一、執(zhí)行校長

工作內(nèi)容：

1.全面主持學(xué)校的日常運營與管理，確保學(xué)校發(fā)展目標與戰(zhàn)略規(guī)劃的精準實施。

2.領(lǐng)導(dǎo)團隊制定并高效執(zhí)行教學(xué)計劃、科研規(guī)劃及行政管理措施，提升學(xué)校綜合競爭力。

3.優(yōu)化資源配置，強化教學(xué)質(zhì)量與辦學(xué)效益，精心維護學(xué)校品牌形象。

4.積極協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系，深化校企合作，拓寬教育資源與合作渠道，為學(xué)校發(fā)展注入新活力。

5.重視師資隊伍建設(shè)，提升教師教學(xué)與科研能力，打造高水平教育團隊。

任職資格：

1.教育管理、高等教育或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，具備深厚的學(xué)術(shù)底蘊與教育情懷。

2.擁有10年以上高等教育或職業(yè)教育管理經(jīng)驗，其中至少5年擔(dān)任校級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，展現(xiàn)卓越的領(lǐng)導(dǎo)才能。

3.有豐富的辦學(xué)思想、較高的辦學(xué)治校水平和優(yōu)秀的辦學(xué)業(yè)績，在域內(nèi)有較大影響，得到同行和社會的充分肯定和認同。

4.熟悉國家教育政策、法規(guī)，具備前瞻性的教育理念與出色的戰(zhàn)略眼光。

5.具備強大的組織協(xié)調(diào)能力、優(yōu)秀的溝通能力和決策能力，以高尚的職業(yè)道德和強烈的社會責(zé)任感引領(lǐng)學(xué)校發(fā)展，在教育行業(yè)擁有較高聲譽。

薪資待遇：9000-15000

二、教學(xué)校長

工作內(nèi)容：

1.主管學(xué)校教學(xué)工作，精心制定并實施教學(xué)計劃和教學(xué)改革方案，引領(lǐng)教學(xué)創(chuàng)新。

2.嚴格監(jiān)督教學(xué)質(zhì)量，組織教學(xué)評估與反饋，持續(xù)提升教學(xué)水平與教學(xué)效果。

3.負責(zé)專業(yè)設(shè)置、課程開發(fā)與教材選用，確保教學(xué)內(nèi)容的前沿性、實用性與針對性。

4.著力打造高水平教師隊伍，促進教師專業(yè)成長與發(fā)展，提升整體教學(xué)水平。

任職資格：

1.教育學(xué)、管理學(xué)或相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)歷，具備扎實的學(xué)術(shù)基礎(chǔ)與敏銳的教育洞察力。

2.擁有8年以上高等教育或職業(yè)教育教學(xué)管理經(jīng)驗，熟悉職業(yè)教育發(fā)展趨勢，具備深厚的專業(yè)理論知識與教學(xué)實踐能力。

3.具備優(yōu)秀的團隊管理和項目推進能力，注重教學(xué)質(zhì)量與效果，致力于教學(xué)創(chuàng)新與提升。

三、學(xué)工校長

工作內(nèi)容：

1.分管學(xué)校學(xué)生管理工作，包括思想政治教育、心理健康教育、就業(yè)指導(dǎo)等，助力學(xué)生全面發(fā)展。

2.精心組織開展學(xué)生活動，營造積極向上的校園文化氛圍，豐富學(xué)生課余生活。

3.協(xié)調(diào)解決學(xué)生問題，維護校園穩(wěn)定與安全，保障學(xué)生健康成長。

4.推動學(xué)生自我管理能力提升，激發(fā)學(xué)生潛能，促進學(xué)生全面成長與發(fā)展。

任職資格：

1.思想政治教育、心理學(xué)或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，中共黨員。

2.擁有5年以上中高職學(xué)生工作經(jīng)驗，其中至少3年擔(dān)任學(xué)生工作負責(zé)人，熟悉學(xué)中高職生工作特點與規(guī)律。

3.熟悉學(xué)生心理，具備良好的人際溝通與協(xié)調(diào)能力，以強烈的責(zé)任心和愛心守護學(xué)生成長。

四、教務(wù)處長

工作內(nèi)容：

1.組織日常教學(xué)管理，包括組織中高職人才培養(yǎng)方案、教學(xué)大綱、實訓(xùn)實習(xí)大綱的編寫、教學(xué)計劃執(zhí)行、課程安排、實訓(xùn)實習(xí)、考試管理等，確保教學(xué)活動有序進行。

