一、招聘崗位及職責(zé)
招聘崗位 |
人數(shù) |
專(zhuān)業(yè)方向 |
工作時(shí)間 |
崗位職責(zé)/工作內(nèi)容 |
“基于數(shù)字療法的青少年抑郁癥遠(yuǎn)程心理干預(yù)系統(tǒng)開(kāi)發(fā)與推廣應(yīng)用”——課題組1 |
1 |
不限 |
2024.12-2025.12 |
1.參與項(xiàng)目組的被試招募工作,輔助實(shí)驗(yàn)操作 2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的數(shù)據(jù)追蹤工作,需確保項(xiàng)目收集數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性,并按照項(xiàng)目要求進(jìn)行歸檔 3.協(xié)助團(tuán)隊(duì)成員開(kāi)展研究,包括實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)采集及數(shù)據(jù)初步分析等 4.完成團(tuán)隊(duì)交辦的其他工作 |
“面向抑郁人群的無(wú)創(chuàng)BCI及應(yīng)用驗(yàn)證”——課題組2 |
1 |
不限 |
2024.12-2027.07 |
1.接受技術(shù)培訓(xùn):參與技術(shù)培訓(xùn),完成與崗位相應(yīng)的實(shí)驗(yàn)技術(shù)操作(主要為腦科學(xué)相關(guān)實(shí)驗(yàn)操作,例如fMRI、EEG、fNIRS、TMS等)并考核合格 2.項(xiàng)目整體規(guī)劃、組織聯(lián)絡(luò)與進(jìn)度推進(jìn) 3.文獻(xiàn)資料整理與報(bào)告撰寫(xiě) 4.開(kāi)展課題調(diào)研、實(shí)驗(yàn)實(shí)施、數(shù)據(jù)采集與整理 5.課題財(cái)務(wù)和報(bào)銷(xiāo)事務(wù) 6.課題其他科研相關(guān)事務(wù) |
“面向病理性腦老化人群的無(wú)創(chuàng)BCI及應(yīng)用驗(yàn)證”——課題組3 |
1 |
具有生物醫(yī)學(xué)工程、計(jì)算機(jī)、信息學(xué)背景 |
2024.12-2026.11 |
熱愛(ài)科研及醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè),愛(ài)崗敬業(yè),事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng),有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)、職業(yè)道德追求和奉獻(xiàn)精神;具備崗位所需要的專(zhuān)業(yè)或技能條件;身心健康,具有履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。 |
二、應(yīng)聘要求
1.擁護(hù)黨的路線、方針、政策,熱愛(ài)中國(guó)共產(chǎn)黨,熱愛(ài)祖國(guó),思想政治素質(zhì)過(guò)硬。
2.具有責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)合作精神和良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
3.本科及以上學(xué)歷,年齡不超過(guò)30歲。
4.有意愿長(zhǎng)期穩(wěn)定工作。
三、聘用形式與待遇
聘用人員與醫(yī)院、課題組簽訂三方勞務(wù)協(xié)議;課題組為項(xiàng)目聘用人員提供良好科研工作環(huán)境和有關(guān)待遇,繳納五險(xiǎn)一金,工資面議。
四、招聘程序
1.報(bào)名
本次招聘報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行,應(yīng)聘者請(qǐng)于
2.面試考核
面試時(shí)間:簡(jiǎn)歷篩選合格后,具體時(shí)間另行通知。
面試地點(diǎn):成都市第四人民醫(yī)院(成都市金牛區(qū)互利西一巷8號(hào))
面試審查材料:有效二代居民身份證原件及復(fù)印件;畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件和復(fù)印件;體現(xiàn)個(gè)人能力的相關(guān)證明材料。
面試方式:面試由自我介紹、綜合評(píng)價(jià)組成,根據(jù)面試結(jié)果提出擬聘用人員排序。
3.聘用
面試合格的應(yīng)聘人員,體檢合格后按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
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