一、機構介紹
渤海銀行太原分行成立于
二、招聘職位
部門：長治分行
職位：二級分行副行長（分管公司業(yè)務）
職位描述：
?對一級分行主管公司業(yè)務副行長和分行行長負責；
?協(xié)助分行行長管理公司業(yè)務團隊，組織開展對所屬營銷區(qū)域內公司業(yè)務客戶的關系管理，制定和改善目標客戶戰(zhàn)略，組織制訂產品方案、授信額度、營銷方案，以發(fā)展核心客戶關系為目標，建立和維護與目標客戶群的業(yè)務關系；
?與一級分行公司業(yè)務相關管理部門緊密合作，向客戶提供切合需要的金融服務方案；
?負責落實所屬分行公司業(yè)務工作計劃的組織和實施，推動業(yè)務不斷發(fā)展；
?保證分行公司業(yè)務運作符合監(jiān)管政策法規(guī)、標準和控制的要求；
?協(xié)助組織對公司業(yè)務團隊的績效考核，向分行行長提出獎懲意見；
?嚴格執(zhí)行業(yè)務流程和管理辦法，控制操作風險；
?完成上級交辦的其他工作任務。
任職條件：
?大學本科及以上學歷；
?具備團隊管理能力；
?具有7年以上銀行從業(yè)經驗，3年以上的管理經驗，熟悉批發(fā)條線產品知識及業(yè)務經驗，且有自己一定的見解，無違規(guī)違紀記錄；
?熟悉金融法規(guī)、監(jiān)管規(guī)定等情況；
?遵守國家法律法規(guī)，具有良好的個人品質，具有高度的責任心和職業(yè)操守，從業(yè)記錄良好。
部門：長治分行
職位：公司業(yè)務客戶經理/助理
職位描述：
?對長治分行行長及所屬業(yè)務副行長負責；
?負責有效管理客戶關系，完成預算指標；
?與分行批發(fā)銀行產品與市場開發(fā)部緊密合作，提供切合客戶需要的金融服務方案；
?為目標客戶在銀行的其他業(yè)務領域（即供應鏈融資、環(huán)球市場、證券服務等領域）提供相關業(yè)務；
?完成上級主管交辦的其他工作。
任職條件：
?大學本科及以上學歷，金融經濟管理專業(yè)；
?熟悉銀行銷售和服務的流程、制度和運作，具有較全面的授信業(yè)務及相關經濟、法律知識水平、了解各項授信管理規(guī)章制度，具備較強的調查審查分析能力和風險評估能力；
?4年以上客戶關系管理經驗，其中2年以上信貸業(yè)務等授信崗位工作經驗，且近2年來未脫離信貸崗位；
?遵守國家法律法規(guī)，具有良好的個人品質，具有高度的責任心和職業(yè)操守，從業(yè)記錄良好，無違規(guī)違紀記錄。
部門：同城支行
職位：支行行長
職位描述：
?對分行行長負責，主持支行全面工作；
?負責組織、推動支行業(yè)務營銷工作，落實分行對支行的業(yè)務考核計劃；
?在授權范圍內選聘支行員工，根據(jù)業(yè)務發(fā)展規(guī)模，就機構設置、人員編制、勞動組合提出調整意見；
?負責支行員工的勞動組織管理，對支行員工進行考核，提出獎懲的意見；
?對各項業(yè)務進行組織協(xié)調，保證各項業(yè)務目標的實現(xiàn)，推動業(yè)務不斷發(fā)展；
?在業(yè)務線預算框架下和授權范圍內，負責管理各成本中心的費用開支行為；
?組織支行內設機構嚴格執(zhí)行操作流程和管理制度，協(xié)調操作風險經理的工作，管理支行的操作風險，對支行的操作風險負責，對營業(yè)部的安全負責；
?負責支行的對外聯(lián)絡工作；
?完成上級交辦的其他工作。
任職條件：
?大學本科及以上學歷；
?具有8年以上銀行從業(yè)經驗，5年以上的管理經驗，熟悉銀行產品知識及業(yè)務經驗，且有自己一定的見解；
?具備團隊管理能力，熟悉金融法規(guī)、監(jiān)管規(guī)定等情況；
?遵守國家法律法規(guī)，具有良好的個人品質，具有高度的責任心和職業(yè)操守，從業(yè)記錄良好，無違規(guī)違紀記錄。
部門：同城支行
職位：支行副行長（分管零售業(yè)務）
職位描述：
?對分行主管零售銀行副行長和支行行長負責；
?協(xié)助支行行長選聘支行零售條線員工；
?對分管業(yè)務進行組織協(xié)調，保證分管業(yè)務目標的實現(xiàn)，推動業(yè)務不斷發(fā)展；
?落實分行對支行的業(yè)務考核計劃，根據(jù)實際情況，提出對考核計劃進行重新調整、組合的意見；
?對分管員工進行考核，提出初步的獎懲意見；
?制定廣告宣傳規(guī)劃和營銷活動規(guī)劃，組織管理支行的廣告宣傳和營銷活動以及效果跟蹤；
