序號(hào)

崗位類別

崗位名稱

招聘人數(shù)

崗位條件

主要工作職責(zé)

1

教學(xué)管理崗

校級(jí)專職教學(xué)督導(dǎo)員

2

1.具有較高的思想政治素質(zhì)和政策理論水平，堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持黨對(duì)高校的領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真貫徹黨的教育方針，堅(jiān)持社會(huì)主義辦學(xué)方向，在思想上、政治上、行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致；2.熱愛教育事業(yè)，熱心教學(xué)工作，關(guān)心學(xué)院發(fā)展，具有良好的思想覺悟和品德修養(yǎng)，堅(jiān)持原則，實(shí)事求是，公道正派，廉潔自律，具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感與奉獻(xiàn)精神；3.教育思想觀念先進(jìn)，有較高政策理論水平，長期從事教學(xué)或教學(xué)管理工作，具有一定的教育科學(xué)理論知識(shí)和豐富的教學(xué)或教學(xué)管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，熟悉高職院校教學(xué)管理過程和規(guī)章制度；4.原則上具有副高職稱及以上的專業(yè)技術(shù)人員或相應(yīng)職級(jí)的管理干部；5.身體健康，教學(xué)專職督導(dǎo)人員年齡原則上不超過65周歲。

1.課堂教學(xué)全面聽評(píng)課。每周聽評(píng)課不少于10次，具體聽評(píng)課任務(wù)由教學(xué)督導(dǎo)辦公室安排，檢查、分析與評(píng)價(jià)教師教學(xué)和學(xué)生學(xué)習(xí)情況，交流反饋聽課評(píng)價(jià)與教學(xué)建議，填寫教學(xué)督導(dǎo)聽評(píng)課有關(guān)臺(tái)賬；2.參加學(xué)院組織的期初、期中、期末教學(xué)檢查，各類專項(xiàng)教學(xué)檢查等工作；3.針對(duì)教學(xué)過程和管理中存在的突出問題，進(jìn)行專項(xiàng)調(diào)研，建立整改臺(tái)賬，提出整改意見，落實(shí)整改舉措，及時(shí)向教學(xué)督導(dǎo)辦公室、教務(wù)處等相關(guān)部門反饋；4.制訂督導(dǎo)工作計(jì)劃，做好督導(dǎo)工作記錄，撰寫督導(dǎo)工作總結(jié)，編寫《教學(xué)督導(dǎo)簡(jiǎn)報(bào)》；對(duì)學(xué)院督導(dǎo)工作情況進(jìn)行分析評(píng)價(jià)，負(fù)責(zé)教學(xué)督導(dǎo)資料的收集、整理、歸檔；5.參加教學(xué)督導(dǎo)辦公室組織開展的會(huì)議、活動(dòng)；6.每學(xué)期開展課堂教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)，形成評(píng)價(jià)結(jié)果，并錄入有關(guān)平臺(tái)；7.完成教學(xué)督導(dǎo)辦公室交辦的其他工作任務(wù)。

2

教學(xué)管理崗

校級(jí)兼職教學(xué)督導(dǎo)員

1-2

1.任職人員必須為校內(nèi)在崗的專任教師；2.教學(xué)周課時(shí)不超過12課時(shí)；3.符合《江西信息應(yīng)用職業(yè)技術(shù)學(xué)院教學(xué)督導(dǎo)工作管理辦法》中關(guān)于教學(xué)專、兼職督導(dǎo)人員有關(guān)任職條件；4.副高及以上職稱，年齡50周歲以上；5.責(zé)任心強(qiáng),具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力；6.熱衷于教學(xué)研究，教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富，教學(xué)成果顯著。

1.每周聽評(píng)課6次，具體聽評(píng)課任務(wù)由教學(xué)督導(dǎo)辦公室安排，檢查、分析與評(píng)價(jià)教師教學(xué)和學(xué)生學(xué)習(xí)情況，交流反饋聽課評(píng)價(jià)與教學(xué)建議，填寫教學(xué)督導(dǎo)聽評(píng)課有關(guān)臺(tái)賬；2.參加學(xué)院組織的期初、期中、期末教學(xué)檢查，各類專項(xiàng)教學(xué)檢查等工作；3.針對(duì)教學(xué)過程和管理中存在的突出問題，參加教學(xué)督導(dǎo)辦公室組織開展的專項(xiàng)調(diào)研，提出整改意見，及時(shí)向教學(xué)督導(dǎo)辦公室、教務(wù)處等相關(guān)部門反饋；4.參與制訂督導(dǎo)工作計(jì)劃，做好督導(dǎo)工作記錄，撰寫督導(dǎo)工作總結(jié)，編寫《教學(xué)督導(dǎo)簡(jiǎn)報(bào)》；對(duì)學(xué)院督導(dǎo)工作情況進(jìn)行分析評(píng)價(jià)，負(fù)責(zé)教學(xué)督導(dǎo)資料的收集、整理、歸檔；5.參加教學(xué)督導(dǎo)辦公室組織開展的會(huì)議、活動(dòng)；6.每學(xué)期開展課堂教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)，形成評(píng)價(jià)結(jié)果，并錄入有關(guān)平臺(tái)；7.能服從教學(xué)督導(dǎo)辦公室的其他工作安排。