一、招聘基本條件

1、熱愛(ài)祖國(guó)、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨、遵紀(jì)守法、具有良好的職業(yè)道德，無(wú)違紀(jì)違規(guī)。

2、符合各崗位對(duì)應(yīng)的學(xué)歷、專業(yè)要求，具備崗位所需的專業(yè)知識(shí)、技術(shù)能力和科研能力。

3、應(yīng)聘醫(yī)師崗的碩士研究生需取得醫(yī)師資格證、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證。

4、原則上要求本科通過(guò)大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)，碩士及以上通過(guò)大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)。

5、年齡要求：35周歲及以下（即1989年12月31日以后出生）。

6、個(gè)別優(yōu)秀者根據(jù)醫(yī)院崗位情況可酌情放寬基本條件。

二、福利待遇

1.工資標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家及廣西事業(yè)單位現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)，獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效按醫(yī)院績(jī)效考評(píng)方案執(zhí)行。

2.依政策規(guī)定享受國(guó)家、自治區(qū)帶薪年休假、社會(huì)保險(xiǎn)、工會(huì)福利等福利。

三、廣西引進(jìn)博士人才有關(guān)政策

（一）青年人才培養(yǎng)專項(xiàng)

1.青苗人才普惠性支持政策。對(duì)企事業(yè)單位新入職、35歲以下、具有博士學(xué)位的青年人才，按照自然科學(xué)領(lǐng)域30萬(wàn)元/人、社會(huì)科學(xué)領(lǐng)域10萬(wàn)元/人的標(biāo)準(zhǔn)給予科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)資助，按照10萬(wàn)元/人的標(biāo)準(zhǔn)逐年發(fā)放生活補(bǔ)助，分5年發(fā)放(每年2萬(wàn)元)。

2.八桂青年拔尖人才項(xiàng)目。每年遴選支持一批在自然科學(xué)、工程技術(shù)、醫(yī)學(xué)、哲學(xué)社會(huì)科學(xué)和文化藝術(shù)等領(lǐng)域嶄露頭角，創(chuàng)新發(fā)展?jié)摿Υ蟮膬?yōu)秀青年人才，支持期3年。在支持期內(nèi)，每年給予入選者科技創(chuàng)新類20萬(wàn)元、哲學(xué)社會(huì)科學(xué)類10萬(wàn)元科研補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)，生活補(bǔ)助15萬(wàn)元。

（二）廣西博士后引才相關(guān)政策

1.資金資助

（1）對(duì)符合條件的在站（基地代招）博士后人員，給予每年8萬(wàn)元/人的資助，連續(xù)資助2年。

（2）對(duì)申報(bào)獲得中國(guó)博士后科學(xué)基金博士后的人員，給予以一定比例的配套支持。

（3）對(duì)入選“廣西博士后創(chuàng)新人才支持計(jì)劃”的博士后人員，給予每年30萬(wàn)元/人的資助，連續(xù)資助2年。

2.職稱評(píng)定“綠色通道”

博士后“兩站”期滿合格出站人員或海外從事博士后研究2年以上期滿合格出站人員，從事與所研究學(xué)科（領(lǐng)域）對(duì)口或相近專業(yè)技術(shù)工作，經(jīng)用人單位審議推薦，可直接認(rèn)定副高級(jí)職稱。

四、優(yōu)秀人才待遇

符合廣西醫(yī)學(xué)科學(xué)院要求的：

1.杰出科學(xué)家：學(xué)科建設(shè)領(lǐng)軍人才，能夠帶領(lǐng)本學(xué)科在其領(lǐng)域趕超或者保持國(guó)際先進(jìn)水平；視專家層次，簽訂工作協(xié)議，年薪一人一議；給予配套科研補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)和安家費(fèi)。根據(jù)工作需要落實(shí)配偶安置，符合我院準(zhǔn)入條件的優(yōu)先安排至相應(yīng)?？乒ぷ鳌?/span>

2.領(lǐng)軍學(xué)者：視專家層次，簽訂工作協(xié)議，稅后年薪150-300萬(wàn)元；稅后安家費(fèi)100-200萬(wàn)元，給予配套科研補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)150-1000萬(wàn)元，特別優(yōu)秀者可一人一議。根據(jù)工作需要落實(shí)配偶安置，符合我院準(zhǔn)入條件的優(yōu)先安排至相應(yīng)?？乒ぷ?。

