學(xué)校簡介
深圳理工大學(xué)（以下簡稱“深圳理工”）是深圳新成立的一所大學(xué)，深圳是一座充滿魅力、動力、活力和創(chuàng)新力的城市。學(xué)校在中國科學(xué)院和廣東省的支持下，以中國科學(xué)院深圳先進(jìn)技術(shù)研究院優(yōu)質(zhì)豐厚的科教產(chǎn)教資源為基礎(chǔ)，“高起點、高水平、高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量”建設(shè)一流新型研究型大學(xué)。
深圳理工根據(jù)科技發(fā)展新趨勢和新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展要求，構(gòu)建面向國家戰(zhàn)略發(fā)展需求、服務(wù)國家戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)和未來產(chǎn)業(yè)發(fā)展的學(xué)科專業(yè)體系，已建設(shè)生命健康學(xué)院、合成生物學(xué)院、計算機科學(xué)與控制工程學(xué)院、生物醫(yī)學(xué)工程學(xué)院、材料科學(xué)與能源工程學(xué)院、藥學(xué)院、算力微電子學(xué)院七個學(xué)科交叉專業(yè)學(xué)院；細(xì)胞與基因技術(shù)研究院、未來農(nóng)業(yè)研究院、人工智能研究院等前沿技術(shù)研究院。
中心簡介
“智能與行為交叉研究中心”（以下簡稱“中心”）隸屬于人工智能研究院。中心致力于探索文-理-工交叉研究新范式，開展AI與人類行為模式及效應(yīng)的交叉研究。主要的研究方向包括：AIfor人類個體與群體行為，并通過人類行為研究促進(jìn)機器人具身智能發(fā)展。具體有兩個面向：
1.面向科研行為：如何提高科研信息檢索與整合，構(gòu)建輔助科研的AI Scientist；多科研主體行為交互背景下科研資源的分配規(guī)律；AI輔助的科研人與科技GDP評價新方法等。
2.面向人類社會行為：應(yīng)用AI及腦科學(xué)等最新研究成果，以人類行為學(xué)的角度重新解讀，闡釋孔子、王陽明先生等經(jīng)典國學(xué)著作中的核心內(nèi)容；經(jīng)由AI+系統(tǒng)論方法研究群體行為，尤其是群體資源分配與效率的關(guān)系；運用AI+歷史數(shù)據(jù)+系統(tǒng)論，研究古代朝代周期律并探索對人群文明程度的定量評估方法。
招聘崗位：
1.博士后
2.研究助理。
申請條件
請務(wù)必認(rèn)真閱讀相關(guān)信息，確保自己對中心研究內(nèi)容感興趣，非誠勿擾，更詳細(xì)的中心研究內(nèi)容信息閱讀如下：https://blog.sciencenet.cn/home.php?mod=space&uid=3419440&view=liusphere521
1.已取得科技史相關(guān)專業(yè)博士/碩士學(xué)歷，對人類社會行為相關(guān)研究有濃厚興趣，具備扎實的科技史專業(yè)知識，熟悉中外科技發(fā)展歷程，對科學(xué)技術(shù)在不同歷史時期的演進(jìn)、傳播及其對人類社會和文化的影響有深入理解。
2.對 “智能與行為交叉研究中心” 的研究方向有強烈興趣，具備良好的文獻(xiàn)研究和分析能力，能熟練查閱和解讀歷史資料，熟悉科技發(fā)展歷史脈絡(luò)，能夠從歷史文獻(xiàn)中提取與研究相關(guān)的有效信息。
3.具備一定的跨學(xué)科素養(yǎng)，能夠理解和融合科技史與 AI、腦科學(xué)等多學(xué)科知識，有創(chuàng)新思維，善于從不同學(xué)科視角思考和解決問題，積極探索科技史與現(xiàn)代科技交叉融合的研究路徑。