2.嚴格監(jiān)控教學(xué)質(zhì)量，組織教師評價與教學(xué)質(zhì)量分析，持續(xù)提升教學(xué)水平與效果。

3.協(xié)調(diào)教學(xué)資源，優(yōu)化教學(xué)配置，確保教學(xué)活動順利進行。

4.推進教學(xué)信息化建設(shè)，提升教學(xué)管理效率與水平，為教學(xué)創(chuàng)新提供有力支持。

任職資格：

1.教育管理、信息技術(shù)或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，具備扎實的學(xué)術(shù)基礎(chǔ)與敏銳的信息技術(shù)洞察力。

2.擁有5年以上中高職教務(wù)管理經(jīng)驗，熟悉教務(wù)管理系統(tǒng)與流程，具備高效的教學(xué)管理能力。

3.具備良好的組織協(xié)調(diào)能力、細致認真的工作態(tài)度與強烈的責(zé)任心，致力于教學(xué)管理的精準與高效。

五、學(xué)生處長

工作內(nèi)容：

1.全面負責(zé)學(xué)生日常管理、思想政治教育及心理健康教育工作，助力學(xué)生健康成長。

2.制定并實施學(xué)生管理制度，規(guī)范學(xué)生行為，營造和諧穩(wěn)定的校園環(huán)境。

3.精心組織開展學(xué)生社團、文體活動等，豐富校園文化生活，提升學(xué)生綜合素質(zhì)。

4.關(guān)注學(xué)生需求，提供必要的心理輔導(dǎo)與職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)，助力學(xué)生未來發(fā)展。

任職資格：

1.思想政治教育、心理學(xué)或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，中共黨員。

2.擁有3年以上中高職學(xué)生管理工作經(jīng)驗，熟悉學(xué)生工作特點與規(guī)律，具備豐富的學(xué)生管理經(jīng)驗。

3.具備良好的人際溝通技巧和團隊協(xié)作能力，以愛心、耐心與責(zé)任心有效解決學(xué)生實際問題。

六、繼續(xù)教育學(xué)院院長

工作內(nèi)容：

1.規(guī)劃和實施繼續(xù)教育項目，包括成人學(xué)歷教育、職業(yè)培訓(xùn)、資格認證等，滿足社會多元化教育需求。

2.拓展繼續(xù)教育市場，建立和維護合作伙伴關(guān)系，拓寬教育資源與合作渠道。

3.全面管理繼續(xù)教育學(xué)院的教學(xué)、考試及學(xué)員服務(wù)工作，確保教學(xué)質(zhì)量與學(xué)員滿意度。

4.評估繼續(xù)教育項目效果，持續(xù)優(yōu)化課程設(shè)計與教學(xué)方法，提升教學(xué)水平與效果。

任職資格：

1.大學(xué)本科以上學(xué)歷。

2.具有強烈的創(chuàng)新意識、責(zé)任意識、全局觀念、奉獻精神和團隊精神；

3.具有社會服務(wù)意識，市場開拓精神，項目策劃能力；具有繼續(xù)教育招生拓展工作

4.具有技能培訓(xùn)和管理工作經(jīng)驗，有優(yōu)質(zhì)的項目資源；愛崗敬業(yè)，作風(fēng)民主，正派清廉，能全職到崗。

5.有考培相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

七、后勤處長

工作內(nèi)容：

1.全面負責(zé)學(xué)校后勤管理工作，包括校園安全保衛(wèi)、環(huán)境衛(wèi)生清潔、綠化美化及水電設(shè)施維修等，確保校園環(huán)境的整潔與安全。

2.制定并實施后勤管理規(guī)章制度，優(yōu)化后勤服務(wù)流程，提升后勤服務(wù)效率與質(zhì)量。

3.監(jiān)督后勤團隊工作，確保各項后勤服務(wù)按時、按質(zhì)、按量完成，滿足師生需求。

4.規(guī)劃并實施校園設(shè)施改造與升級項目，提升校園基礎(chǔ)設(shè)施水平，營造更加舒適的學(xué)習(xí)與生活環(huán)境。

任職資格：

1.后勤管理、工程管理或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，具備豐富的后勤管理經(jīng)驗與項目協(xié)調(diào)能力。

