浙江理工大學(xué)網(wǎng)絡(luò)與信息安全團隊旨在面向制造強國戰(zhàn)略、浙江省“互聯(lián)網(wǎng)+”科創(chuàng)高地及“智能控制與先進技術(shù)”等重點方向戰(zhàn)略需求，依托全省數(shù)字時尚與數(shù)據(jù)治理重點實驗室、浙江省云計算安全與數(shù)據(jù)聚合國際科技合作基地等省級以上平臺，重點關(guān)注機械制造及其自動化，圍繞工控安全、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)安全、人工智能安全、區(qū)塊鏈等方向，推動面向智能制造的工業(yè)控制安全技術(shù)的發(fā)展。因研究發(fā)展需要，現(xiàn)面向全球招聘優(yōu)秀博士后研究人員，熱忱歡迎海內(nèi)外青年學(xué)者加盟，共同建立具有世界領(lǐng)先水平的跨學(xué)科、多層次、理論實踐相結(jié)合的創(chuàng)新研發(fā)團隊。

一、團隊負責(zé)人介紹

沈劍，教授，博士生導(dǎo)師，信息科學(xué)與工程學(xué)院院長，國家級領(lǐng)軍人才。主要從事工控安全、公鑰密碼學(xué)、數(shù)據(jù)安全、云計算安全等方面的研究，先后獲教育部自然科學(xué)獎二等獎（排名第一）、中國密碼學(xué)會優(yōu)秀青年獎等，牽頭主持國家重點研發(fā)計劃、聯(lián)合基金重點項目等重大重點項目5項。研究成果在IEEETIFS、TDSC等國外頂級期刊會議發(fā)表論文200余篇；目前為IETFellow、大數(shù)據(jù)與人工智能安全專委會委員、中國電子學(xué)會網(wǎng)絡(luò)空間安全專委會委員、中國計算機學(xué)會區(qū)塊鏈專委會執(zhí)委等。主持國家自然科學(xué)基金項目5項（其中聯(lián)合重點項目1項），連續(xù)五年入選科睿唯安/愛思唯爾全球高被引科學(xué)家榜單、全球前2%頂尖科學(xué)家“生涯影響力榜單”等。

二、研究方向

1.工業(yè)控制安全

研究工業(yè)控制系統(tǒng)的體系結(jié)構(gòu)及面臨的威脅分析、云平臺及設(shè)備通信安全等；研究工業(yè)控制系統(tǒng)態(tài)勢感知、工業(yè)行為異常檢測以及工業(yè)控制漏洞挖掘等安全防護方法；研究將可信計算技術(shù)與工業(yè)控制設(shè)備結(jié)合，構(gòu)建安全可信的運行環(huán)境。

2.數(shù)據(jù)治理與溯源

研究工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)全生命周期協(xié)同治理及數(shù)據(jù)原創(chuàng)保護與精準(zhǔn)溯源。包括歸一化數(shù)據(jù)采集與可信評估、可信化數(shù)據(jù)安全存儲與管理、數(shù)據(jù)時序過程數(shù)據(jù)庫構(gòu)建、數(shù)據(jù)多維屬性細粒度確權(quán)及數(shù)據(jù)版權(quán)自動化精準(zhǔn)溯源等。

3.可信智能計算

針對工業(yè)控制場景下大規(guī)模分布式智能計算面臨的海量多源異構(gòu)數(shù)據(jù)和模型可信、分布式智能算力協(xié)同等問題，研究基于區(qū)塊鏈融合人工智能、大數(shù)據(jù)等技術(shù)的大規(guī)模分布式可信智能計算技術(shù)架構(gòu)。

三、招聘崗位

普通博士后

四、崗位要求

1.具有博士學(xué)位（獲得博士學(xué)位一般不超過3年），年齡在35周歲以下，能夠在我校流動站全職從事研究工作的時間不少于兩年；

2.專業(yè)方向：控制工程、信息安全、網(wǎng)絡(luò)空間安全、數(shù)學(xué)、計算機、通信工程、人工智能、軟件工程等專業(yè)背景，具有相關(guān)課題研究經(jīng)歷和基礎(chǔ)；

3.身心健康、品學(xué)兼優(yōu)，工作態(tài)度積極，對創(chuàng)新研究有強烈的興趣和追求，具有獨立的科研能力和良好的團隊協(xié)作能力。

五、福利待遇

1.提供有競爭力的薪酬和科研啟動經(jīng)費；

2.在站期間根據(jù)上級或?qū)W校規(guī)定享受養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、公積金、租房補貼、子女入學(xué)等福利待遇；

3.出站考核滿足優(yōu)秀條件或入選博士后創(chuàng)新人才支持計劃，另有激勵津貼；

4.支持申報國家資助中國博士后研究人員計劃、中國博士后科學(xué)基金等資助項目，在符合相關(guān)規(guī)定的情況下，支持申報職稱、優(yōu)先推薦申報省部級人才等；

5.暢通師資博士后留校通道，打造全周期職業(yè)發(fā)展平臺，如期出站可直接留校任教，并給予不低于50萬的引進人才安家費。

待遇標(biāo)準(zhǔn)_明細表（請點擊鏈接查看詳情）

六、簡歷投遞

請有意向者將應(yīng)聘材料以附件形式發(fā)送至郵箱：（點擊查看），請【點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進行職位報名】，并注明“博士后應(yīng)聘+姓名+博士畢業(yè)院?！保ǜ郊?zhí)峁┎┦繉W(xué)位證書、表明研究能力和學(xué)術(shù)水平的成果和獎勵清單及相關(guān)佐證材料）。

七、聯(lián)系方式

團隊聯(lián)系人：

王老師，聯(lián)系郵箱：（點擊查看）

流動站聯(lián)系人：

沈老師，聯(lián)系電話：0571-86843354

人事處（人才辦）聯(lián)系人：

林老師，聯(lián)系電話：0571-86843043

信息來源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

來源鏈接：

https://mp.weixin.qq.com/s/Ekv7z2oAUygjDwsZvs6QMA

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