4.能協(xié)助開展項目研究，包括高效收集、系統(tǒng)整理與深入分析科技史相關(guān)資料，同時具備良好的項目日常管理能力，確保研究工作的有序推進(jìn)，有較強的團(tuán)隊協(xié)作精神和溝通能力，能與團(tuán)隊成員密切配合。
崗位職責(zé)
1.在課題組負(fù)責(zé)人指導(dǎo)下，針對科技史相關(guān)課題開展獨立研究工作，如深入挖掘古代科技發(fā)明創(chuàng)造及其對人類行為模式和社會發(fā)展的作用機制，利用 AI 技術(shù)對歷史科技數(shù)據(jù)進(jìn)行深度挖掘和分析，建立科技史發(fā)展模型，揭示科技與人類社會互動的規(guī)律。
2.協(xié)助課題組負(fù)責(zé)人申請與科技史研究相關(guān)的各類科研項目，負(fù)責(zé)撰寫項目申請書中歷史資料部分的內(nèi)容，充分展示科技史研究在項目中的價值和意義，參與項目研究方案的策劃，提供基于科技史專業(yè)知識的獨特見解和方法建議。
3.協(xié)助指導(dǎo)課題組博士生等人員在科技史研究方面的基礎(chǔ)工作，建立并持續(xù)完善科技史研究資料數(shù)據(jù)庫，制定科學(xué)合理的資料分類和檢索體系，確保資料的安全存儲與高效利用。
4.密切關(guān)注科技史領(lǐng)域的前沿動態(tài)和最新學(xué)術(shù)成果，及時向課題組匯報相關(guān)信息，積極參與學(xué)術(shù)交流活動，與國內(nèi)外同行分享研究進(jìn)展和經(jīng)驗，提升團(tuán)隊在科技史研究領(lǐng)域的學(xué)術(shù)聲譽和影響力，促進(jìn)跨學(xué)科合作與交流。
福利待遇保障
●薪酬待遇
■ 提供具有競爭力的薪酬待遇和福利，特別優(yōu)秀者可一人一議。
■符合條件者可享受有關(guān)個人所得稅優(yōu)惠政策和深圳市人才崗位津貼。
●工作支持
■提供充足的實驗辦公空間，根據(jù)人才情況予以科研啟動經(jīng)費。
■提供國家級重點實驗室、國家技術(shù)/產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新中心、深圳市及重大科技基礎(chǔ)設(shè)施、P3實驗室等平臺，以及科研實驗室大型儀器設(shè)備。
■支持團(tuán)隊招收博士后科研人員，并給予資助。
●生活配套
■保障人才住房需求，提供市場價格1/3租金的80-150㎡人才住房；符合條件的，享受市場價格6折的人才購房優(yōu)惠政策。
■具有涵蓋幼兒園、小學(xué)、初中、高中全體系的高水準(zhǔn)附屬教育機構(gòu)，提供優(yōu)質(zhì)教育資源。
■為人才提供高水準(zhǔn)醫(yī)療保障，提供高端人才保健體檢；對在國內(nèi)沒有社保待遇的人才，提供商業(yè)醫(yī)療保險。
■可落戶深圳市，配偶及未成年子女可辦理隨遷入戶。
聯(lián)系方式
對上述研究內(nèi)容感興趣的學(xué)者請按照“姓名+應(yīng)聘智能與行為研究中心+應(yīng)聘崗位+高校人才網(wǎng)”的郵件標(biāo)題，將個人簡歷及證明材料發(fā)至郵箱huangxin@suat-sz.edu.cn。請在郵件中注明擬到崗時間。【快捷投遞：點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進(jìn)行職位報名】中心審核申請資料后，將擇優(yōu)通知申請人面試考察等后續(xù)事宜，我方將對收到的申請材料進(jìn)行保密處理，所有申請材料將不予退還。
通過簡歷篩選的候選人將受邀參加面試，未通過簡歷篩選的不予另外通知。
