根據(jù)市屬?lài)?guó)有企業(yè)工作需要，按照公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘31名工作人員，具體事宜公告如下：
一、招聘人員
（一）招聘計(jì)劃
射洪市屬?lài)?guó)有企業(yè)招聘工作人員31人，具體招聘計(jì)劃詳見(jiàn)附件1。
（二）招聘對(duì)象、范圍及基本條件
1.招聘對(duì)象和范圍
面向社會(huì)公開(kāi)招聘符合報(bào)名條件的人員。
2.報(bào)名基本條件：
（1）遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)黨的路線、方針政策，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，遵紀(jì)守法，愛(ài)崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)，無(wú)違法違紀(jì)等不良記錄；
（2）具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；
（3）年齡要求：35周歲及以下（部分崗位年齡放寬至40周歲及以下，個(gè)別崗位年齡限制在25周歲、30周歲以下）；
（4）學(xué)歷要求：具備各崗位最低學(xué)歷要求，且需于當(dāng)年取得相應(yīng)學(xué)歷畢業(yè)證書(shū)；
（5）具備崗位所需的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)知識(shí)和工作能力，符合崗位所需的其他條件。
3.凡有下列情形之一的人員不得報(bào)考：
（1）受過(guò)各類(lèi)刑事處罰或開(kāi)除處分的；
（2）有違紀(jì)違法行為正在接受審查的；
（3）尚未解除相關(guān)紀(jì)律處分的；
（4）其他不符合報(bào)考條件或規(guī)定不得聘用為國(guó)有企業(yè)工作人員的。
二、報(bào)名及資格審查
（一）報(bào)名
采取網(wǎng)上報(bào)名資格初審的方式進(jìn)行。報(bào)考者根據(jù)自身情況選擇完全符合報(bào)考條件的一個(gè)崗位報(bào)名，報(bào)考多個(gè)者取消考試資格。
（1）報(bào)名時(shí)間：
（2）報(bào)名方式：
報(bào)考者如實(shí)填寫(xiě)《射洪市市屬?lài)?guó)有企業(yè)2024年公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》（附件2）(2寸免冠彩色近照掃描在表上)、本人自薦書(shū)(包括自我介紹、基本情況等)、學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告（帶二維碼）、掃描后的相關(guān)崗位需求報(bào)名材料(含本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、相關(guān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證及重要科技成果或?qū)W術(shù)成果證明材料、工作證明等材料)以電子文檔形式發(fā)送至招聘單位指定的郵箱。
市國(guó)資集團(tuán)公司（郵箱：741754462@qq.com）；
市欣誠(chéng)公司（郵箱：574508870@qq.com）；
市農(nóng)投公司（郵箱：770864418@qq.com）；
市交投公司（郵箱：1121902561@qq.com）；
市酒投公司（郵箱：2870030987@qq.com）；
市盛視公司（郵箱：327765762@qq.com）。
（二）資格審查及確認(rèn)
（1）資格初審：由各招聘單位具體實(shí)施，市財(cái)政局人事股電話通知報(bào)名人員是否通過(guò)資格初審。
（2）資格復(fù)審：通過(guò)報(bào)名資格初審的考生帶上所提交資料的原件在
市屬?lài)?guó)有企業(yè)面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員資格復(fù)審確認(rèn)合格后，現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取《筆試通知書(shū)》。
（3）開(kāi)考比例需達(dá)到3:1，未達(dá)到3:1比例要求的崗位予以調(diào)減或者取消。
（4）資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程，對(duì)發(fā)現(xiàn)有隱瞞違紀(jì)違規(guī)、材料不齊或弄虛作假等情況，在任何一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)的，都將取消報(bào)考或聘用資格，所產(chǎn)生的后果由報(bào)考者本人承擔(dān)，若因本人填報(bào)聯(lián)系方式有誤或其他原因無(wú)法聯(lián)系的，責(zé)任自負(fù)。
三、考試事項(xiàng)
1.考試分為筆試和面試，滿分均為100分。筆試時(shí)間和地點(diǎn)見(jiàn)《筆試通知書(shū)》，筆試成績(jī)占50%，面試成績(jī)占50%。
2.根據(jù)筆試成績(jī)排名按照招聘崗位人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員，筆試成績(jī)相同者一并進(jìn)入面試，面試公告另行通知。
3.考試結(jié)束后，根據(jù)考生筆試總成績(jī)和面試成績(jī)，按比例計(jì)算其考試總成績(jī)，按照從高到低的順序確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的人員，總成績(jī)最后一名分?jǐn)?shù)并列,依次按面試成績(jī)由高到低順序排列。
四、體檢
由各市屬?lài)?guó)有企業(yè)統(tǒng)一組織體檢，參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格者或者自動(dòng)放棄體檢的不予聘用，由此出現(xiàn)的差額根據(jù)同一崗位總成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。對(duì)于在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的擬聘人員，不予以錄用。
五、考察
由各市屬?lài)?guó)有企業(yè)具體組織實(shí)施，通過(guò)個(gè)別談話、查閱檔案、實(shí)地走訪等方式，全面了解考察對(duì)象的政治品質(zhì)、個(gè)人素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)能力、工作實(shí)績(jī)和遵紀(jì)守法情況，并形成綜合考察材料?？疾觳缓细袢藛T取消聘用資格，由此出現(xiàn)的差額根據(jù)同一崗位總成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。
六、公示
對(duì)體檢合格的擬聘人員，進(jìn)行公示。公示期限為7個(gè)工作日。公示期間，對(duì)群眾反映問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，取消聘用資格。對(duì)取消擬聘用人員資格或公示后因本人原因自愿放棄出現(xiàn)的缺額，可按同一崗位總成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。
七、薪酬待遇
被錄用人員薪酬按現(xiàn)行市屬?lài)?guó)有企業(yè)薪酬待遇有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
八、其他
本公告由射洪市財(cái)政局負(fù)責(zé)解釋。
射洪市財(cái)政局
附件：
附件1：市屬?lài)?guó)有企業(yè)2024年公開(kāi)招錄工作人員計(jì)劃表.xls
附件2：射洪市市屬?lài)?guó)有企業(yè)2024年公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表.docx
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