3.研究員（博士）：視專家層次，簽訂工作協(xié)議，稅后年薪30-60萬(wàn)元；稅后安家費(fèi)30-80萬(wàn)元，給予配套科研補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)30-100萬(wàn)元。根據(jù)工作需要落實(shí)配偶安置，符合我院準(zhǔn)入條件的優(yōu)先安排至相應(yīng)?？乒ぷ鳌?/span>

以上均享有我院同等培訓(xùn)進(jìn)修、公派出國(guó)、晉升職務(wù)等權(quán)利，另根據(jù)我院當(dāng)年住房管理政策提供過(guò)渡房租住或住房補(bǔ)貼。

符合廣西壯族自治區(qū)人民醫(yī)院要求的：

1.高層次領(lǐng)軍人才：視專家層次，簽訂工作協(xié)議，稅前年薪100-500萬(wàn)元；給予配套科研經(jīng)費(fèi)。根據(jù)工作需要落實(shí)配偶安置，符合我院準(zhǔn)入條件的優(yōu)先安排至相應(yīng)專科工作。

2.學(xué)科帶頭人：稅后安家費(fèi)80-100萬(wàn)元，配套相應(yīng)科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)，配偶兩地分居且為衛(wèi)生行業(yè)從業(yè)者，可優(yōu)先安排就業(yè)。

3.學(xué)術(shù)帶頭人：稅后安家費(fèi)60萬(wàn)元，配套相應(yīng)科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)，配偶兩地分居且為衛(wèi)生行業(yè)從業(yè)者，可優(yōu)先安排就業(yè)。

4.優(yōu)秀博士研究生：稅后安家費(fèi)26-30萬(wàn)元，稅前人才引進(jìn)津貼3000元/月（發(fā)放3-5年），配套相應(yīng)科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)5-30萬(wàn)元。

以上均享有我院同等科研獎(jiǎng)勵(lì)、培訓(xùn)進(jìn)修、公派出國(guó)、晉升職務(wù)等權(quán)利，另根據(jù)我院當(dāng)年住房管理政策提供過(guò)渡房租住或住房補(bǔ)貼。

五、招聘需求

1.長(zhǎng)期招聘各專業(yè)博士研究生，對(duì)醫(yī)師崗博士研究生取得住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證不做硬性要求。博士研究生應(yīng)聘者請(qǐng)選擇博士及博士后招聘渠道，再選擇意向科室申請(qǐng)崗位投遞。博士研究生、優(yōu)秀人才應(yīng)聘可電話咨詢0771-2804224。

2. 各崗位需求，可掃描以下二維碼或點(diǎn)擊鏈接，查看《廣西醫(yī)學(xué)科學(xué)院·廣西壯族自治區(qū)人民醫(yī)院2025年人才招聘需求》。↓↓↓

廣西醫(yī)學(xué)科學(xué)院·廣西壯族自治區(qū)人民醫(yī)院2025年人才招聘需求表.pdf

崗位表查看_二維碼（請(qǐng)點(diǎn)擊鏈接查看詳情）

六、其他說(shuō)明

1.為確保人才質(zhì)量及崗位匹配，如確無(wú)合適人選，可以空缺。

2.應(yīng)聘者需保證所填內(nèi)容與本人真實(shí)信息一致，如有虛假，一切后果自負(fù)。

3. 2025年招聘崗位以此公告為準(zhǔn)。

4.其他未盡事宜，請(qǐng)咨詢我院人力資源部（0771-2804224）。

七、報(bào)名要求

（一）報(bào)名時(shí)間

1.即日起至2024年11月30日24:00

2.博士：長(zhǎng)期招聘

（二）報(bào)名方式

在系統(tǒng)報(bào)名即可，無(wú)需提交紙質(zhì)簡(jiǎn)歷。

1.符合條件的應(yīng)聘者請(qǐng)于2024年11月30日24:00前登錄http://hr.gxhospital.com:10091/service/zhaopinFront/home.html（建議使用谷歌瀏覽器），或掃描下方二維碼進(jìn)行報(bào)名，要求先注冊(cè)填寫(xiě)簡(jiǎn)歷再申請(qǐng)崗位。