2.擁有5年以上學(xué)?；虼笮推髽I(yè)后勤管理經(jīng)驗，熟悉后勤管理流程與規(guī)范。

3.具備較強的組織協(xié)調(diào)能力、問題解決能力和應(yīng)急處理能力，以高度的責(zé)任心與服務(wù)意識保障后勤工作的順利進行。

八、科研處長

工作內(nèi)容：

1.全面管理學(xué)?？蒲泄ぷ?，包括科研項目申報、實施與結(jié)題，科研成果轉(zhuǎn)化與推廣等。

2.制定并實施科研發(fā)展規(guī)劃與年度計劃，提升學(xué)?？蒲兴脚c創(chuàng)新能力。

3.監(jiān)督科研過程，確?？蒲谢顒拥暮弦?guī)性與創(chuàng)新性，提升科研成果的質(zhì)量與影響力。

4.協(xié)調(diào)科研團隊與資源，促進跨學(xué)科合作與交流，推動學(xué)?？蒲泄ぷ鞯某掷m(xù)發(fā)展。

任職資格：

1.教育學(xué)、科研管理或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，具備深厚的學(xué)術(shù)底蘊與科研管理能力。

2.擁有8年以上科研管理經(jīng)驗，熟悉科研管理流程與規(guī)范，具備豐富的科研項目申報與實施經(jīng)驗。

3.具備較強的組織協(xié)調(diào)能力、創(chuàng)新思維能力與團隊協(xié)作能力，以高度的責(zé)任心與使命感推動學(xué)?？蒲泄ぷ鞯陌l(fā)展。

九、人事處處長

工作內(nèi)容：

1.全面管理學(xué)校人事工作，包括教職工招聘、培訓(xùn)、考核、晉升及薪酬福利等。

2.制定并實施人事管理制度與流程，優(yōu)化人力資源配置，提升教職工隊伍的整體素質(zhì)與凝聚力。

3.監(jiān)督人事工作執(zhí)行情況，確保人事管理的合規(guī)性與公平性，維護教職工的合法權(quán)益

4.協(xié)調(diào)處理人事爭議與問題，促進教職工與學(xué)校的和諧關(guān)系。

任職資格：

1.人力資源管理、教育學(xué)或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，具備豐富的人事管理經(jīng)驗與法律法規(guī)知識。

2.擁有5年以上人事管理經(jīng)驗，熟悉人事管理流程與規(guī)范，具備較強的人力資源規(guī)劃與配置能力。

3.具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力、決策能力與執(zhí)行能力，以高度的責(zé)任心與服務(wù)意識保障學(xué)校人事工作的順利進行。

十、黨政辦公室主任

工作內(nèi)容：

1.全面負責(zé)黨政辦公室的日常工作，包括文件處理、會議組織、信息傳達及來訪接待等。

2.協(xié)助校長制定并實施學(xué)校發(fā)展規(guī)劃與戰(zhàn)略決策，提供政策咨詢與建議。

3.監(jiān)督校長辦公室各項工作的執(zhí)行情況，確保工作的高效、準確與保密性。

4.協(xié)調(diào)學(xué)校各部門之間的工作關(guān)系，促進部門間的溝通與協(xié)作。

任職資格：

1.本科及以上學(xué)歷，中共黨員，近3年有高職院校同崗位管理經(jīng)歷，政策理論水平較高，文字功底厚實，內(nèi)外協(xié)調(diào)和團隊攻關(guān)能力強。

2.有民辦院校工作經(jīng)驗，個人或其團隊獲評校級及以上先進的優(yōu)先。

3.忠誠黨的教育事業(yè)，立德樹人，遵紀守法，為人師表。

4.思想政治覺悟高，愛崗敬業(yè)，具有良好的個人品質(zhì)和職業(yè)道德。

5.創(chuàng)新意識和團隊精神強，能將個人的發(fā)展融入學(xué)校改革建設(shè)事業(yè)和人才培養(yǎng)之中。

6.身心健康，能正常從事教學(xué)、技術(shù)研發(fā)和學(xué)校管理工作。

十一、黨政辦公室副主任

崗位職責(zé)：

1.負責(zé)策劃并實施各類黨政活動，如高端學(xué)術(shù)論壇、文化交流盛會、慶典儀式等，旨在提升學(xué)校的知名度與社會影響力，塑造卓越的品牌形象。

