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南昌應(yīng)用技術(shù)師范學(xué)院2024年秋季教師招聘公告

共計(jì)5個(gè)崗位,招 27查看此公告的職位列表
五險(xiǎn)一金 節(jié)日福利 定期/免費(fèi)體檢 帶薪年假 帶薪寒暑假 提供住房公寓 安家費(fèi) 科研啟動(dòng)費(fèi)
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基本信息
公告詳情

一、學(xué)校簡(jiǎn)介

南昌應(yīng)用技術(shù)師范學(xué)院(Nanchang Normal College of Applied Technology)成立于2001年,前身是江西科技師范大學(xué)理工學(xué)院,20212月經(jīng)教育部批準(zhǔn)轉(zhuǎn)設(shè)并更名,由江西田園置業(yè)有限公司舉辦,系江西省首批獨(dú)立學(xué)院轉(zhuǎn)設(shè)的民辦非營(yíng)利性本科高校,也是目前全國(guó)唯一的獨(dú)立設(shè)置民辦師范類院校。

學(xué)校現(xiàn)有兩個(gè)校區(qū),贛新校區(qū)位于江西省共青城市學(xué)府大道1號(hào),九龍湖校區(qū)位于江西省南昌市紅谷灘區(qū)明月山大道1599號(hào)。現(xiàn)有馬克思主義學(xué)院、教育學(xué)院、電子與信息工程學(xué)院、經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院、藝術(shù)與體育學(xué)院等5個(gè)二級(jí)學(xué)院,開(kāi)設(shè)思想政治教育、漢語(yǔ)言文學(xué)、電子信息工程、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、體育教育、財(cái)務(wù)管理等30個(gè)本科專業(yè)和部分??茖I(yè)。建有省一流本科專業(yè)建設(shè)點(diǎn)1個(gè),省一流課程4門(mén),教育部高等學(xué)校教學(xué)指導(dǎo)委員會(huì)課程標(biāo)準(zhǔn)2門(mén)。近年來(lái),學(xué)校先后獲批江西省雙師型教師培養(yǎng)培訓(xùn)基地、江西省職業(yè)技能測(cè)試資源建設(shè)試點(diǎn)項(xiàng)目、教育部中外人文交流中心實(shí)訓(xùn)基地、職業(yè)院校服務(wù)全民終身學(xué)習(xí)項(xiàng)目第二批實(shí)驗(yàn)校建設(shè)單位、工信部空間創(chuàng)業(yè)設(shè)計(jì)校企協(xié)同就業(yè)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新示范實(shí)踐基地等省級(jí)及以上平臺(tái)。

學(xué)校現(xiàn)有在校生12000余人,教職工750余人,其中專任教師500余人,具有高級(jí)職稱的教師占比近30%,碩士及以上教師占超過(guò)80%,雙師型教師100余人。

學(xué)校堅(jiān)持黨管教育、依法治校、以生為本、以師為尊,積極構(gòu)建以應(yīng)用型為主體、普教師范和技術(shù)師范為兩翼的一體兩翼專業(yè)集群,打造普職融通、產(chǎn)教融合、科教融匯,金專、金課、金師、金地、金材聯(lián)動(dòng)建設(shè)的三融五聯(lián)人才培養(yǎng)模式,落實(shí)層級(jí)制、產(chǎn)出式、實(shí)踐化、復(fù)合型人才培養(yǎng)要求,形成以技術(shù)為核心、以應(yīng)用師范為兩驅(qū)的一核兩驅(qū)人才培養(yǎng)架構(gòu),培養(yǎng)素質(zhì)全面、身心健康、學(xué)養(yǎng)厚實(shí)、能力突出的高素質(zhì)應(yīng)用型技術(shù)技能型人才,致力打造區(qū)域知名、技術(shù)師范特色鮮明的高水平應(yīng)用型大學(xué)。學(xué)校持續(xù)強(qiáng)化師資隊(duì)伍建設(shè),以高水平師資隊(duì)伍支撐學(xué)校高質(zhì)量發(fā)展、服務(wù)建設(shè)特色鮮明的應(yīng)用型本科高校,現(xiàn)面向海內(nèi)外誠(chéng)邀優(yōu)秀人才,歡迎各類人才加盟!