二維碼（請(qǐng)點(diǎn)擊鏈接查看詳情）

2.系統(tǒng)上完善簡(jiǎn)歷時(shí)請(qǐng)根據(jù)提示上傳相應(yīng)附件，證明材料上傳不齊全將影響后續(xù)面試考核。

3.為執(zhí)行兩個(gè)“同等對(duì)待”，要求具有住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書(shū)的崗位需提供以下材料：上傳住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書(shū)或住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)基地開(kāi)具的住培證明，并在正式報(bào)到入職時(shí)通過(guò)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)考試；已取得主治醫(yī)師及以上職稱應(yīng)聘者無(wú)需提供住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書(shū)，但需提供主治及以上職稱證明。若未上傳對(duì)應(yīng)相關(guān)證明則視為無(wú)效簡(jiǎn)歷。

注：原已提交簡(jiǎn)歷、申請(qǐng)崗位的，可直接在簡(jiǎn)歷中補(bǔ)充上傳材料，無(wú)須再次申請(qǐng)崗位。

廣西醫(yī)學(xué)科學(xué)院廣西壯族自治區(qū)人民醫(yī)院簡(jiǎn)介

廣西壯族自治區(qū)人民醫(yī)院創(chuàng)建于1941年，是自治區(qū)人民政府主辦、自治區(qū)衛(wèi)生健康委直屬的廣西規(guī)模最大的三級(jí)甲等公立醫(yī)院和廣西的醫(yī)療中心，2021年5月獲批掛牌廣西醫(yī)學(xué)科學(xué)院，承擔(dān)醫(yī)療、科研、教學(xué)、預(yù)防、保健、康復(fù)和健康管理等工作任務(wù)。醫(yī)院規(guī)劃編制床位數(shù)6600張，在職職工5748 人。醫(yī)院先后榮獲全國(guó)文明單位、全國(guó)百姓放心示范醫(yī)院、全國(guó)衛(wèi)生系統(tǒng)先進(jìn)集體、全國(guó)改善醫(yī)療服務(wù)示范醫(yī)院、全國(guó)抗擊新冠肺炎疫情先進(jìn)集體、第五屆及第六屆廣西壯族自治區(qū)主席質(zhì)量獎(jiǎng)提名獎(jiǎng)等榮譽(yù)。

學(xué)科齊全，重點(diǎn)突出。醫(yī)院是廣西的醫(yī)療中心，目前，醫(yī)院有消化內(nèi)科、眼科、護(hù)理、耳鼻咽喉頭頸科、腎臟病科、內(nèi)分泌代謝科、神經(jīng)外科、重癥醫(yī)學(xué)科8個(gè)國(guó)家臨床重點(diǎn)?？疲êㄔO(shè)項(xiàng)目），1個(gè)國(guó)家中管局"十一五"重點(diǎn)?？疲?/span>6個(gè)臨床醫(yī)學(xué)研究中心，30個(gè)廣西臨床重點(diǎn)專科（含建設(shè)項(xiàng)目），22個(gè)廣西醫(yī)療衛(wèi)生重點(diǎn)(培育)學(xué)科，4個(gè)廣西婦幼健康服務(wù)重點(diǎn)學(xué)科，19個(gè)國(guó)家級(jí)培訓(xùn)基地，20個(gè)自治區(qū)醫(yī)療中心，廣西眼健康重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室獲自治區(qū)級(jí)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室，醫(yī)院獲批建設(shè)放射治療于金明院士工作站，與董家鴻院士、周宏灝院士簽約共建精準(zhǔn)外科與器官移植、精準(zhǔn)醫(yī)療聯(lián)合實(shí)驗(yàn)室等高水平平臺(tái)建設(shè)。

