巨野縣財金投資集團有限公司于2019年9月經縣政府批準組建成立的國有獨資企業(yè)，由財政局代表縣政府出資。經營范圍包括以自有資金對外投資、運營、管理、咨詢，工程造價、項目管理、招標代理等，涉及城市開發(fā)工程建設、產業(yè)經營、新能源、鄉(xiāng)村振興、熱力供暖等產業(yè)。為全面落實國企改革深化提升行動重點任務，進一步加強巨野縣財金投資集團有限公司（以下簡稱財金集團）人才隊伍建設，服務財金集團戰(zhàn)略規(guī)劃和產業(yè)轉型升級，切實提升市場開發(fā)能力和經營承攬質量，根據工作需要，現將財金集團公開招聘工作人員有關事項公告如下：
一、招聘范圍和條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守中華人民共和國憲法和法律；擁護中國共產黨領導和社會主義制度；
（三）具有良好的政治素養(yǎng)和較強的工作責任感，品行端正，遵紀守法，服從工作安排，綜合素質高；
（四）具有招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件；
（五）崗位年齡應在35周歲以下（
（六）2024年普通高校應屆畢業(yè)生的學歷、學位及相關證書須在
（七）具備招聘崗位所需的其他條件。
現役軍人，在讀的非應屆畢業(yè)生，不得應聘。因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除黨籍的人員、被開除公職的人員以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員，不得應聘。在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。
在職人員應聘須經有用人權限部門或單位同意。定向、委培畢業(yè)生應聘，須征得定向、委培單位同意。已與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議的2024年應屆畢業(yè)生，應聘前與簽約單位解除協(xié)議或經簽約單位同意，可以應聘。
海外留學人員獲得國務院學位委員會和教育部授權教育部留學服務中心出具的學歷、學位認證后，可應聘招聘同等學歷層次的崗位。
高級技工學校（技師院校）全日制畢業(yè)生，畢業(yè)時取得高級工、預備技師（含技師）職業(yè)資格的，可分別按照全日制高職（大專）、本科畢業(yè)生應聘符合條件的崗位。
二、招聘崗位
財金集團公開招聘專業(yè)技術人員的崗位條件、招聘人數等具體要求見《2024年巨野縣財金投資集團有限公司公開招聘工作人員崗位計劃表》（附件1）。
三、報名
（一）個人現場報名
應聘人員本人持相關證件按規(guī)定時間、地點現場報名，每位應聘者僅限報1個崗位。
時間：
地點：巨野縣人力資源服務產業(yè)園
（二）資格審核
應聘人員需提供的材料：
①《巨野縣財金投資集團有限公司公開招聘工作人員報名登記表》（附件2）；
②身份證原件及復印件；
③國家承認的畢業(yè)證、學位證原件及復印件；
④教育部學歷證書電子注冊備案表等（取得國（境）外學歷學位人員報考的，還須提供教育部留學服務中心出具的國（境）外學歷學位認證書）；
⑤在職人員的同意報考證明（附件3）；
⑥專業(yè)技術崗位要求的其他證件的原件及復印件；
對具備報名資格并符合報名條件的審核通過。審核通過后，采集個人信息并確認，一經確認不允許更改報考崗位。
按照物價部門核定的標準，筆試考務費的收取標準為每人每科50元。
最低生活保障家庭人員憑其家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障的證明或低保證；脫貧享受政策人口和防返貧監(jiān)測幫扶對象憑其家庭所在地的縣（市、區(qū)）鄉(xiāng)村振興部門出具的有關證明。免收筆試考務費，其面試費、體檢費等其他相關費用由應聘人員承擔。
對應聘人員進行資格審查。對弄虛作假取得報名資格者，一經發(fā)現，取消其考試聘用資格，拉入行業(yè)黑名單。
（三）招聘計劃核減及其他
對最終確定的應聘人數達不到1:3比例的招考職位，計劃聘用1人的，取消聘用計劃或將計劃增加到相應職位；計劃聘用2人以上的，按規(guī)定比例相應核減或調整招聘計劃。
調整計劃的職位報名結束后在巨野縣人民政府網站予以公布。