?在業(yè)務線預算框架下和授權范圍內，負責管理成本中心的費用開支行為；
?組織分管部門嚴格執(zhí)行操作流程和管理制度；
?負責分管員工的勞動組織管理；
?協(xié)助支行行長，做好對外聯(lián)絡工作；
?負責落實分行主管零售業(yè)務副行長和支行行長安排的其他工作。
任職條件：
?大學本科及以上學歷；
?具有8年以上銀行從業(yè)經驗，5年以上的管理經驗；
?具備團隊管理能力，擁有吸攬和維護高端個人客戶或企業(yè)客戶關系經驗，熟悉金融法規(guī)、監(jiān)管規(guī)定以及當?shù)厥袌鰻顩r；
?遵守國家法律法規(guī)，具有良好的個人品質，具有高度的責任心和職業(yè)操守，從業(yè)記錄良好，無違規(guī)違紀記錄。
部門：同城支行
職位：支行副行長（分管批發(fā)業(yè)務）
職位描述：
?對分行主管批發(fā)銀行副行長和支行行長負責；
?協(xié)助支行行長管理批發(fā)業(yè)務團隊，組織開展對所屬營銷區(qū)域內批發(fā)銀行客戶的關系管理，制定和改善目標客戶戰(zhàn)略，組織制訂產品方案、授信額度、營銷方案，以發(fā)展核心客戶關系為目標，建立和維護與目標客戶群的業(yè)務關系；
?與分行批發(fā)銀行業(yè)務相關管理部門緊密合作，向客戶提供切合需要的金融服務方案；
?負責落實支行批發(fā)銀行業(yè)務工作計劃的組織和實施，協(xié)助支行行長對批發(fā)銀行業(yè)務進行組織協(xié)調，推動業(yè)務不斷發(fā)展；
?保證支行批發(fā)銀行的業(yè)務運作符合監(jiān)管政策法規(guī)、標準和控制的要求；
?協(xié)助組織對批發(fā)業(yè)務團隊的績效考核，向支行行長提出獎懲意見；
?根據(jù)業(yè)務發(fā)展規(guī)模提出對員工增減、崗位設置調整的意見；
?嚴格執(zhí)行業(yè)務流程和管理辦法，控制操作風險；
?負責支行行長確定的其他工作。
任職條件：
?大學本科或以上學歷；
?具有8年以上銀行從業(yè)經驗，5年以上的管理經驗，具有廣泛而良好的產品知識與經驗；
?熟悉金融法規(guī)、監(jiān)管規(guī)定以及當?shù)厥袌鰻顩r；
?遵守國家法律法規(guī)，具有良好的個人品質，具有高度的責任心和職業(yè)操守，從業(yè)記錄良好，無違規(guī)違紀記錄。
部門：同城支行
職位：零售銀行客戶經理/助理
職位描述：
?以拓客、獲客、活客、留客、粘客為目標，協(xié)助上級主管進行外拓營銷；
?網點線上線下營銷活動策劃與執(zhí)行；
?產品銷售，包括但不限于個人財富類、資產類業(yè)務的銷售工作及卡、網銀、手機銀行、微信銀行等的銷售推廣工作，承擔上級下達的工作指標；
?渠道建設與渠道推廣；
?網點生態(tài)建設及網點生態(tài)功能應用推廣；
?批零聯(lián)動營銷；
?客戶關系維護，挖掘客戶價值，防止客戶流失；
?及時了解掌握同業(yè)動態(tài)及信息，為我行產品優(yōu)化及創(chuàng)新提出建設性意見和建議；
?廳堂內部營銷服務支持及領導交辦的其他工作；
?完成上級主管交辦的其他工作。
任職條件：
?大學本科及以上學歷，金融、經濟、營銷專業(yè)優(yōu)先，持有基金、保險和相關投資產品銷售資格證書以及金融理財師證書者優(yōu)先；
?具備扎實的財富業(yè)務專業(yè)基本知識及相關業(yè)務的實際操作經驗:熟悉零售銀行財富類業(yè)務運營程序;熟悉儲蓄產品、中間業(yè)務、投資型產品，具備先進投資理念和理財技巧；熟悉本地投資產品市場和營銷策略;熟練使用辦公軟件；
?2年以上銀行工作經驗，擁有吸攬和維護高端個人客戶經驗，持有AFP/CFP證書者優(yōu)先；
?組織、策劃、執(zhí)行能力良好，富有創(chuàng)意，有自信和專業(yè)精神，具有工作影響力；具備優(yōu)秀的交際能力，具有處理復雜問題的能力；
?熟悉個貸業(yè)務產品和流程有關制度和規(guī)范，掌握市場營銷基本知識和技能；
?遵守國家法律法規(guī)，具有良好的個人品質，具有高度的責任心和職業(yè)操守，從業(yè)記錄良好，無違規(guī)違紀記錄。
部門：同城支行
職位：公司業(yè)務客戶經理/助理
職位描述：
?對支行行長及所屬業(yè)務副行長負責；
?負責有效管理客戶關系，完成預算指標；
?與支行批發(fā)銀行產品與市場開發(fā)部緊密合作，提供切合客戶需要的金融服務方案；
