為加強(qiáng)教師人才隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，根據(jù)上級教育主管部門關(guān)于2025屆“優(yōu)師計(jì)劃”畢業(yè)生招聘工作有關(guān)要求，龍里縣開展2025屆“優(yōu)師計(jì)劃”畢業(yè)生引進(jìn)工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、引進(jìn)原則
引進(jìn)工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，實(shí)行崗位公開、自愿申報(bào)、擇優(yōu)選拔的用人機(jī)制。
二、引進(jìn)人數(shù)
此次公開引進(jìn)人數(shù)為18名，具體職位詳見《龍里縣公開引進(jìn)2025屆“優(yōu)師計(jì)劃”畢業(yè)生職位表》。
三、引進(jìn)對象
2025屆貴州籍“優(yōu)師計(jì)劃”畢業(yè)生。
四、引進(jìn)條件
（一）具有中華人民共和國國籍，熱愛教育事業(yè)，品行端正，為人師表，遵紀(jì)守法，未受過任何紀(jì)律處分，無違法違紀(jì)記錄，未參加過任何非法組織活動；
（二）身體健康，具有正常履行引進(jìn)職位職責(zé)的身體條件；
（三）具有符合引進(jìn)職位要求的文化程度、專業(yè)工作能力和資格條件；
（四）學(xué)習(xí)成績優(yōu)異，能按期取得相應(yīng)的畢業(yè)證、學(xué)位證，具有相應(yīng)教師資格證書。
（五）所有職位報(bào)考人員普通話須達(dá)到二級乙等及以上水平，其中語文教師職位須達(dá)到二級甲等及以上水平。
（六）年齡在18周歲及以上（
（七）有以下情形之一的不得作為引進(jìn)對象：
1.有違法違規(guī)違紀(jì)行為的；
2.有學(xué)術(shù)不端和道德品行問題的；
3.不符合引進(jìn)對象、報(bào)考條件或職位所需資格條件的；
4.人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人的；
5.曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；
6.有法律法規(guī)及其他相關(guān)規(guī)定明確不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
五、引進(jìn)程序
按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、面試、簽約、體檢、考察、擬聘用公示、聘用備案等程序進(jìn)行。
（一）發(fā)布公告
在龍里縣人民政府網(wǎng)（http://www.longli.gov.cn）發(fā)布。
（二）報(bào)名
1.報(bào)名方式及時(shí)間
本次人才引進(jìn)采取線上報(bào)名和現(xiàn)場報(bào)名相結(jié)合的方式進(jìn)行，選擇其中一種方式即可。
（1）線上報(bào)名
①報(bào)名時(shí)間：
②線上報(bào)名人員需將報(bào)名材料（報(bào)名表、身份證、就業(yè)推薦表、由學(xué)校出具教師資格證明或考試合格證、普通話證書，電子照片等）掃描發(fā)送至引進(jìn)郵箱（龍里縣教育局政工科郵箱5638345@163.com），聯(lián)系人：鄭老師，電話：0854-5638345。壓縮包命名為：應(yīng)聘學(xué)校+學(xué)科+姓名。
（2）現(xiàn)場報(bào)名
現(xiàn)場報(bào)名時(shí)間：
報(bào)名地點(diǎn)：貴州師范學(xué)院。
2.報(bào)名所需材料
（1）《龍里縣2025屆“優(yōu)師計(jì)劃”畢業(yè)生招聘報(bào)名表》1份；
（2）《就業(yè)推薦表》原件及復(fù)印件1份；
（3）本人有效《居民身份證》（含有效臨時(shí)居民身份證）原件及復(fù)印件1份；
（4）由學(xué)校出具教師資格證明或考試合格證復(fù)印件，普通話證書復(fù)印件；
（5）承諾書（承諾在
（6）同底免冠彩色證件照片3張。
（三）資格審查
資格審查貫穿此次人才引進(jìn)工作的全過程，如在人才引進(jìn)任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違規(guī)違紀(jì)、提供虛假信息、無效證明或應(yīng)聘人員條件不符合引進(jìn)崗位條件基本要求等情況的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。
（四）面試
面試時(shí)間：
地點(diǎn)：龍里縣第一小學(xué)。
面試方式：試講。
分值：面試總分100分，面試設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線，最低合格分?jǐn)?shù)線為70分，按面試成績從高分到低分以1:1的比例進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)，面試成績未達(dá)合格分?jǐn)?shù)線者取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
考生須持有效《居民身份證》（含有效臨時(shí)身份證）原件、準(zhǔn)考證方能參加面試。
（五）簽約
根據(jù)人才引進(jìn)職位人數(shù)按面試成績從高分到低分1:1的比例確定簽約對象，如按1:1比例出現(xiàn)面試成績并列的將由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織該職位面試成績并列的考生進(jìn)行第二次面試，以高分者確定為簽約對象并與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議書，不簽約的須填寫“自愿放棄承諾書”，空缺職位可按該職位面試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)簽約一次（遞補(bǔ)簽約對象面試成績須達(dá)到70分及以上）。
（六）體檢
體檢時(shí)間與地點(diǎn)另行通知，體檢對象為與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議書的人員，體檢必須在工作專班指定的縣級及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)由體檢醫(yī)院出具體檢結(jié)論。其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)[2005]1號）、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊〉（試行）有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)[2016]140號）、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》（人社部發(fā)[2010]82號）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢結(jié)束后，考生對體檢結(jié)果有疑義的，應(yīng)在接到體檢結(jié)果通知3個(gè)工作日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請，經(jīng)工作專班同意后安排到指定醫(yī)院組織復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。在規(guī)定時(shí)間未到體檢地點(diǎn)或放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。特殊情況不能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到達(dá)體檢地點(diǎn)的經(jīng)縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究同意，可另行組織體檢。
（七）考察
經(jīng)體檢合格的考生確定為考察對象，考察內(nèi)容主要包括考生政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等?？疾鞎r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)考生是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否全面、真實(shí)、準(zhǔn)確。考察工作由工作專班統(tǒng)一部署，各引進(jìn)單位或主管部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
在考察中發(fā)現(xiàn)有下列情形之一的，考察為不合格，經(jīng)縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審定，取消該考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
1.
