蘇州國有資本投資集團(tuán)有限公司于2023年12月成立，為蘇州市國資委下轄市屬一級國有企業(yè)，是國有資本市場化運(yùn)營的專業(yè)平臺。集團(tuán)作為國有資本出資平臺，統(tǒng)籌開展國有資本運(yùn)營工作，對所持股企業(yè)行使股東職責(zé)，依法履行國有股權(quán)管理。
為加快集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展，強(qiáng)化國有資本戰(zhàn)略性布局，提升國資國企改革研究能力，選拔優(yōu)秀適崗人才，充實(shí)集團(tuán)人才隊(duì)伍，現(xiàn)面向社會公開招聘人才。有關(guān)情況公告如下：
一、基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利，具備報考職位所需要的資格及專業(yè)和技能條件。
2.擁護(hù)黨的路線方針政策，遵紀(jì)守法、品行端正、團(tuán)結(jié)合作、廉潔奉公。
3.具有與崗位相匹配的管理或?qū)I(yè)能力，能夠較好履行崗位職責(zé)。
4.遵守集團(tuán)規(guī)章制度和員工義務(wù)，愿意與初創(chuàng)企業(yè)共成長，擁有較強(qiáng)的事業(yè)心責(zé)任感和抗壓能力，吃苦奉獻(xiàn)精神較強(qiáng)。
5.身心健康，相貌端莊、舉止得體。
二、招聘崗位
（一）蘇州國資國企改革發(fā)展研究院
1.研究院負(fù)責(zé)人1名
任職條件：全日制博士研究生學(xué)歷，取得相應(yīng)學(xué)位，國內(nèi)985、211、雙一流院?；蛉蚋咝Ｅ琶?/span>100位院校全日制畢業(yè)者優(yōu)先，特別優(yōu)秀的可放寬至碩士研究生；經(jīng)濟(jì)類、管理類、理工科類專業(yè)；5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有產(chǎn)業(yè)、行業(yè)咨詢研究、國資國企相關(guān)研究經(jīng)驗(yàn)及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；有較強(qiáng)的研究能力和洞察力，主持或參與重大研究項(xiàng)目、課題者優(yōu)先；年齡40周歲及以下。
2.研究院研究員4名
任職條件：全日制碩士研究生及以上學(xué)歷，取得相應(yīng)學(xué)位（本科段為全日制學(xué)歷），本科、研究生階段為國內(nèi)985、211、雙一流院?；蛉蚋咝Ｅ琶?/span>100位院校全日制畢業(yè)者優(yōu)先，電子信息類、機(jī)械工程類、材料工程類、生物醫(yī)藥化工類等理工科類專業(yè)；具有國有企業(yè)相關(guān)崗位工作經(jīng)歷或投資、投研行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；具有較強(qiáng)的研究能力和敬業(yè)精神，能夠盡職盡責(zé)地完成相關(guān)課題研究工作；年齡35周歲及以下。
（二）蘇州國企數(shù)字化創(chuàng)新應(yīng)用實(shí)驗(yàn)室
1.實(shí)驗(yàn)室負(fù)責(zé)人1名：
任職條件：全日制博士研究生學(xué)歷，取得相應(yīng)學(xué)位，國內(nèi)985、211、雙一流院?；蛉蚋咝Ｅ琶?/span>100位院校全日制畢業(yè)者優(yōu)先，特別優(yōu)秀的可放寬至碩士研究生；計算機(jī)大類、電子信息類相關(guān)專業(yè)；5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，了解人工智能、大數(shù)據(jù)應(yīng)用等前沿技術(shù)領(lǐng)域，有主導(dǎo)或參與大型數(shù)字化應(yīng)用平臺、人工智能應(yīng)用項(xiàng)目建設(shè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；年齡40周歲及以下。
2.實(shí)驗(yàn)室研究員4名
任職條件：全日制碩士研究生及以上學(xué)歷，取得相應(yīng)學(xué)位（本科段為全日制學(xué)歷），本科、研究生階段為國內(nèi)985、211、雙一流院?；蛉蚋咝Ｅ琶?/span>100位院校全日制畢業(yè)者優(yōu)先：
