一、研究院簡介
自旋科技研究院以磁性分子為主要研究對象，探索自旋相關(guān)的化學(xué)反應(yīng)和物理效應(yīng)，突破單分子自旋操控和讀出技術(shù)，發(fā)展自旋相關(guān)材料和器件，開發(fā)相關(guān)分子診療技術(shù)與藥物。研究院涵蓋自旋化學(xué)、自旋操控、自旋材料與器材、自旋與生物醫(yī)學(xué)等多個研究方向，旨在解決自旋國際科學(xué)前沿的重大科學(xué)問題，研發(fā)自旋關(guān)鍵技術(shù)，建成國際自旋創(chuàng)新交流平臺。
1）建設(shè)目標(biāo)
學(xué)科目標(biāo)&產(chǎn)業(yè)目標(biāo)（請點擊鏈接查看詳情）
2）研究方向與平臺
研究院規(guī)劃搭建以自旋化學(xué)、自旋操控、自旋材料與器件、自旋生物醫(yī)學(xué)為主要研究方向的多學(xué)科交叉科研平臺。
研究院擁有一流的科研條件，在建約8000平米的實驗室及辦公場地，包括公共大型儀器平臺、化學(xué)實驗室、物理實驗室、生物實驗室等；擁有EPR、ODMR、ICP-MS、SQUID、PPMS、STM、Raman、紫外-可見、FT-IR、穩(wěn)瞬態(tài)熒光、氣相色譜、電化學(xué)工作站、單晶X-射線衍射儀、球差校正透射電子顯微鏡和高分辨核磁共振儀等測試分析儀器以及微納加工、低溫液氦生成系統(tǒng)等公共平臺。
此外，研究院還與華南理工大學(xué)化學(xué)與化工學(xué)院、物理與光電學(xué)院、微電子學(xué)院、生物醫(yī)學(xué)科學(xué)與工程學(xué)院、材料科學(xué)與工程學(xué)院等在學(xué)科發(fā)展和學(xué)生培養(yǎng)方面建立了緊密聯(lián)系，對化學(xué)、化學(xué)工程與技術(shù)、物理學(xué)、電子科學(xué)與技術(shù)等多個作為博士學(xué)位授權(quán)點的一級學(xué)科進(jìn)行共建。
3）研究團(tuán)隊
研究院擁有一支高水平學(xué)術(shù)隊伍，包括中國科學(xué)院院士1人、國家杰出青年基金獲得者2人、海外高層次人才4人，其他青年人才3人。
為促進(jìn)研究院各項研究工作的開展，誠向海內(nèi)外招聘教學(xué)科研人才，開展相關(guān)方向的研究工作。
二、招聘信息
01長聘崗位：教授、副教授
（1）應(yīng)聘者應(yīng)在國際一流高校、科研院所擔(dān)
（2）年齡原則上不超過45周歲；
（3）承諾申請通過后全職來校工作。
02準(zhǔn)聘崗位：教授、副教授
（1）應(yīng)聘者學(xué)術(shù)水平和資歷應(yīng)達(dá)到擔(dān)任國際知名
（2）準(zhǔn)聘教授年齡原則上不超過40周歲，準(zhǔn)聘副教授年齡原則上不超過35周歲；
（3）承諾申請通過后全職來校工作，預(yù)聘期6年；其中首聘期3年，可續(xù)聘3年。
03博士后崗位
（1）遵守中國憲法和法律法規(guī)，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的路線、方針和政策；
（2）熱愛高等教育事業(yè)，遵守學(xué)校教師職業(yè)道德等行為規(guī)范及有關(guān)規(guī)定；
（3）在海內(nèi)外知名高校、科研機(jī)構(gòu)取得博士學(xué)位，原則上獲博士學(xué)位不超過3年；
（4）身心健康，原則上年齡不超過35周歲；
（5）有良好的合作精神、國際化研究和學(xué)術(shù)交流能力，全職在校區(qū)工作。
三、待遇保障
01待遇福利—教研崗位
1）一流的薪酬
?參照國際大學(xué)相應(yīng)職位，提供有競爭力的協(xié)議薪酬。對于已獲得國際知名大學(xué)教職的，薪酬按“一事一議”議定；對于海外優(yōu)秀人才，提供媲美深港澳高校的薪酬待遇。
2）優(yōu)厚的待遇