取消招聘崗位的應聘人員，在規(guī)定時間內可改報招聘計劃中其他符合條件的崗位，改報只能進行一次。報名人員須注意關注取消崗位公告，并保持聯系方式暢通。
四、考試
考試分為筆試和面試，均采用百分制計算成績。
（一）筆試
筆試考試內容包括法律法規(guī)、政治經濟理論、時政方針、科技知識、省情省況等公共基礎知識。
為保證新進人員基本素質，筆試設定最低合格分數線，由公開招聘領導小組根據崗位招聘人數和筆試情況確定。
筆試時間及地點另行通知。
（二）面試
筆試結束后，由公開招聘領導小組根據招聘崗位和招聘計劃，從達到筆試合格分數線的應聘人員中，由高分到低分按招聘計劃1:3的比例依次確定參加面試人選。按上述比例確定進入面試范圍人員中的最后一名，如有數名考生筆試成績相同的，一并確定為參加面試人選。進入筆試合格人數出現空缺的崗位，取消招聘計劃；達不到規(guī)定比例的，按實有合格人數參加面試。進入面試人選名單在巨野縣人民政府網站上公布。
面試采用結構化面試方式進行，主要測評應聘人員從事相關工作必需的綜合分析能力、組織協(xié)調能力、應變能力、崗位匹配度、語言表達能力和舉止儀表等方面的素質和能力。
面試采用百分制計分辦法。面試成績由面試考官當場評判，本場面試結束后向應聘人員宣布。
面試由公開招聘領導小組按有關規(guī)定組織實施。為保證新進人員基本素質，面試設定合格分數線為70分（含70分），達到合格分數線的人員按規(guī)定比例進入考察范圍。
按照物價部門核定的標準，面試考務費每人70元。面試時間另行通知。
（三）考試成績計算
考試結束后，由公開招聘領導小組按筆試與面試成績各占50%的比例百分制計算考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。根據考試總成績，確定進入考察范圍人選。如同一個招聘崗位出現總成績并列的，依次按筆試成績高者、學歷層次高者、有經驗者優(yōu)先的辦法確定人選。
五、考察和體檢
根據應聘人員考試成績，按招聘人數1:1的比例確定進入體檢、考察范圍人選。
考察可根據崗位條件要求采取多種方式進行，主要考察思想政治表現、道德品行、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律情況，以及是否具有應當回避的情形、與招聘崗位的匹配度等情況，并對應聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審。
體檢應在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照公務員錄用體檢標準及操作手冊執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行一次，結果以復檢結論為準。有請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等嚴重違紀違規(guī)行為的，給予其不予聘用處理，應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為放棄。對放棄考察、體檢或考察、體檢不合格造成的空缺，從同一職位面試成績合格人員中，按考試成績由高分到低分依次等額遞補。
六、公示和聘用
對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，由公開招聘領導小組統(tǒng)一公示，公示期為五個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，辦理相關手續(xù)。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。聘用人員試用期3個月，聘用期內不能勝任工作，或者不服從領導，或者多次違反工作紀律、經批評教育不改的予以解聘。
七、薪酬待遇
試用期工資和試用期滿后工資按照《巨野縣財金投資集團有限公司薪酬管理辦法（試行）》執(zhí)行。
本簡章由巨野縣縣屬國有企業(yè)公開招聘領導小組負責解釋。
咨詢電話：0530-8158957
附件1：2024年巨野縣財金投資集團有限公司公開招聘工作人員崗位計劃表
附件2：巨野縣財金投資集團有限公司公開招聘工作人員報名登記表
巨野縣縣屬國有企業(yè)公開招聘領導小組
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