?為目標客戶在銀行的其他業(yè)務領域（即供應鏈融資、環(huán)球市場、證券服務等領域）提供相關業(yè)務；
?完成上級主管交辦的其他工作。
任職條件：
?大學本科及以上學歷，金融經濟管理專業(yè)；
?熟悉銀行銷售和服務的流程、制度和運作，具有較全面的授信業(yè)務及相關經濟、法律知識水平、了解各項授信管理規(guī)章制度，具備較強的調查審查分析能力和風險評估能力；
?4年以上客戶關系管理經驗，其中2年以上信貸業(yè)務等授信崗位工作經驗，且近2年來未脫離信貸崗位；
?遵守國家法律法規(guī)，具有良好的個人品質，具有高度的責任心和職業(yè)操守，從業(yè)記錄良好，無違規(guī)違紀記錄；
?遵守國家法律法規(guī)，具有良好的個人品質，具有高度的責任心和職業(yè)操守，從業(yè)記錄良好，無違規(guī)違紀記錄。
部門：太原分行公司業(yè)務管理部
職位：產品銷售
職位描述：
?按照總行產品部門要求，開展相關產品屬地化實施和優(yōu)化；
?根據(jù)客戶需求設計產品營銷解決方案，支持客戶經理進行產品銷售，并跟蹤業(yè)務發(fā)展，提供專業(yè)服務；
?負責銷售及制定有效的金融解決方案；
?負責與營運、市場營銷、產品管理及其他部門/團隊密切合作，確保提供全程優(yōu)化服務；
?完成上級交辦的其他工作。
任職條件：
?全日制大學本科及以上學歷；
?具有廣泛而良好的金融產品知識與經驗，具備良好的計算機使用能力，熟練使用辦公軟件，有一定文字功底；
?3年以上批發(fā)銀行工作經驗，具備客戶關系管理相關工作經驗者優(yōu)先；
?具有較強的溝通協(xié)調能力、學習能力、語言表達及文字撰寫能力；
?遵守國家法律法規(guī)，具有良好的個人品質，具有高度的責任心和職業(yè)操守，從業(yè)記錄良好，無違規(guī)違紀記錄。
部門：太原分行交易銀行部
職位：產品經理
職位描述：
?負責國內貿易融資、現(xiàn)金管理等交易銀行相關產品的營銷推動；
?負責產品策略制定及產品宣導，根據(jù)客戶需求出具金融服務方案；
?負責內外部相關業(yè)務報告、報表的撰寫報送工作；
?負責經營機構交易銀行業(yè)務服務支撐工作；
?完成上級交辦的其他工作。
任職條件：
?全日制大學本科及以上學歷；
?3年以上批發(fā)銀行工作經驗，熟悉國內貿易融資或現(xiàn)金管理等相關產品；具備交易銀行部工作經驗者優(yōu)先；
?具有較強的溝通協(xié)調能力、學習能力、語言表達及文字撰寫能力；
?遵守國家法律法規(guī)，具有良好的個人品質，具有高度的責任心和職業(yè)操守，從業(yè)記錄良好，無違規(guī)違紀記錄。
部門：太原分行同業(yè)業(yè)務營銷中心
職位：金融機構客戶經理
職位描述：
?負責梳理報送屬地金融機構客戶名單，建立客戶關系，制定并落實營銷目標及拜訪計劃；
?負責牽頭屬地金融機構客戶的營銷工作，從資產、負債和中間業(yè)務等進行多方面營銷，深度挖掘合作機會，為客戶提供綜合金融服務，推動全方位業(yè)務合作；
?負責牽頭分行完成產品銷售任務；
?負責完成其他需配合完成的總行級金融機構客戶服務工作；
?負責完成總行金融同業(yè)部及分行交辦的其它工作。
任職條件：
?全日制大學本科及以上學歷；
?熟悉銀行業(yè)務和國內銀行業(yè)的監(jiān)管要求，熟悉金融機構業(yè)務、產品、管理模式及操作流程；
?具有2年以上銀行從業(yè)經驗，有零售資產產品研發(fā)或市場推廣相關工作經驗者優(yōu)先；
?具有洞悉市場和拓展市場的豐富經驗；具有良好組織、協(xié)調能力和團隊精神；具有較強的營銷水平、風險識別能力和決策能力；具有良好的職業(yè)素養(yǎng)、責任感、積極向上的事業(yè)心；具有廣泛的同業(yè)聯(lián)系；
?遵守國家法律法規(guī)，具有良好的個人品質，具有高度的責任心和職業(yè)操守，從業(yè)記錄良好，無違規(guī)違紀記錄。
三、簡歷投遞方式
簡歷投遞方式：請在“太原分行”意向崗位點擊“職位申請”進行投遞或填寫附件《渤海銀行應聘申請表》發(fā)送至tyzp@cbhb.com.cn，郵箱主題及附件請注明“太原分行+姓名+應聘崗位+現(xiàn)任公司名稱及崗位”，我們將對申請者的資料嚴格保密。
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