2.資源協(xié)調(diào)與溝通：作為連接內(nèi)外的橋梁，高效整合校內(nèi)外資源，與政府部門、社會各界及校內(nèi)各部門建立并維持緊密的溝通與合作機制。

3.主導(dǎo)合作與維護權(quán)益：憑借深厚的學(xué)識底蘊與敏銳的洞察力，主導(dǎo)學(xué)校與外部機構(gòu)、企業(yè)及社團的友好合作，積極推進職普融通、產(chǎn)教融合的職業(yè)教育體系良好實施。

4.團隊建設(shè)與提升：秉持“以人為本”的核心理念，致力于黨政辦公室團隊的建設(shè)與發(fā)展，激發(fā)團隊潛能，增強團隊凝聚力與戰(zhàn)斗力，打造一支兼具專業(yè)素養(yǎng)與人文情懷的精英團隊。

任職要求：

1.教育背景：本科及以上學(xué)歷，公關(guān)、新聞傳播、市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)出身，具備豐富的文化底蘊與廣闊的學(xué)識視野。

2.管理經(jīng)驗：近3年內(nèi)有高職院校黨政辦公室副主任或相關(guān)崗位的管理經(jīng)驗者尤佳，熟悉高等教育環(huán)境及黨政工作特點。

3.文案撰寫能力：熟練掌握媒體運作規(guī)律，具備卓越的文案撰寫技巧，能夠創(chuàng)作出思想深刻、藝術(shù)美感兼具的新聞稿、發(fā)言稿及宣傳文案等。

4.法律知識：精通合同法、知識產(chǎn)權(quán)法等相關(guān)法律法規(guī)，具備扎實的法律素養(yǎng)，能夠確保學(xué)校在合作中的法律權(quán)益得到充分保障。

5.溝通協(xié)調(diào)能力：具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力，善于與不同層級、不同部門的人員建立良好的合作關(guān)系。

十二、辦公室副主任

崗位職責(zé)：

1、協(xié)助辦公室主任完成辦公室各項工作任務(wù)。根據(jù)學(xué)校的工作安排，協(xié)調(diào)、督辦各科室開展工作，發(fā)揮綜合協(xié)調(diào)作用?。

2、負責(zé)分管檔案、文字、接待、車輛等工作。按照有關(guān)管理規(guī)范，嚴格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定，保證工作質(zhì)量。

3、負責(zé)組織起草各類綜合性文字材料。熟悉教育法律、法規(guī)、方針、政策及辦公室管理相關(guān)工作，專業(yè)知識扎實；有深厚的文字功底及文案管理能力，具備良好的執(zhí)行能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通表達能力、團隊合作精神?。

4、協(xié)助主任組織、參加學(xué)院有關(guān)會議與活動。

5、協(xié)助主任做好院領(lǐng)導(dǎo)外出事宜的具體安排。

6、參加督辦、調(diào)研和信息工作。

7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

8、熟練運用電腦，如Word、Excel、PPT等基礎(chǔ)辦公軟件?。

任職要求：要求本科及以上學(xué)歷，具備5年以上職業(yè)類院校工作經(jīng)驗優(yōu)先?。

薪資待遇：6000左右

十三、新媒體運營

崗位職責(zé)：

1、熟練掌握各種辦公軟件、社交軟件（微信、抖音、小紅書等），短視頻剪輯與制作，新媒體編輯與運營。

2、負責(zé)學(xué)校的網(wǎng)絡(luò)宣傳與推廣，網(wǎng)站的制作與維護。

任職要求：本科及以上學(xué)歷，計算機專業(yè)、具備職業(yè)類院校工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