二、引才類型及條件

(一)高層次人才(高級(jí)職稱、博士研究生)

高層次人才(杰出人才、精英人才和骨干人才)

1.杰出人才

國(guó)家級(jí)人才項(xiàng)目、國(guó)家級(jí)教學(xué)科研獎(jiǎng)項(xiàng)、國(guó)家級(jí)教學(xué)科研榮譽(yù)主持獲得者,其他杰出人才。

2.精英人才

省部級(jí)人才項(xiàng)目、省部級(jí)教學(xué)科研獎(jiǎng)項(xiàng)、省部級(jí)教學(xué)科研榮譽(yù)主持獲得者,中華技能大獎(jiǎng)獲得者、全國(guó)技術(shù)能手、國(guó)家級(jí)技能大師工作室領(lǐng)銜人,其他精英人才。

3.骨干人才

類:具備國(guó)內(nèi)高?;蛟诋?dāng)年發(fā)布的USNEWS、QS、THEARWU全球四大大學(xué)排名之一名列前500位境外高校博士學(xué)位,具有教授職稱,所從事專業(yè)符合學(xué)校發(fā)展需要。

類:具備國(guó)內(nèi)高?;蛟诋?dāng)年發(fā)布的USNEWS、QS、THE、ARWU全球四大大學(xué)排名之一名列前500位境外高校博士學(xué)位,具有副教授職稱,所從事專業(yè)符合學(xué)校發(fā)展需要。

類:具備國(guó)內(nèi)高校或在當(dāng)年發(fā)布的USNEWS、QS、THEARWU全球四大大學(xué)排名之一名列前500位境外高校博士學(xué)位。

類:具備在當(dāng)年發(fā)布的USNEWS、QSTHE、ARWU全球四大大學(xué)排名之一名列前1000位境外高校博士學(xué)位。

類:具有副教授或教授職稱。

原則上年齡不超過(guò)55周歲。在科研領(lǐng)域取得一定的科研成果,教學(xué)科研能力突出。

(二)中青年教師

碩士研究生,本碩專業(yè)一直或相近,具有中級(jí)職稱/高級(jí)技師優(yōu)先。境外高校畢業(yè)生畢業(yè)院校應(yīng)在當(dāng)年發(fā)布的USNEWS、QSTHE、ARWU全球四大大學(xué)排名之一名列前1000位且獲得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)。

(三)銀齡教師

省內(nèi)外高校退休教師或科研院所、行業(yè)協(xié)會(huì)、企業(yè)退休專家中選聘的優(yōu)秀退休人員,申請(qǐng)人應(yīng)同時(shí)具備以下基本條件:

1、政治可靠、師德高尚、愛(ài)崗敬業(yè)、作風(fēng)扎實(shí)、業(yè)務(wù)精良、有較高的學(xué)術(shù)水平和教學(xué)能力。

2、已按國(guó)家相關(guān)規(guī)定正式辦理完退休手續(xù)的。

3、高校教師應(yīng)具有副高及以上職稱、高校教師資格證;科研院所、行業(yè)協(xié)會(huì)、企業(yè)退休專家應(yīng)具有副高及以上職稱并且具有相應(yīng)行業(yè)資格證書(shū)。

4、原則上年齡不超過(guò)68周歲,身體健康狀況能夠勝任教育教學(xué)等工作,近三個(gè)月的體檢結(jié)果達(dá)到本校退休返聘教師的條件。

(四)外聘教師

外聘教師是指勞動(dòng)(人事)關(guān)系不屬于我校,在國(guó)內(nèi)外其他高校及科研機(jī)構(gòu)、企事業(yè)單位、行業(yè)等從事教育教學(xué)、科學(xué)研究等相關(guān)工作的優(yōu)秀人員,申請(qǐng)人應(yīng)具備以下基本條件:

1.熱愛(ài)祖國(guó),擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵紀(jì)守法,具有良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德。

2.熱愛(ài)教育事業(yè),關(guān)愛(ài)學(xué)生,認(rèn)同學(xué)校文化及管理制度,能自覺(jué)遵守學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度,愿意為學(xué)校發(fā)展做貢獻(xiàn)。

