做好家園溝通工作,定時(shí)和每個(gè)幼兒家長保持聯(lián)系,了解幼兒家庭教育情況,和家長商議符合幼兒特點(diǎn)的教育措施,共同配合完成教育工作。
03、報(bào)名條件
1.全日制大專及以上學(xué)歷,學(xué)前(幼兒)教育或相關(guān)專業(yè);
2.年齡35周歲及以下(
3.具有幼兒園教師資格證;
4.身心健康、耐心細(xì)致,具備良好的職業(yè)道德觀,有師德、有愛心;
5.有幼兒園相關(guān)工作經(jīng)歷優(yōu)先考慮。
應(yīng)聘人員具有以下情形之一者,不得報(bào)名:
1.因犯罪受過刑事處罰的;
2.被開除公職的;
3.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;
4.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;
5.受到黨紀(jì)政務(wù)處分和組織處理且仍在影響期內(nèi)的;
6.列為失信被執(zhí)行人或者被采取其他類似措施的;
7.構(gòu)成回避關(guān)系的(直系親屬關(guān)系以及三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系的,不得在同一工作機(jī)構(gòu)擔(dān)任直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系,或其中一方從事組織、人事、廉政審計(jì)和財(cái)務(wù)等相關(guān)工作);
8.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
04、報(bào)名程序
提交報(bào)名資料—資格審查—面試—體檢—考察—公示—聘用
(一)報(bào)考時(shí)間
本次招聘的報(bào)名時(shí)間為自公告發(fā)布之日起至
(二)報(bào)考方式
應(yīng)聘人員通過本文下載報(bào)名表進(jìn)行報(bào)名,發(fā)送報(bào)名材料至郵箱(zhzpkg@163.com),郵件標(biāo)題格式統(tǒng)一命名為“職位名稱+姓名”。
(三)報(bào)考材料
1.報(bào)名表(掃描下方二維碼下載);
2.本人有效身份證電子版;
3.畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證及各類等級(jí)證書電子版。、
(報(bào)名表)
05、招聘甄選
本次招聘采取面試方式進(jìn)行。
(一)通知面試
招聘單位對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查,通過審查的人員將通過電話或者短信通知進(jìn)入面試。
(二)面試時(shí)間
(三)面試地點(diǎn)
珠海市平沙華豐幼兒園
(四)面試所需材料
應(yīng)聘人面試時(shí)需提供身份證、學(xué)歷證書、資格證原件備查。
(五)面試方式
采取綜合面試評(píng)分方式,由考官團(tuán)隊(duì)通過多種方式綜合考察應(yīng)試者多方面的才能。面試成績(jī)總分為100分,包含自我介紹、現(xiàn)場(chǎng)答辯、才藝技能展示三個(gè)環(huán)節(jié)。
06、體檢與背景核查
(一)體檢
體檢按《廣東省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)》(2013修訂)(粵教繼[2013]1號(hào))執(zhí)行,(具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知,體檢費(fèi)用應(yīng)聘人員自理)。體檢不合格的,取消聘用資格;體檢人選不按規(guī)定參加體檢的,視作放棄體檢,取消聘用資格。
(二)背景核查
招聘單位將對(duì)通過體檢環(huán)節(jié)的人員進(jìn)行全面背景核查,背景核查不合格的,取消聘用資格。
07、公示及聘用
(一)根據(jù)考試成績(jī)、體檢結(jié)果、背景核查情況擇優(yōu)確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在網(wǎng)絡(luò)公開平臺(tái)進(jìn)行公示,公示時(shí)間為3個(gè)工作日。公示期滿沒有不良反映或反映問題不足以影響聘任的,按相關(guān)規(guī)定辦理聘任手續(xù)。
(二)若因應(yīng)聘人員崗位匹配性不高等原因,可保留該崗位空缺,重新進(jìn)行公開招聘。
(三)聘用人員與聘用人員與珠海市平沙華豐幼兒園簽訂勞動(dòng)合同。
08、遞補(bǔ)
因應(yīng)聘人員體檢、背景核查不合格,或擬聘人員放棄聘用,或擬聘人員公示結(jié)果影響聘用導(dǎo)致招聘崗位出現(xiàn)空缺的,按考試總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。
09、聯(lián)系方式
咨詢電話:0756-7751286
咨詢郵箱:zhzpkg@163.com
咨詢時(shí)間:上午9:00-12:00,下午14:00-18:00
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