薪資待遇：4000+

十四、招辦主任

崗位職責(zé)：

?1、負責(zé)招生辦公室的日常管理工作?，包括制定學(xué)校招生章程、分類考試、招生宣傳等工作，并協(xié)助做好組織實施?。

2、編制招生計劃?：負責(zé)學(xué)校分類型、分省份、分專業(yè)的招生計劃編制及上報工作?。

3、組織招生錄取工作?：負責(zé)學(xué)校各類招生錄取、通知書印制發(fā)放等工作?。

4、新生報到工作?：負責(zé)新生報到工作，配合相關(guān)部門開展新生入學(xué)資格審核?。

5、協(xié)調(diào)與學(xué)校的關(guān)系?：協(xié)調(diào)與學(xué)校其他部門的關(guān)系，保證學(xué)校正常運作，并對學(xué)校各部門的工作進行監(jiān)督和管理?。

6、完成上級交辦任務(wù)?：完成上級主管安排的其他工作任務(wù)，負責(zé)編制學(xué)校工作計劃、年度預(yù)算計劃等?。

7、數(shù)據(jù)統(tǒng)計和總結(jié)?：負責(zé)招生數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作，并撰寫招生工作總結(jié)報告?。

任職要求：具有多年職業(yè)類院校招生管理經(jīng)驗，熟悉河南職業(yè)類教育招生市場。有參與制定招生策略及招生計劃的分解和督導(dǎo)實施的經(jīng)驗和能力。

薪資待遇：2.5w+

十五、招生區(qū)域主管

崗位職責(zé)：

?1.招生工作規(guī)劃與實施?：全面負責(zé)校區(qū)的招生工作規(guī)劃、統(tǒng)籌和實施，包括制定和實施招生方案和計劃，組織招生宣傳活動，以及協(xié)調(diào)和指導(dǎo)招生團隊完成招生目標?12。

?2.團隊管理和培訓(xùn)?：負責(zé)招生團隊的建設(shè)和管理，包括人員招聘、培訓(xùn)、工作指導(dǎo)、考核和協(xié)調(diào)，確保團隊高效運作?。

?3.市場推廣和客戶關(guān)系管理?：協(xié)同市場人員進行市場推廣工作，開發(fā)新客戶，維護老客戶，與客戶緊密溝通，提供個性化的課程計劃，確?？蛻魸M意度和招生目標的達成?。

?4.品牌宣傳和推廣活動?：策劃和實施品牌宣傳推廣方案，開拓各類推廣渠道，組織完成招生推廣工作和活動，提供全面的招生咨詢服務(wù)?。

?5.數(shù)據(jù)收集和分析?：建立和維護招生數(shù)據(jù)庫，收集、整理和分析招生數(shù)據(jù)，定期評估招生效果，為招生決策提供數(shù)據(jù)支持?。

?6.協(xié)調(diào)與溝通?：與上級領(lǐng)導(dǎo)、教務(wù)處和其他相關(guān)部門保持密切溝通，確保招生工作的順利進行，處理招生過程中出現(xiàn)的問題?。

?7.完成上級交辦的其他任務(wù)?：完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作任務(wù)?。

任職要求?：

大專及以上學(xué)歷。具有2年以上的職業(yè)教育行業(yè)或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗，有銷售或市場推廣經(jīng)驗者優(yōu)先。

技能要求?：具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神，有較強的責(zé)任感和目標感，熟練使用辦公軟件?。這些職責(zé)和要求確保了招辦區(qū)域主管能夠有效地推動學(xué)校的招生工作，提升學(xué)校的知名度和生源質(zhì)量。

薪資待遇：1.5w+

十六、招生老師

崗位職責(zé)：

1.編制學(xué)校招生工作規(guī)劃和年度招生工作計劃。

2.負責(zé)學(xué)校招生計劃（分省、分專業(yè)）的編制及上報工作。

3.負責(zé)擬定招生簡章和招生宣傳材料。

4.協(xié)助學(xué)校招生宣傳工作，制訂招生宣傳方案。

5.熱情為考生和家長服務(wù)，做好日常咨詢、接待工作。

6.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成所負責(zé)省份招生錄取工作。

7.做好招生錄取工作的數(shù)據(jù)統(tǒng)計、分析、研究和材料整理歸檔工作。

8.完成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求：

1.大專及以上學(xué)歷，具備良好的溝通能力、表達能力。

2.能夠適應(yīng)工作要求，在工作需要時能夠適應(yīng)平時及周末加班。

3.能夠熟練應(yīng)用Word、Excel、PPT等日常工作軟件。

4.工作態(tài)度端正、有責(zé)任心、有耐心。

薪資待遇:1w+

十七、國際交流中心主任

崗位職責(zé)：

1、負責(zé)學(xué)校對外交流與合作。

2、留學(xué)招生渠道的開拓與維護能力。

3、管理學(xué)校在境內(nèi)外學(xué)習(xí)的學(xué)生。

任職要求：本科及以上學(xué)歷，精通英語、俄語，有國外留學(xué)經(jīng)歷者優(yōu)先。有國內(nèi)外政商資源，有國內(nèi)大學(xué)、中學(xué)等教學(xué)資源。