3.身體健康,原則上首聘年齡不超過(guò)60周歲。

4.原則上應(yīng)具有碩士及以上學(xué)位或副高及以上職稱或具有高級(jí)技能資格,能勝任課程講授、學(xué)生指導(dǎo)、科學(xué)研究等工作任務(wù)。

5.所學(xué)專業(yè)(或所從事工作)與擬承擔(dān)任務(wù)所要求的專業(yè)能力背景一致或相近。

三、人才需求

二級(jí)學(xué)院

專業(yè)

任職要求

招聘人數(shù)

其他要求

馬克思主義學(xué)院

思想政治教育

碩士研究生,本碩專業(yè)一致或相近,副高及以上職稱。

5

中共黨員/中共預(yù)備黨員

教育學(xué)院

漢語(yǔ)言文學(xué)、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)、小學(xué)教育

5

經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院

會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、大數(shù)據(jù)管理與應(yīng)用

3

電信學(xué)院

電氣工程及自動(dòng)化、電子信息工程、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)工程、數(shù)字媒體技術(shù)、軟件工程、物理學(xué)類專業(yè);

8

藝體與體育學(xué)院

1.體育教育,有羽毛球、足球、籃球、跳繩、排球?qū)m?xiàng)特長(zhǎng)優(yōu)先;

2.視覺(jué)傳達(dá)設(shè)計(jì)、環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)、數(shù)字媒體藝術(shù)。

6

四、薪資待遇

(一)高層次人才

引進(jìn)人才待遇包含年薪、安家費(fèi)、科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)及工作生活福利保障等。年薪、安家費(fèi)、科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)具體標(biāo)準(zhǔn)如下表(單位:萬(wàn)元)

人才類別

年薪

安家費(fèi)

科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)

工科類

理科類

文管類

藝體類

工科類、理科類

文管類、藝體類

杰出人才

年薪40-60萬(wàn),安家費(fèi)40-60萬(wàn),一人一議

精英人才

年薪30-50萬(wàn),安家費(fèi)30-50萬(wàn),一人一議

骨干Ⅰ類

21-24

19-21

18-20

18-20

30

15-20

7-10

骨干Ⅱ類

19-21

17-19

16-18

16-18

20

10-15

5-7

骨干Ⅲ類

17-19

15-17

14-16

14-16

15

10

5

骨干Ⅳ類

15-17

13-15

12-14

12-14

12

8

5

骨干Ⅴ類

按照學(xué)校薪酬績(jī)效體系執(zhí)行??缮暾?qǐng)簽訂定制任務(wù)書(shū)另行約定薪酬績(jī)效。

(二)青年教師、銀齡教師按照學(xué)校薪酬體系執(zhí)行,外聘教師按照完成教學(xué)工作量支付課時(shí)津貼。

除外聘教師還享受學(xué)校其他福利:

1.五險(xiǎn)一金入職即按國(guó)家規(guī)定辦理,享受春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、教師節(jié)福利、生日福利、免費(fèi)體檢、員工關(guān)懷慰問(wèn)金、餐補(bǔ)等福利待遇;

2.教師超工作量完成,享受超課時(shí)津貼,教研科研獎(jiǎng)勵(lì)按照學(xué)校教研科研獎(jiǎng)勵(lì)辦法執(zhí)行,學(xué)校每年劃撥專項(xiàng)師資培訓(xùn)經(jīng)費(fèi),組織教師參加培訓(xùn)、學(xué)術(shù)會(huì)議、訪學(xué)研修等。享受雙休、寒暑假及國(guó)家法定節(jié)假日等帶薪休假;

3.鼓勵(lì)支持教師國(guó)內(nèi)外訪學(xué)進(jìn)修、在職攻讀博士學(xué)位資助,自主評(píng)審職稱(學(xué)校具有初、中、高級(jí)高校系列職稱自主評(píng)審權(quán));

4.學(xué)校提供教師公寓周轉(zhuǎn)房,協(xié)助解決子女入托、基礎(chǔ)教育入學(xué)問(wèn)題,開(kāi)通往返通勤車(chē);

