一、學(xué)院簡介
河南推拿職業(yè)學(xué)院是公辦?？茖哟蔚娜罩破胀ǜ叩嚷殬I(yè)院校，現(xiàn)開設(shè)有針灸推拿、中醫(yī)骨傷、中醫(yī)學(xué)、康復(fù)治療技術(shù)、護(hù)理、中藥等專業(yè)。學(xué)院位于千年帝都、牡丹花城——洛陽，地理位置優(yōu)越，人文氣息濃郁，環(huán)境開放包容，是工作、學(xué)習(xí)、生活的理想之地。建校以來，特別是近年來，我院持續(xù)深入貫徹落實黨的二十大精神和習(xí)近平總書記關(guān)于教育的重要論述，深化教育教學(xué)改革，先后榮獲“全國教育系統(tǒng)先進(jìn)集體”“全國模范職工之家”“河南省高等職業(yè)教育特色學(xué)校”“河南省高等職業(yè)教育教學(xué)工作先進(jìn)集體”“河南省文明校園標(biāo)兵”等榮譽稱號。為進(jìn)一步提升辦學(xué)層次和教育教學(xué)質(zhì)量，持續(xù)優(yōu)化人才服務(wù)平臺，打造人才聚集高地，全力營造尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造的良好用人環(huán)境，誠聘海內(nèi)外優(yōu)秀人才來校工作，共創(chuàng)美好未來。
二、引進(jìn)類別和條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.遵守憲法和法律。
3.具有良好的品行。
4.適應(yīng)崗位要求的身體條件。
5.取得學(xué)歷、學(xué)位證書的普通高等教育博士研究生，且年齡在45歲以下；具有高校教師、衛(wèi)生系列副高級以上職稱或?qū)I(yè)為我院緊缺專業(yè)的，年齡可放寬至50歲。
6.專業(yè)與學(xué)院開設(shè)專業(yè)相近，或與公共基礎(chǔ)課專業(yè)一致。
三、支持政策和待遇
學(xué)院根據(jù)受聘者的人才層次、學(xué)術(shù)水平、崗位職責(zé)等，按照“一人一策”“一事一議”的原則確定相應(yīng)待遇，提供不低于當(dāng)?shù)赝愒盒?biāo)準(zhǔn)的薪酬福利待遇，并提供良好的工作條件和生活保障。學(xué)院與引進(jìn)博士簽訂聘用服務(wù)期協(xié)議，服務(wù)期內(nèi)按照聘用服務(wù)期協(xié)議享受相應(yīng)待遇，服務(wù)期不少于8年。符合洛陽市相關(guān)政策的引進(jìn)人才可同時享受洛陽市相關(guān)政策待遇。
四、引進(jìn)程序
按照《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》中規(guī)定的考核招聘方式進(jìn)行引進(jìn)?？己擞晌以壕唧w組織實施，采用面試方式進(jìn)行，主要考核應(yīng)聘人員的專業(yè)技術(shù)水平、語言表達(dá)能力、分析判斷能力等?？己恕Ⅲw檢、政審考察均合格人員即為擬聘用人員，按河南省事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定辦理聘用及入編手續(xù)。
五、管理與考核
（一）實行以學(xué)院層面為主導(dǎo)、教學(xué)系部為主體的院、系兩級人才服務(wù)機(jī)制。對引進(jìn)人才實行協(xié)議管理，以協(xié)議方式明確雙方職責(zé)。人事處負(fù)責(zé)簽訂聘用服務(wù)期協(xié)議，教學(xué)系部負(fù)責(zé)日常管理。
（二）學(xué)院對引進(jìn)人才按協(xié)議進(jìn)行考核，考核結(jié)果將作為崗位聘用、職務(wù)晉升、配套科研經(jīng)費和發(fā)放各項待遇的依據(jù)。
（三）引進(jìn)人才在聘用服務(wù)期內(nèi)提出終止協(xié)議，或因考核不合格、違反學(xué)術(shù)道德、觸犯刑律、弄虛作假等違規(guī)違紀(jì)行為被學(xué)院解聘的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并按協(xié)議約定退還相關(guān)待遇。
六、報名方式
符合相關(guān)條件人員請和學(xué)院人事處聯(lián)系，將簡歷投遞至郵箱（點擊查看），請【點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進(jìn)行職位報名】。學(xué)院會安排工作人員主動聯(lián)系，專門負(fù)責(zé)商議引進(jìn)事宜。引進(jìn)博士工作常年開展，隨時接受報名申請。高層次人才和高技能人才引進(jìn)時間另行通知，請關(guān)注我院官網(wǎng)信息。
聯(lián)系電話：0379-65232002
電子郵箱：（點擊查看）
通訊地址：河南省洛陽市洛龍區(qū)學(xué)府街10號河南推拿職業(yè)學(xué)院人事處
信息來源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請以原發(fā)布者為準(zhǔn)。
來源鏈接：
https://www.hltn.edu.cn/xwshow.php?cid=122&id=4062
