因工作需要，學(xué)校信息中心現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘1名合同制工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位與條件
具體崗位條件詳見(jiàn)附件1：《襄陽(yáng)汽車(chē)職業(yè)技術(shù)學(xué)院信息中心招聘合同制工作人員崗位表》
二、報(bào)名方式
1.報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至
2.報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名的方式，
報(bào)名人員郵箱報(bào)名應(yīng)提交應(yīng)聘材料如下：“2024年度襄陽(yáng)汽車(chē)職業(yè)技術(shù)學(xué)院合同制員工應(yīng)聘報(bào)名登記表”(見(jiàn)附件2)、本人身份證、學(xué)
歷證書(shū)、職業(yè)資格證書(shū)、培訓(xùn)證書(shū)、工作經(jīng)歷證明等，相關(guān)掃描件打包壓縮或直接上傳至附件。郵件主題和附件命名格式均為“應(yīng)聘**
*崗位＋姓名”，材料不清晰將不予受理。應(yīng)聘者須按要求填寫(xiě)表格，內(nèi)容不全或與要求不符的，不予受理；對(duì)弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)
將取消應(yīng)聘資格。
3.報(bào)考相關(guān)截止時(shí)間：工作經(jīng)歷截止時(shí)間為
人事處會(huì)同用人單位審核上述材料無(wú)誤后，將通過(guò)郵箱回復(fù)和電話通知應(yīng)聘者是否進(jìn)入資格復(fù)審、考試等相關(guān)環(huán)節(jié)。
三、考核方式
采用面試、筆試相結(jié)合的方式進(jìn)行，先面試后筆試，面試、筆試分別為100分，分別占總成績(jī)的50%、50%。
1.面試
主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)素養(yǎng)、溝通協(xié)調(diào)、邏輯思維、語(yǔ)言表達(dá)等方面的能力，面試采用結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，共三道題，每人12
分鐘。
根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分排序，按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1∶3的比例確定進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。
2.筆試
筆試采取閉卷的方式進(jìn)行，時(shí)間為90分鐘。筆試主要考察應(yīng)聘者個(gè)人綜合素質(zhì)及應(yīng)具備的崗位職業(yè)素養(yǎng)與技能。
★面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。應(yīng)聘人員按通知要求準(zhǔn)備考核，凡未按規(guī)定時(shí)間參加考核者視為棄權(quán)。
四、公示與聘用
根據(jù)考試情況，按招聘崗位確定考核對(duì)象，由學(xué)校招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行考察。根據(jù)應(yīng)聘者的綜合考核情況提出聘用意見(jiàn)，報(bào)學(xué)校研究
審定后對(duì)擬聘人員進(jìn)行公示，公示無(wú)異議后辦理相關(guān)聘用手續(xù)。采用校聘合同制用工形式，待遇按照學(xué)校合同制員工薪酬標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
五、地址及聯(lián)系方式
學(xué)校地址：襄陽(yáng)市襄城區(qū)尹集東街66號(hào)
乘車(chē)路線：市內(nèi)乘8、25路公共汽車(chē)到襄陽(yáng)汽車(chē)職業(yè)技術(shù)學(xué)院站
郵編:441021
人事處咨詢電話：0710-3353027
聯(lián)系人：
投訴（紀(jì)檢）電話：0710-3353022
附件【附件1：襄陽(yáng)汽車(chē)職業(yè)技術(shù)學(xué)院信息中心招聘合同制工作人員崗位表.xlsx】
附件【附件2：2024年度襄陽(yáng)汽車(chē)職業(yè)技術(shù)學(xué)院合同制工作人員應(yīng)聘報(bào)名登記表.doc】
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