薪資待遇:0.8w～1.5w

十八、輔導(dǎo)員/班主任

任職要求：

1.本科及以上學(xué)歷；

2.具備學(xué)生干部工作經(jīng)驗或1年以上工作經(jīng)驗;

3.具有良好的職業(yè)素質(zhì)和團隊管理能力，溝通協(xié)調(diào)能力強;

4.能熟練使用WORD、EXCEL、PPT等辦公軟件;

崗位職責(zé)：

1.參與校區(qū)年度招生工作;

2.嚴格按照崗位標準化參與班級管理工作;

3.指導(dǎo)學(xué)生做好學(xué)業(yè)規(guī)劃、職業(yè)生涯規(guī)劃工作;

4.積極參與學(xué)校心理咨詢，就業(yè)指導(dǎo)，跟蹤維護，升學(xué)及學(xué)生活動等服務(wù)工作。

薪資待遇：5000+

十九、財務(wù)總監(jiān)

崗位描述：

1.深度參與集團教育及關(guān)聯(lián)產(chǎn)業(yè)的戰(zhàn)略規(guī)劃，通過優(yōu)化融資結(jié)構(gòu)和提升資金使用效率，推動集團業(yè)務(wù)的持續(xù)增長與創(chuàng)新。

2.積極開拓銀行及非銀行金融機構(gòu)等多種籌融資渠道，為集團增資項目引薦優(yōu)質(zhì)資金支持。

3.負責(zé)公司與金融同業(yè)機構(gòu)合作渠道的拓展與維護、資金業(yè)務(wù)及資產(chǎn)業(yè)務(wù)的操作與管理，加強對各項業(yè)務(wù)動態(tài)監(jiān)控，不斷優(yōu)化監(jiān)控流程，保證公司業(yè)務(wù)風(fēng)險可控；

4.負責(zé)開展與等金融/非金融機構(gòu)間的合作，保持與銀行（包含直銷銀行）及非銀行金融機構(gòu)等相關(guān)部門有效溝通對接，維護好客戶關(guān)系；

任職資格：

1.本科或以上學(xué)歷，投資、金融、財務(wù)、法律或其他經(jīng)濟類相關(guān)專業(yè)；

2.具備豐富的以上融資管理經(jīng)驗，熟悉各種金融工具，掌握多種融資技能；

3.具備專業(yè)的金融、財務(wù)等相關(guān)知識，熟悉國家相關(guān)法律法規(guī)政策；

4.有較強的談判技能，具備良好的溝通能力，善于處理復(fù)雜的人際關(guān)系，具備良好的職業(yè)道德素質(zhì)；

5.具備資源整合能力，團隊管理能力，具有豐富的融資資源和人脈關(guān)系。

二十、辦公室文員

崗位職責(zé)：

1、在校領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下負責(zé)辦公室的全面工作。

2、負責(zé)配合上級職能部門的檢查接待以及協(xié)調(diào)工作。

3、協(xié)助校領(lǐng)導(dǎo)撰寫、管理日常辦公室往來公文及相關(guān)資料。

4、協(xié)助校領(lǐng)導(dǎo)擬定學(xué)校相關(guān)規(guī)章制度，并監(jiān)督執(zhí)行。

5、管理教職工檔案，負責(zé)教職工人事手續(xù)辦理。

6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求：

1、全日制本科以上學(xué)歷，具有相關(guān)崗位經(jīng)驗者優(yōu)先。

2、擅長公文寫作，文字撰寫能力強。

3、熱愛教育事業(yè)、遵紀守法、品行端正，具有較高的思想政治素質(zhì)和師德修養(yǎng)，具有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，愛崗敬業(yè)。

4、有較強的組織管理、溝通協(xié)調(diào)能力及語言表達能力。

薪資待遇：4000左右

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