?準(zhǔn)聘教授及以上人員具有“教授或特聘研究員”學(xué)術(shù)頭銜；準(zhǔn)聘副教授具有“副3）教授或特聘研究員”學(xué)術(shù)頭銜；
?根據(jù)學(xué)科特點，提供有競爭力的科研啟動經(jīng)費；
?提供充足的科研場地；
?博碩導(dǎo)資格，保證博士、碩士研究生招生指標(biāo)，博士后招收人數(shù)不限。
4）完善的保障
?事業(yè)編制；
?準(zhǔn)聘副教授按照副教授標(biāo)準(zhǔn)、準(zhǔn)聘教授及以上人員按照教授標(biāo)準(zhǔn)繳納社保、公積金，校區(qū)配備校醫(yī)院提供優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)；
?提供校區(qū)教師公寓長期租住；
?為子女提供華工附屬中、小、幼優(yōu)質(zhì)教育資源，校區(qū)配備幼兒園、小學(xué)；
?辦理廣東省人才優(yōu)粵卡和廣州市人才綠卡，可實現(xiàn)落戶、子女入學(xué)等14項人才服務(wù)“一網(wǎng)通辦"，并在出入境、醫(yī)療等方面享受優(yōu)先便利服務(wù)。
5）粵港澳大灣區(qū)政策優(yōu)勢
?享有粵港澳大灣區(qū)個人所得稅優(yōu)惠政策，即對符合相關(guān)條件的人才，其在廣州市已繳納的個人所得稅超過其按應(yīng)納稅所得額15%的部分，將由政府給予財政補貼，該補貼免征個人所得稅；
?優(yōu)先推薦申請廣東省、廣州市重大人才項目（個人項目待遇支持累計可達(dá)150-500萬元，團(tuán)隊項目累計可達(dá)1500-3000萬元）。
02待遇福利—博士后崗位
1）科研條件
?高水平國際化的優(yōu)質(zhì)導(dǎo)師；
?前沿交叉的高端科研平臺；
?可自主支配的20萬元科研經(jīng)費、充分自主的學(xué)術(shù)和科研空間；
?優(yōu)厚的個人待遇和舒心的生活環(huán)境。
2）薪酬待遇
?薪酬：博士后稅前年薪27萬元起上不封頂；獲得“博士后創(chuàng)新人才支持計劃”、“海外青年博士后人才引進(jìn)計劃”等博士后人才項目的稅前年薪可至47萬元；學(xué)校另外繳納單位社保。
?安居：提供校區(qū)租住公寓，無租房分配時發(fā)放租房補貼。
?子女入學(xué)：為博士后子女提供附屬中、小、幼學(xué)校的優(yōu)質(zhì)教育資源。
?醫(yī)療：享受學(xué)校公費醫(yī)療等福利待遇。
?人才綠卡：可按廣東省、廣州市人才政策辦理相關(guān)人才綠卡，享受社會保險等人才公共服務(wù)，并在出入境、醫(yī)療、交通等方面享受優(yōu)先便利服務(wù)。
3）其他政策
?進(jìn)站滿18個月至出站后1年內(nèi)，按學(xué)校規(guī)定評定高級職稱，未來起點更高；
?出站后可申請學(xué)校教學(xué)科研等各系列崗位留校工作；
?出站留粵工作的，享受20萬元至50萬元安家費（出站與廣東省單位簽訂3年勞動合同，獲廣東省海外人才引進(jìn)計劃的，廣東省有安家費40萬元，其他享受新單位所在地政府安家費20萬元至50萬元）。
四、申請方式
請將個人簡歷，內(nèi)容包括學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷、科研成果及獲獎情況等發(fā)送至研究院郵箱，請【點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進(jìn)行職位報名】，郵件標(biāo)題請注明“意向崗位+研究方向+姓名”。
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·聯(lián)系人：
·聯(lián)系人電話：020-81181677
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