為貫徹落實(shí)《教育部等九部門(mén)關(guān)于印發(fā)<中西部欠發(fā)達(dá)地區(qū)優(yōu)秀教師定向培養(yǎng)計(jì)劃的通知》>》（教師[2021]4號(hào)）《教育部辦公廳關(guān)于做好“優(yōu)師計(jì)劃”師范生就業(yè)工作的通知》（教師廳函[2024]22號(hào)）、《省教育廳等九部門(mén)關(guān)于印發(fā)（貴州省“中西部欠發(fā)達(dá)地區(qū)優(yōu)秀農(nóng)村教師定向培養(yǎng)計(jì)劃”）實(shí)施方案（試行）>的通知》（教發(fā)[2023]34號(hào)）精神，根據(jù)《省教育廳辦公室關(guān)于舉辦貴州省2025屆優(yōu)師計(jì)劃畢業(yè)生就業(yè)專(zhuān)場(chǎng)雙選會(huì)的通知》要求，為確保我縣公辦高、初中面向2025屆首屆優(yōu)師計(jì)劃畢業(yè)生專(zhuān)項(xiàng)招聘工作順利進(jìn)行，特制定本方案。
一、招聘原則
堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則和德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)。
二、招聘崗位及職數(shù)
本次招聘為編制內(nèi)招聘，招聘人員按事業(yè)單位人員聘用制管理。計(jì)劃公開(kāi)招聘6名教師，具體招聘單位、學(xué)科、人數(shù)及專(zhuān)業(yè)要求等詳見(jiàn)《銅仁市江口縣公辦高、初中面向2025屆優(yōu)師計(jì)劃畢業(yè)生專(zhuān)項(xiàng)招聘崗位需求表》（見(jiàn)附件1）。
三、招聘對(duì)象
具有國(guó)家承認(rèn)且符合招聘崗位需求的學(xué)歷、學(xué)位、專(zhuān)業(yè)等條件的六所教育部直屬師范大學(xué)（北京師范大學(xué)、華東師范大學(xué)、華中師范大學(xué)、西南大學(xué)、東北師范大學(xué)、陜西師范大學(xué)）在我省招收的2025屆貴州生源優(yōu)師計(jì)劃畢業(yè)生（2021年9月入學(xué)）;貴州師范大學(xué)、貴州師范學(xué)院兩所省內(nèi)師范院校招收的2025屆貴州生源優(yōu)師計(jì)劃畢業(yè)生（2021年9月入學(xué)）。
四、有下列情形之一的，不得報(bào)考
（一）曾受過(guò)刑事處罰的；
（二）處于黨紀(jì)、政紀(jì)處分或者被問(wèn)責(zé)未滿(mǎn)影響期限的；
（三）涉嫌違法違紀(jì)正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)調(diào)查審查尚未作出結(jié)論的，或正在接受審計(jì)機(jī)關(guān)審計(jì)的；
（四）在校期間有違法違紀(jì)違規(guī)行為、學(xué)術(shù)不端和道德品行問(wèn)題的；
（五）應(yīng)聘崗位即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》所列需回避的；
（六）人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門(mén)認(rèn)定存在嚴(yán)重違法失信行為的人員；
（七）在各級(jí)招錄中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的；
（八）在讀的在校生（不含2025年應(yīng)屆生）、現(xiàn)役軍人及
（九）國(guó)家法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員及其他不得引進(jìn)的情形。
五、招聘程序
（一）發(fā)布公告
在江口縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)（https://www.jiangkou.gov.cn）、江口教育微報(bào)（微信公眾號(hào)：JKJYWB)等平臺(tái)上發(fā)布招聘公告。
（二）網(wǎng)上報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：
2.網(wǎng)上報(bào)名（郵箱地址）：965455514@qq.com；
3.報(bào)名資料：報(bào)名人員須提供下列材料的掃描件，材料掃描文件壓縮以“姓名+引進(jìn)單位+崗位名稱(chēng)+崗位代碼”格式命名。
（1）報(bào)名表（附件2）、“優(yōu)師計(jì)劃”畢業(yè)生協(xié)議書(shū)掃描件；
（2）有效《居民身份證》（或戶(hù)籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶(hù)籍證明）掃描件；
