根據(jù)公司經(jīng)營發(fā)展需要,決定面向社會公開招聘合同制員工1名,有關(guān)事宜公告如下。
一、招聘崗位及名額
雅安城投規(guī)劃設(shè)計有限公司設(shè)計部專業(yè)技術(shù)崗1名。
二、公開招聘條件
1.基本條件
(1)遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護黨的路線、方針、政策,具有良好的道德品行,無違法、違紀(jì)等不良記錄;
(2)身體健康,性格樂觀,心理素質(zhì)好,團隊意識強;
(3)凡有下列情形之一的人員,將不予聘用:
①因犯罪受過刑事處罰的人員;
②因涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;
③被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員;
④被開除公職的人員;
⑤被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;
⑥在招考中違規(guī)違紀(jì)在禁考期內(nèi)的人員;
⑦被辭退未滿三年的公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理的機關(guān)事業(yè)單位工作人員;
⑧因嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度、嚴(yán)重失職、營私舞弊,給用人單位造成重大損害,被用人單位解除勞動關(guān)系的人員;
⑨提供虛假報名材料的人員;
⑩現(xiàn)役軍人;
?在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;
?城投公司及子公司在職的合同制人員;
?國家法律法規(guī)規(guī)定不宜聘用的人員;
?不得聘用為國有企業(yè)員工的其他情形。
2.崗位資格條件
公開招聘 崗位 |
崗位資格條件 |
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年齡 要求 |
學(xué)歷 要求 |
專業(yè)要求 |
其他資格條件 |
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設(shè)計部專業(yè)技術(shù)崗 |
40周歲(含)以下 |
大學(xué)本科及以上學(xué)歷 |
大學(xué)本科:園藝、風(fēng)景園林等相關(guān)專業(yè) 研究生:專業(yè)不限 |
1.具有5年及以上設(shè)計工作經(jīng)驗; 2.具有助理工程師及以上專業(yè)技術(shù)職稱; 3.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團隊合作能力; 4.能熟練使用CAD、SketchUp、Excel等專業(yè)軟件。 |
任職年限和工作經(jīng)歷年限的計算時間截至
三、公開招聘程序
(一)報名
1.報名時間:
2.報名方式:
(1)現(xiàn)場報名(雅安市雨城區(qū)和興街1號雅安城投規(guī)劃設(shè)計有限公司綜合部(黨群和人力資源部))。報名時攜帶《雅安城投規(guī)劃設(shè)計有限公司報考簡歷》,本人1寸照片2張及相關(guān)證件(身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱證書)原件及復(fù)印件,工作經(jīng)歷證明等相關(guān)證明文件。
(2)網(wǎng)絡(luò)報名需將所需資料掃描件(身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱證書、工作經(jīng)歷證明等相關(guān)文件)及《雅安城投規(guī)劃設(shè)計有限公司報考簡歷》電子檔填報后統(tǒng)一發(fā)送至郵箱:chengtouguihua@163.com。
咨詢電話:18090101938(
(二)資格審查
根據(jù)報考條件,對報考者進行資格審查,資格審查將貫穿招聘工作全過程,對隱瞞有關(guān)情況或提供虛假材料的,一經(jīng)查實,即取消報考、錄用資格。
(三)筆試
對通過資格審查的人員,組織參加筆試,筆試開考比例不低于1:3。報名人數(shù)較少,經(jīng)城投公司批準(zhǔn),可降低開考比例。如該崗位僅一人參加筆試,則取消該崗位的本次招考。
(四)面試
根據(jù)筆試成績,按不低于1:2的比例從高分到低分確定一定比例人員進入面試。面試成績低于總分的70%的,不得進入下一環(huán)節(jié)。如該崗位僅一人參加面試,則取消該崗位的本次招考。
(五)體檢
根據(jù)筆試、面試折算總成績(總成績=筆試×50%+面試×50%),按招聘計劃數(shù)1:1的比例從高分到低分等額確定體檢對象,體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢不合格或自動放棄出現(xiàn)缺額,經(jīng)公司決定可在面試人員中按成績從高分到低分遞補一次。
(六)考察
體檢合格的,進入考察??疾煨枞媪私馄淠芰退刭|(zhì),包括但不限于德、能、勤、績、廉,并對其學(xué)歷、履歷、任職資格等情況進行核實??疾觳缓细窕蜃詣臃艞壋霈F(xiàn)缺額,經(jīng)公司決定,可在進入面試人員中按成績從高分到低分遞補一次,遞補人員經(jīng)體檢合格后進入考察。
(七)公示
經(jīng)體檢、考察合格的報考人員,確定為擬聘用人員,在雅安人事考試網(wǎng)進行公示,接受社會監(jiān)督。公示期為5個工作日。
(八)錄用
公示期滿,對沒有問題或反映問題不影響錄用的,按程序報批后,辦理聘用手續(xù)。對有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)的,不予錄用。對反映有嚴(yán)重問題,但一時難以查實的,暫緩錄用,待查實并作出結(jié)論后再決定是否錄用。
雅安城投規(guī)劃設(shè)計有限公司
附件雅安城投規(guī)劃設(shè)計有限公司報考簡歷.docx
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