2.有本方案第四條第（七）款“有以下情形之一的不得作為引進(jìn)對象”所列任何一項(xiàng)的人員；
3．經(jīng)縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究確定不能引進(jìn)的其他情形。
（八）擬聘用公示
經(jīng)報(bào)名、資格審查、面試、簽約、體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員，在龍里縣人民政府網(wǎng)站公示5個(gè)工作日，公示無異議或反映的問題不影響聘用的，根據(jù)人事管理權(quán)限辦理聘用備案手續(xù)。經(jīng)查實(shí)影響聘用的，取消聘用資格。一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再決定是否聘用。
（九）聘用備案
按照《黔南州事業(yè)單位新增人員公開招聘實(shí)施意見（試行）》（黔南委辦字[2007]24號）文件有關(guān)規(guī)定，對公示期間無異議或反映的問題不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用審批手續(xù)。被聘用人員與用人單位簽訂聘用合同。簽訂聘用合同時(shí)需提供畢業(yè)證書、學(xué)位證書、教師資格證書原件及復(fù)印件。聘用實(shí)行試用期制度，試用期滿考核合格的，予以正式聘用，考核不合格的取消聘用。
被聘用人員要根據(jù)《省教育廳等九部門關(guān)于印發(fā)<貴州省“中西部欠發(fā)達(dá)地區(qū)優(yōu)秀教師定向培養(yǎng)計(jì)劃”實(shí)施方案（試行）>的通知》（黔教發(fā)[2023]34號）履約任教6年（從入職起薪之日開始計(jì)算），未按規(guī)定履約的，按照協(xié)議約定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，違約記錄歸入人事檔案，依法依規(guī)納入社會信用體系。
六、紀(jì)律監(jiān)督
本次引進(jìn)工作嚴(yán)格按照規(guī)定的條件標(biāo)準(zhǔn)、工作程序開展，全程接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)及社會監(jiān)督，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。如有違紀(jì)情況發(fā)生，一經(jīng)查實(shí)，將按照有關(guān)規(guī)定對相關(guān)考生和人員進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
七、其他事項(xiàng)
1.引進(jìn)過程中，請考生密切關(guān)注龍里縣人民政府網(wǎng)發(fā)布的相關(guān)信息，考生未閱讀或誤讀而引起的后果，由考生自負(fù)；因聯(lián)系電話變更、關(guān)機(jī)、停機(jī)、呼叫轉(zhuǎn)移或不接電話等，造成工作專班聯(lián)系不上考生的后果，由考生自負(fù)。如果需要更換電話號碼，須及時(shí)向工作專班反饋。
2.在引進(jìn)各環(huán)節(jié)中，國家相關(guān)部門出臺新規(guī)定時(shí)，按新規(guī)定執(zhí)行。
3.本公告由縣工作專班（龍里縣教育局）負(fù)責(zé)解釋。
4.引進(jìn)工作未盡事宜及特殊情況，由縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究確定。
咨詢電話：龍里縣教育局0854-5638345
附件：1.龍里縣2025屆“優(yōu)師計(jì)劃”招聘報(bào)名表.doc
2.龍里縣公開引進(jìn)2025屆“優(yōu)師計(jì)劃”畢業(yè)生職位表.xls
3.龍里縣公開引進(jìn)2025屆優(yōu)師計(jì)劃畢業(yè)生考試報(bào)考承諾書.doc
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