（3）提供就業(yè)推薦表（學(xué)院蓋章）掃描件。在辦理聘用審批手續(xù)時(shí)，必須按要求提供相應(yīng)的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件1份；
（三）現(xiàn)場(chǎng)資格審查
現(xiàn)場(chǎng)審核時(shí)間：
現(xiàn)場(chǎng)審核地點(diǎn)：貴州師范學(xué)院體育館（地址：貴州省貴陽(yáng)市烏當(dāng)區(qū)高新路115號(hào)貴州師范學(xué)院）。
各招聘單位在縣教育局、縣人力資源和社會(huì)保障局等部門(mén)組織下，根據(jù)招聘條件及崗位要求，對(duì)報(bào)考人員的基本信息、所提供的材料、應(yīng)聘資格等進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審查。
（1）報(bào)名表（附件2）1份；“優(yōu)師計(jì)劃”畢業(yè)生協(xié)議書(shū)原件及復(fù)印件1份；
（2）有效《居民身份證》（或戶(hù)籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶(hù)籍證明）原件及復(fù)印件1份；
（3）2025年應(yīng)屆畢業(yè)生暫不提供畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)復(fù)印件，提供就業(yè)推薦表原件及復(fù)印件1份；在辦理聘用審批手續(xù)時(shí)，必須按要求提供相應(yīng)的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件；
（4）本人近期一寸正面免冠藍(lán)底照片4張；
（5）現(xiàn)場(chǎng)審核其他要求：
①教師資格證書(shū)和普通話水平等級(jí)證書(shū)暫不提供；在
②報(bào)名應(yīng)聘人員填報(bào)的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)必須與所學(xué)專(zhuān)業(yè)完全一致，如專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)后面帶括號(hào)或其他說(shuō)明的也必須如實(shí)填報(bào)；
③報(bào)考人員對(duì)提供的所有材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。對(duì)信息填寫(xiě)不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤的責(zé)任自負(fù)，所提供材料貫穿所有招聘環(huán)節(jié)，任何環(huán)節(jié)查出虛假材料的將取消本次招聘資格。
現(xiàn)場(chǎng)審查合格的列入面試名單，時(shí)間另行通知。對(duì)審查不合格的，應(yīng)由招聘工作小組向報(bào)考人員說(shuō)明理由。
（四）面試
1.面試時(shí)間、地點(diǎn)：具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
2.面試方式：由各用人單位組織面試，縣級(jí)主管部門(mén)、人社部門(mén)、紀(jì)檢部門(mén)共同參與；面試采取試講方式，面試內(nèi)容為相應(yīng)崗位的現(xiàn)行教材。面試成績(jī)實(shí)行百分制，按“四舍五入”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位有效數(shù)字，面試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為70分，根據(jù)面試成績(jī)從高到低確定進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)人選，如同一崗位應(yīng)試人員面試成績(jī)并列的，則進(jìn)行加試。
（五）簽約
根據(jù)報(bào)考人員考試（面試）成績(jī)由高分到低分的順序，按崗位人才引進(jìn)計(jì)劃數(shù)1:1的比例研究確定擬引進(jìn)意向人選。擬引進(jìn)意向人選確定后，按照“雙向選擇”的原則，簽訂《就業(yè)意向性協(xié)議書(shū)》（見(jiàn)附件4）、《全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“三方協(xié)議”，由報(bào)考人員自備），協(xié)議會(huì)明確違約責(zé)任。放棄簽約的崗位可依次遞補(bǔ)，并簽訂“自愿放棄承諾書(shū)”（見(jiàn)附件5）。
（六）體檢