5.符合條件者可享受九江市高層次人才引進(jìn)落戶、租房補(bǔ)貼和生活補(bǔ)貼等有關(guān)政策。

五、信息發(fā)布

招聘信息在高校人才網(wǎng)站、南昌應(yīng)用技術(shù)師范學(xué)院人事處網(wǎng)站公開(kāi)發(fā)布,其他均屬于非官方發(fā)布。

六、錄用程序

1.簡(jiǎn)歷投遞

應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真填寫(xiě)《附件1:應(yīng)聘人員登記表》將應(yīng)聘材料(個(gè)人簡(jiǎn)歷、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)掃描件、職稱證、無(wú)犯罪記錄證明及其他相關(guān)證書(shū)掃描件)發(fā)送至人事處招聘郵箱:ncyyjssfxy@163.com。電子郵件的標(biāo)題為:姓名+部門(mén)/學(xué)院+學(xué)歷+職稱+聯(lián)系電話+高校人才網(wǎng),學(xué)校線上審核材料,通過(guò)其他途徑投遞的簡(jiǎn)歷將不予受理?!究旖萃哆f:點(diǎn)擊下方立即投遞/投遞簡(jiǎn)歷,即刻進(jìn)行職位報(bào)名】

2.面試(試講)考核

副高職稱及以上人員采取直接面談的方式考核;碩士研究生采取試講等方式考核,擇優(yōu)錄取,考核內(nèi)容為綜合素質(zhì)、相關(guān)專業(yè)知識(shí)、專業(yè)技能等。具體時(shí)間和方式,由人事處安排通知。

七、錄用入職

1.體檢及心理測(cè)試:擬聘人員須在三甲及以上的醫(yī)療機(jī)構(gòu)體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《江西省申報(bào)認(rèn)定教師資格人員體檢辦法(試行)》執(zhí)行,體檢不合格的取消擬聘資格。心理測(cè)試工作由學(xué)校統(tǒng)一組織,擬聘人員需在規(guī)定要求的時(shí)間內(nèi)進(jìn)行測(cè)試,測(cè)試未通過(guò)的,取消擬聘資格。

2.背調(diào)及政審:學(xué)校人事處對(duì)擬聘人員進(jìn)行政審及背調(diào),主要涉及擬聘人員的師德師風(fēng)考評(píng)、工作(學(xué)習(xí))考評(píng)、思想作風(fēng)和道德品質(zhì)、有無(wú)違法違紀(jì)等內(nèi)容。

3.辦理入職手續(xù):對(duì)于通過(guò)招聘程序的擬聘人員按有關(guān)規(guī)定辦理入職手續(xù)。擬聘人員應(yīng)按照我校規(guī)定的時(shí)限及要求配合完成,未能按照規(guī)定時(shí)限和要求完成的,取消應(yīng)聘資格。

4.資格審查:資格審查工作貫穿公開(kāi)招聘全過(guò)程,應(yīng)聘者須完整提供真實(shí)、有效的個(gè)人信息以及證書(shū)、證件等相關(guān)材料。凡與報(bào)名條件不符或提供虛假信息、偽造相關(guān)材料者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),立即取消應(yīng)聘資格,已辦理聘用手續(xù)者取消聘用,本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。

5.溫馨提示:根據(jù)我校的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,所有招錄人員的工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)須服從學(xué)校安排,請(qǐng)廣大應(yīng)聘者知悉。學(xué)校對(duì)此保留最終解釋權(quán)。

八、聯(lián)系方式

1.學(xué)校官方網(wǎng)站:https://www.nncat.edu.cn/

2.通訊地址:江西省共青城市南湖新區(qū)學(xué)府大道1號(hào)(贛新校區(qū))

3.人才熱線:0792-7137357李老師

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重要風(fēng)險(xiǎn)提示:如招聘單位在招聘過(guò)程中向求職者提出收取押金、保證金、體檢費(fèi)、材料費(fèi)、成本費(fèi),或指定醫(yī)院體檢等,求職者有權(quán)要求招聘單位出具物價(jià)部門(mén)批準(zhǔn)的收費(fèi)許可證明材料,若無(wú)法提供相關(guān)證明,請(qǐng)求職者提高警惕,有可能屬于詐騙或違規(guī)行為。
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