（1）業(yè)務(wù)架構(gòu)方向：經(jīng)濟(jì)、金融、管理、信息管理等相關(guān)專業(yè)；擁有5年以上國有資產(chǎn)監(jiān)管或相關(guān)領(lǐng)域的業(yè)務(wù)分析與設(shè)計經(jīng)驗(yàn)，5年以上政府行業(yè)IT項(xiàng)目的業(yè)務(wù)咨詢、架構(gòu)規(guī)劃、IT項(xiàng)目落地相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，有大型咨詢機(jī)構(gòu)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；有較強(qiáng)的創(chuàng)新精神、執(zhí)行力和責(zé)任心，具備良好溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；年齡35周歲及以下。
（2）系統(tǒng)架構(gòu)方向：計算機(jī)科學(xué)、軟件工程、信息工程等相關(guān)專業(yè)；擁有5年以上B/S體系結(jié)構(gòu)軟件產(chǎn)品開發(fā)及架構(gòu)和設(shè)計經(jīng)驗(yàn)；具有3年以上的代碼編寫工作經(jīng)驗(yàn)；有豐富的大中型開發(fā)項(xiàng)目的總體規(guī)劃、方案設(shè)計及技術(shù)隊(duì)伍管理經(jīng)驗(yàn)；有較強(qiáng)的創(chuàng)新精神、執(zhí)行力和責(zé)任心，具備良好溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；年齡35周歲及以下。
（3）軟件架構(gòu)方向：計算機(jī)科學(xué)、軟件工程、信息工程等相關(guān)專業(yè)；具備5年以上軟件行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；具有3年以上的代碼編寫工作經(jīng)驗(yàn)，在國有資產(chǎn)、經(jīng)濟(jì)管理等特定領(lǐng)域有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；年齡35周歲及以下。
（4）數(shù)據(jù)分析方向：數(shù)據(jù)科學(xué)、統(tǒng)計學(xué)、金融數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè)；擁有5年以上數(shù)據(jù)分析及數(shù)據(jù)挖掘相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握主流數(shù)據(jù)分析工具；有良好的數(shù)據(jù)直覺和業(yè)務(wù)理解能力，對大數(shù)據(jù)行業(yè)技術(shù)及發(fā)展有較深入的了解和關(guān)注；年齡35周歲及以下。
三、招聘流程及有關(guān)說明
(一)報名方式
網(wǎng)絡(luò)報名。報名鏈接地址：http://szgt.szrc.cn
(二)報名時間
報名時間：
(三)報名注意事項(xiàng)：
1.應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)填寫個人有關(guān)信息，學(xué)歷學(xué)位及專業(yè)等信息需與個人學(xué)歷學(xué)位證書原件一致，招聘單位將根據(jù)應(yīng)聘人員網(wǎng)上填報信息進(jìn)行初審。應(yīng)聘人員弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。
2.應(yīng)聘人員報名，請認(rèn)真填寫并仔細(xì)核對姓名、身份證等個人信息，如因信息填寫錯誤，導(dǎo)致報名失敗或無法考試等情況，后果自負(fù)。
3.應(yīng)聘人員須使用有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報名，報名與考試使用的身份證必須一致。
4.報名期間，請應(yīng)聘人員于報名完成后的48小時內(nèi)登錄報名系統(tǒng)查詢審核結(jié)果（周末順延）。建議應(yīng)聘人員合理安排時間提早報考，審核通過人員請按系統(tǒng)提示，按時登錄系統(tǒng)了解下一階段招聘流程。
(四)考試
根據(jù)擇優(yōu)錄用原則，對通過初審的應(yīng)聘者，對不同崗位采用簡歷評估、筆試、面試等形式進(jìn)行選拔。
1.蘇州國資國企改革發(fā)展研究院負(fù)責(zé)人崗、蘇州國企數(shù)字化創(chuàng)新應(yīng)用實(shí)驗(yàn)室負(fù)責(zé)人崗
（1）簡歷評估