體檢時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。擬引進(jìn)意向人員，簽訂“三方協(xié)議”和《就業(yè)意向性協(xié)議書(shū)》的為體檢對(duì)象。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照貴州省公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自行承擔(dān)，體檢不合格的，不得進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)。
（七）考察
體檢合格人員為考察對(duì)象，由銅仁市江口縣招聘工作小組牽頭，用人單位或主管部門(mén)具體負(fù)責(zé)考察工作。考察按照《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》和貴州省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，采取查閱個(gè)人檔案、實(shí)地考察、與被考察對(duì)象交流等方式進(jìn)行。同時(shí)，按照《未成年人學(xué)校保護(hù)規(guī)定》（教育部令第50號(hào)）、貴州省人民檢察院等十二部門(mén)關(guān)于印發(fā)《關(guān)于在密切接觸未成年人行業(yè)建立違法犯罪人員從業(yè)限制制度的意見(jiàn)》的通知（黔檢會(huì)[2019]9號(hào)）和貴州省中小學(xué)、幼兒園《教師違反職業(yè)道德行為處理辦法實(shí)施細(xì)則（試行）》等要求，對(duì)體檢合格人員是否有刑事犯罪記錄和其他不得聘用的違法記錄進(jìn)行線下入職審查。并同步通過(guò)“全國(guó)教師管理信息系統(tǒng)準(zhǔn)入查詢(xún)平臺(tái)”進(jìn)行準(zhǔn)入查詢(xún)。
（八）公示及聘用
經(jīng)考察合格的人員列為擬聘用對(duì)象，由用人單位主管部門(mén)統(tǒng)一公示（7個(gè)工作日），公示結(jié)束無(wú)影響其聘用問(wèn)題的，由擬用人單位或主管部門(mén)報(bào)送考察相關(guān)資料，經(jīng)主管部門(mén)審核合格后，送縣人力資源和社會(huì)保障局備案，按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。聘用人員按規(guī)定執(zhí)行試用期1年，最低服務(wù)年限為六年（含試用期）。
六、福利待遇
招聘人員屬于事業(yè)單位編制，其工資福利、養(yǎng)老保險(xiǎn)、住房公積金等待遇按本縣同崗位標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
七、紀(jì)律監(jiān)督
（一）組織原則。招聘工作嚴(yán)格按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，堅(jiān)持公開(kāi)招聘條件、公開(kāi)招聘程序、公開(kāi)招聘結(jié)果“三公開(kāi)”制度，接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)監(jiān)督。在招聘過(guò)程中，負(fù)責(zé)招聘工作的相關(guān)人員，如有徇私舞弊、弄虛作假、違紀(jì)違規(guī)者，一經(jīng)查實(shí)，嚴(yán)肅處理。
（二）資格審查。資格審查貫穿招聘工作各個(gè)環(huán)節(jié)，請(qǐng)考生務(wù)必按照招聘方案及崗位要求進(jìn)行報(bào)考，在招聘各個(gè)環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)考生有不符合簡(jiǎn)章規(guī)定的資格條件或證書(shū)證件等弄虛作假行為，隨時(shí)取消其招聘資格，其責(zé)任由考生自負(fù)。
（三）工作要求。在招聘工作期間，考生電話要保持暢通，以便聯(lián)系。在招聘單位發(fā)出各項(xiàng)事宜通知時(shí)限內(nèi)，不按時(shí)限規(guī)定要求參加或辦理手續(xù)的視為自動(dòng)放棄。
其他未盡事宜，由銅仁市江口縣教育局和銅仁市江口縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢(xún)電話：0856-6829906(江口縣教育局人事股)
0856-6628367(江口縣人力資源和社會(huì)保障局人事股)
監(jiān)督電話：18685608597(江口縣紀(jì)委監(jiān)委派駐縣教育局)
紀(jì)檢監(jiān)察組)
附件：
附件1：銅仁市江口縣公辦高、初中面向2025屆優(yōu)師計(jì)劃畢業(yè)生專(zhuān)項(xiàng)招聘崗位需求表.xlsx
附件2：銅仁市江口縣公辦高、初中面向2025屆優(yōu)師計(jì)劃畢業(yè)生專(zhuān)項(xiàng)招聘報(bào)名表.doc
附件4：就業(yè)意向性協(xié)議書(shū).doc
江口縣教育局
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