技術(shù)先進(jìn)，特色明顯。獲國(guó)家疑難病癥診治能力提升工程項(xiàng)目資助，獲批地中海貧血預(yù)防控制能力提升項(xiàng)目。醫(yī)院大力鼓勵(lì)技術(shù)創(chuàng)新，通過(guò)特色技術(shù)推動(dòng)學(xué)科發(fā)展。ECMO（人工膜肺氧合）開(kāi)展數(shù)量和質(zhì)量穩(wěn)居廣西第一，全國(guó)前列。微創(chuàng)手術(shù)、移植手術(shù)、慢性病和地方病防治、傳染病重癥救治、白內(nèi)障超聲乳化手術(shù)、冠狀動(dòng)脈介入診療、多學(xué)科協(xié)作健康管理等廣西領(lǐng)先，國(guó)內(nèi)先進(jìn)。第四代達(dá)芬奇XI手術(shù)機(jī)器人、各類腔鏡微創(chuàng)手術(shù)技術(shù)常規(guī)開(kāi)展。

人才完備，梯隊(duì)合理。醫(yī)院現(xiàn)有高級(jí)職稱人員1097人，博、碩研究生1611人，全院享受政府特殊津貼專家26人、國(guó)家“百千萬(wàn)人才工程”第二層次人選1人、“廣西新世紀(jì)十百才工程”第二層次人選11人、廣西終身教授1人（返聘）、自治區(qū)優(yōu)秀專家5人、自治區(qū)高層次人才（D、E）5人、八桂學(xué)者1人、八桂青年拔尖人才3人，入選廣西醫(yī)學(xué)高層次骨干人才培養(yǎng)“139”計(jì)劃培養(yǎng)人選領(lǐng)軍人才1人、學(xué)科帶頭人3人、學(xué)科骨干11人，入選廣西高校引進(jìn)海外高層次人才“百人計(jì)劃”1人。獲批廣西多學(xué)科協(xié)作健康管理人才小高地醫(yī)教研協(xié)同，全面發(fā)展。作為非直屬教學(xué)醫(yī)院，我院實(shí)現(xiàn)了博導(dǎo)基地零的突破?，F(xiàn)有博士生導(dǎo)師19名，碩士生導(dǎo)師139名。培養(yǎng)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)學(xué)員2700余人，培養(yǎng)武漢大學(xué)醫(yī)學(xué)院、廣西醫(yī)科大學(xué)等碩士生635人，每年接收實(shí)習(xí)生800余人。

醫(yī)院堅(jiān)持以臨床應(yīng)用創(chuàng)新和轉(zhuǎn)化為核心，內(nèi)部鼓勵(lì)創(chuàng)新，外部借勢(shì)借力霍普金斯大學(xué)、北京協(xié)和醫(yī)院等頂尖科研平臺(tái)，建立了符合醫(yī)院實(shí)際的科技創(chuàng)新體系。近年來(lái)，我院建成生物樣本庫(kù)；擁有1個(gè)院士工作站，獲批廣西首個(gè)在醫(yī)院設(shè)立的博士后科研工作站，獲批自治區(qū)級(jí)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室1個(gè)、廣西臨床醫(yī)學(xué)研究中心6個(gè)，獲國(guó)家級(jí)科技獎(jiǎng)3項(xiàng)，獲廣西科技進(jìn)步獎(jiǎng)79項(xiàng)，獲廣西醫(yī)藥衛(wèi)生適宜技術(shù)推廣獎(jiǎng)262項(xiàng)，申報(bào)新技術(shù)項(xiàng)目113項(xiàng)；近五年獲國(guó)家自然科學(xué)基金項(xiàng)目47項(xiàng)。

醫(yī)院積極承擔(dān)大型公立醫(yī)院職能擔(dān)當(dāng)，肩負(fù)支援基層醫(yī)院能力提升、健康扶貧、突發(fā)醫(yī)療事件援助的重任。尤其是在2020年疫情防控工作中，醫(yī)院戰(zhàn)武漢、守邊關(guān)、助香港、援柬埔寨、指導(dǎo)非洲抗疫，建設(shè)運(yùn)營(yíng)廣西“小湯山醫(yī)院”，多線抗疫盡顯擔(dān)當(dāng)，鑄就了人民生命安全防線。廣西“小湯山醫(yī)院”共收治108人，其中確診病例81人，含重型危重型9人，是廣西收治新冠肺炎患者數(shù)量最多的定點(diǎn)收治醫(yī)院，創(chuàng)造了廣西治愈人數(shù)最多、零死亡、醫(yī)務(wù)人員零感染的佳績(jī)，得到各級(jí)黨委政府和社會(huì)各界的充分肯定。

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