根據(jù)通過初審的應(yīng)聘者學(xué)習(xí)情況、從業(yè)經(jīng)驗(yàn)、項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)、管理經(jīng)驗(yàn)等賦分，滿分100分，設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線。根據(jù)分?jǐn)?shù)從高分到低分，按1:5的比例確定進(jìn)入面試人選，最后一名分?jǐn)?shù)相同的均進(jìn)入面試。不足1:5比例的，按實(shí)際合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人選。簡歷評估成績占總成績的40%。
（2）資格復(fù)審
資格復(fù)審安排在面試前，報考人員按《資格復(fù)審?fù)ㄖ獣芬髤⒓?，具體事項(xiàng)另行通知。
（2）面試
面試時間、地點(diǎn)及有關(guān)要求另行通知。采用小組面試方式，滿分100分，設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線，面試成績占總成績的60%。面試全部流程結(jié)束后次日在蘇州人才網(wǎng)公布成績。
2.蘇州國資國企改革發(fā)展研究院研究員崗、蘇州國企數(shù)字化創(chuàng)新應(yīng)用實(shí)驗(yàn)室研究員崗
1.筆試
考試內(nèi)容：綜合知識、能力素質(zhì)、專業(yè)知識。
筆試成績以百分制計算，設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線。在合格分?jǐn)?shù)線以上根據(jù)筆試成績從高分到低分，按1:5的比例確定進(jìn)入面試人選，最后一名分?jǐn)?shù)相同的均進(jìn)入面試。不足1:5比例的，按實(shí)際合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人選。筆試成績占總成績的40%。
筆試日期初定
2.資格復(fù)審
資格復(fù)審安排在面試前，報考人員按《資格復(fù)審?fù)ㄖ獣芬髤⒓?，具體事項(xiàng)另行通知。
3.面試
面試時間、地點(diǎn)及有關(guān)要求另行通知。面試為類結(jié)構(gòu)化面試，成績以百分制計算，設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線，面試成績低于合格分?jǐn)?shù)線的不計算總成績，不進(jìn)入體檢程序。面試成績占總成績的60%。面試全部流程結(jié)束后次日在蘇州人才網(wǎng)公布成績。
(五)背景調(diào)查、體檢
本次招聘根據(jù)擇優(yōu)錄用原則，對面試合格者安排背景調(diào)查、體檢環(huán)節(jié)。
面試結(jié)束后，招聘單位在面試合格人員中，按照總成績從高分到低分順序，根據(jù)招聘崗位擬招聘人數(shù)比例1：1要求，確定參加人員，并組織背景調(diào)查、體檢。
招聘單位制定背景調(diào)查方案，明確背景調(diào)查內(nèi)容、方法等。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。
(六)聘用
背景調(diào)查、體檢合格者，將錄取試用。合同約定試用期，試用期滿，經(jīng)考核勝任現(xiàn)職者，予以正式聘用。試用期考核不合格者，予以解聘。
(七)其他說明事項(xiàng)
1.報名人員對提交資料的真實(shí)性、完整性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，一經(jīng)核實(shí)，取消應(yīng)聘資格;已聘用上崗的，解除勞動合同，并依據(jù)有關(guān)法律規(guī)定追究責(zé)任。
2.確保聯(lián)系方式填寫準(zhǔn)確，通信工具暢通。在各招聘環(huán)節(jié)中，將及時通知進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者，若聯(lián)系不到本人，則視為自動放棄資格。對未能進(jìn)入的應(yīng)聘者，不再另行通知。
3.本公告未盡事宜，由蘇州國有資本投資集團(tuán)有限公司綜合管理部負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0512-68615397(工作日9:00-11:00，13:00-17:00)。
報名系統(tǒng)技術(shù)支持：0512-65114307
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