一、公司簡(jiǎn)介
成都環(huán)境投資集團(tuán)有限公司（簡(jiǎn)稱：成都環(huán)境集團(tuán)）是一家近80年專注于水務(wù)環(huán)保產(chǎn)業(yè)的國(guó)有企業(yè)，成都市國(guó)資委持股90%，四川省財(cái)政廳持股10%。近年來(lái)，集團(tuán)按照國(guó)資國(guó)企改革發(fā)展要求，確立了“錨定一個(gè)總體目標(biāo)+實(shí)施三輪核心驅(qū)動(dòng)+構(gòu)建六大產(chǎn)業(yè)體系”的“一三六”發(fā)展戰(zhàn)略，著力打造全國(guó)領(lǐng)先的專業(yè)化、特色化城市運(yùn)營(yíng)商。目前集團(tuán)下屬子公司110余戶，包含1戶A股上市公司，在崗職工8000余人，總資產(chǎn)900余億元。
二、崗位信息
（一）招聘崗位及人數(shù)
機(jī)械電氣類3人
（二）崗位描述
該崗位由成都環(huán)境集團(tuán)下屬子公司提供，主要負(fù)責(zé)機(jī)械、設(shè)備、電氣、自控等相關(guān)工作。
（三）工作地點(diǎn)
大成都范圍。
（四）任職條件
1.2025屆境內(nèi)外優(yōu)秀畢業(yè)生，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，機(jī)械工程、機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化、電氣工程及其自動(dòng)化、新能源科學(xué)與工程、動(dòng)力工程及工程熱物理、能源與動(dòng)力工程、控制科學(xué)與工程等相關(guān)專業(yè)。
2.誠(chéng)實(shí)守信，吃苦耐勞，有良好的個(gè)人品質(zhì)，無(wú)不良記錄。
3.有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)秀，專業(yè)知識(shí)扎實(shí)，有相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
4.溝通協(xié)作能力強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)合作精神、創(chuàng)新意識(shí)和強(qiáng)烈的責(zé)任感。
5.在校期間擔(dān)任學(xué)生干部或組織參加各項(xiàng)社團(tuán)活動(dòng)者優(yōu)先考慮。
（五）具有下列情形之一的人員不得應(yīng)聘：
1.因犯罪受過刑事處罰的；
2.曾被開除黨籍、公職的；
3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的；
4.受到黨紀(jì)政務(wù)處分或組織處理等影響期未滿或者期滿影響使用的；
5.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；
6.應(yīng)聘人員存在偽造、涂改證件、證明等違法違規(guī)情形，或在應(yīng)聘過程中存在瞞報(bào)、謊報(bào)、虛報(bào)信息等行為影響招聘結(jié)果公正性的；
7.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。
三、報(bào)名時(shí)間
四、招聘程序
發(fā)布公告—簡(jiǎn)歷收集—簡(jiǎn)歷篩選—筆試—面試—資格核實(shí)—錄用。
五、薪酬待遇
薪酬和福利等按照公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、報(bào)名方式
簡(jiǎn)歷接收郵箱：cdhjjt_hr@cdenvironment.com
七、注意事項(xiàng)
（一）應(yīng)屆畢業(yè)生入職前應(yīng)取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位（境外院校畢業(yè)生應(yīng)取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》）。
（二）本次招聘不定具體工作單位和崗位，學(xué)生入職報(bào)到前將結(jié)合學(xué)生專業(yè)及公司實(shí)際進(jìn)行統(tǒng)一分配，確定分配單位及崗位。
（三）本次招聘將根據(jù)報(bào)名情況適時(shí)開展選聘程序。請(qǐng)各位應(yīng)聘者隨時(shí)關(guān)注相關(guān)通知信息，并保持聯(lián)系方式暢通。
（四）本次招聘過程中公司不收取應(yīng)聘者報(bào)名費(fèi)、中介費(fèi)、手續(xù)費(fèi)、資料費(fèi)等任何費(fèi)用，請(qǐng)應(yīng)聘者注意識(shí)別，謹(jǐn)防受騙。對(duì)于發(fā)布虛假招聘信息的個(gè)人或機(jī)構(gòu)，公司保留追究法律責(zé)任的權(quán)利。
（五）應(yīng)聘人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加筆試、面試等情況的，或因應(yīng)聘者錯(cuò)填聯(lián)系電話、關(guān)閉手機(jī)、更改電話號(hào)碼或電話聯(lián)系未接聽等導(dǎo)致無(wú)法聯(lián)系的，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。
（六）應(yīng)聘人員需對(duì)所填報(bào)、遞交資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，一經(jīng)提交，均視同應(yīng)聘人員對(duì)其真實(shí)性作出正式承諾。如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員存在瞞報(bào)、謊報(bào)、虛報(bào)影響招聘結(jié)果公正性信息的，公司有權(quán)取消應(yīng)聘人員的應(yīng)聘或錄用資格；已簽訂勞動(dòng)合同的，公司可單方面解除勞動(dòng)關(guān)系，無(wú)須支付任何補(bǔ)償。公司對(duì)于應(yīng)聘人員所提交或填寫資料的真實(shí)性驗(yàn)證將貫穿于整個(gè)招聘過程，并可在應(yīng)聘人員入職后持續(xù)驗(yàn)證。
（七）公司有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，調(diào)整、取消或終止崗位的招聘，并在法律許可范圍內(nèi)對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)。
（八）本次公開招聘錄用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，正式聘用；不合格的，取消聘用。
（九）應(yīng)聘人員需認(rèn)真閱讀本公告，凡投遞簡(jiǎn)歷人員即視為已知曉并認(rèn)同本公告全部?jī)?nèi)容。其他媒體平臺(tái)轉(zhuǎn)載的與本公告內(nèi)容不一致的，以成都環(huán)境投資集團(tuán)有限公司官網(wǎng)（網(wǎng)址:https://www.cdenvironment.com）發(fā)布的公告為準(zhǔn)。
（十）其他未盡事宜，請(qǐng)向集團(tuán)組織人事部（人力資源部）咨詢。
八、咨詢及監(jiān)督
應(yīng)聘人員在本次招聘過程中如有招聘政策等相關(guān)問題，可通過電話咨詢：028-85919596-5012
招聘全過程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督：028-85919596-5505。
咨詢時(shí)間：工作日09:00-12:00，13:30-17:00。
九、其他
本公告未盡事宜由成都環(huán)境投資集團(tuán)有限公司負(fù)責(zé)解釋。
特此公告。
成都環(huán)境投資集團(tuán)有限公司
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