根據(jù)工作需要，重慶中醫(yī)藥學(xué)院教育基金會(huì)現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘財(cái)會(huì)人員，招聘相關(guān)事宜如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考核相結(jié)合的方式，擇優(yōu)錄取。
二、招聘崗位及數(shù)量
本次面向社會(huì)公開(kāi)招聘財(cái)會(huì)人員1名。
三、招聘崗位和條件
（一）基本條件
1.具有良好的思想素質(zhì)，熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó)，擁護(hù)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德。
2.具備崗位要求的身體條件，具備國(guó)家規(guī)定的該崗位所需的必要條件。
3.應(yīng)聘者年齡計(jì)算截止時(shí)間為簡(jiǎn)章發(fā)布之日。如“35周歲以下”，指未滿36周歲。
4.符合崗位所需的其他條件，詳見(jiàn)崗位要求。
（二）以下人員不納入本次招聘范圍
曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員；刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒?、犯罪嫌疑人，司法機(jī)關(guān)尚未撤銷(xiāo)案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無(wú)罪的人員；尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人；國(guó)家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員；現(xiàn)役軍人；具有法律法規(guī)規(guī)定的不得錄聘的其他情形的人員。
（三）招聘崗位職責(zé)及任職要求
工作職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)教育基金會(huì)日常報(bào)銷(xiāo)審核，按時(shí)完成會(huì)計(jì)憑證的錄入、整理和歸檔工作；
2.定期向上級(jí)匯報(bào)財(cái)務(wù)狀況，提供必要的財(cái)務(wù)分析數(shù)據(jù)；
3.負(fù)責(zé)教育基金會(huì)日常運(yùn)行管理工作；
4.協(xié)助項(xiàng)目組完成項(xiàng)目立項(xiàng)、執(zhí)行并追蹤管理；
5.完成上級(jí)交辦的其他相關(guān)工作。
崗位要求：
1.具備良好的職業(yè)道德、強(qiáng)烈的責(zé)任心、工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)及嚴(yán)格的保密意識(shí)；此外，還需具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠有效應(yīng)對(duì)工作壓力；對(duì)數(shù)字具備較強(qiáng)的敏感性，并擁有較強(qiáng)的邏輯分析能力和問(wèn)題解決能力。
2.學(xué)歷要求為大學(xué)本科及以上，35周歲及以下，專(zhuān)業(yè)背景需為財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)或相關(guān)領(lǐng)域。
3.熟練掌握OFFICE辦公軟件及財(cái)務(wù)軟件，熟悉國(guó)內(nèi)的經(jīng)濟(jì)法律法規(guī)、民間非營(yíng)利組織會(huì)計(jì)制度及基金會(huì)管理?xiàng)l例；有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
四、招聘程序
（一）應(yīng)聘報(bào)名
報(bào)名人員可在2024年11月15日前將個(gè)人簡(jiǎn)歷和其它相關(guān)證明材料（學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、身份證、職稱(chēng)等），打包壓縮以“報(bào)考崗位-姓名”命名發(fā)至郵箱（點(diǎn)擊查看），提交報(bào)名申請(qǐng)，請(qǐng)【點(diǎn)擊下方“立即投遞/投遞簡(jiǎn)歷”，即刻進(jìn)行職位報(bào)名】。
（二）資格審查
基金會(huì)根據(jù)報(bào)考人員資格條件進(jìn)行初審。資格審查不合格的，不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。凡符合報(bào)考條件者，基金會(huì)將以電子郵件的方式予以回復(fù)確認(rèn)，并通知參加綜合考核。
（三）組織綜合考核
招聘崗位通過(guò)報(bào)名資格審查的人數(shù)與招聘名額之比超過(guò)8:1的，應(yīng)先進(jìn)行筆試，并根據(jù)筆試成績(jī)高低按照3:1的比例確定綜合考核人選（筆試成績(jī)和考核成績(jī)各占50%）；若招聘崗位無(wú)符合條件人員報(bào)考，則取消該崗位本次招聘。實(shí)際通過(guò)資格審查的人員若只有1名，其綜合考核得分需不低于60分方可確定為體檢人選。
（四）體檢和考察
體檢人選按照擬招聘崗位名額，根據(jù)招聘崗位綜合考核成績(jī)從高到低1:1等額確定。如成績(jī)相同時(shí)，則加試，以加試成績(jī)高者優(yōu)先。
體檢合格者，由基金會(huì)對(duì)應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、日常學(xué)習(xí)工作情況以及是否需要回避等進(jìn)行綜合考察。
（五）公示
基金會(huì)根據(jù)綜合考核情況確定擬聘人員，在重慶中醫(yī)藥學(xué)院“通知公告”欄目中公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。
（六）聘用與待遇
按要求完成上述程序的，基金會(huì)將安排擬聘用人員與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同，試用期為2個(gè)月，試用期滿后，經(jīng)考核合格的，予以聘用；考核不合格的，取消其聘用資格。聘用人員參照《重慶中醫(yī)藥學(xué)院非在編人員管理辦法（試行）》管理并發(fā)放工資待遇福利。
五、其他要求
公開(kāi)招聘人員，是選拔人才的渠道，對(duì)招聘工作中的各個(gè)環(huán)節(jié)，應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策和回避制度，嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，嚴(yán)禁徇私舞弊，確保招聘工作順利進(jìn)行。若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理用工部門(mén)及有關(guān)人員的責(zé)任；應(yīng)聘人員提交的個(gè)人材料如有失實(shí)，基金會(huì)有權(quán)取消其聘用資格，將其退回派遣公司并免責(zé)。
六、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：楊老師
聯(lián)系電話：023-65880025
聯(lián)系地址：重慶中醫(yī)藥學(xué)院計(jì)劃財(cái)務(wù)處（辦公樓F1-217）
重慶中醫(yī)藥學(xué)院教育基金會(huì)
2024年11月5日
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