為進一步拓寬選人用人視野，加大優(yōu)秀年輕干部發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)選拔力度，促進優(yōu)秀人才脫穎而出，經(jīng)中交集團黨委研究決定，現(xiàn)面向集團內(nèi)外部公開招聘東南區(qū)域總部副總經(jīng)理、長三角區(qū)域總部副總經(jīng)理各1名，有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位
1.中國交建東南區(qū)域總部副總經(jīng)理1名（M9級）。
2.中國交建長三角區(qū)域總部副總經(jīng)理1名（M9級）。
二、報名條件
（一）基本條件
1.深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，堅持國有企業(yè)的社會主義方向，堅持全心全意依靠工人階級的方針，堅定建設(shè)具有全球競爭力的世界一流企業(yè)的職業(yè)追求。
2.具有強烈的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新自信，敢闖敢試、敢為人先，勇于變革、開拓進取，市場感覺敏銳，善于捕捉商機、防控風(fēng)險。
3.具有較強的治企能力，善于把握市場經(jīng)濟規(guī)律和企業(yè)發(fā)展規(guī)律，有國際視野、戰(zhàn)略思維、法治理念，有專業(yè)思維、專業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)方法，懂經(jīng)營、會管理、善決策。
4.具有正確的業(yè)績觀，堅決貫徹創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的新發(fā)展理念，能夠立足企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，正確處理當(dāng)期效益與長遠發(fā)展的關(guān)系，勇?lián)?dāng)，善作為，勤奮敬業(yè)，真抓實干。
5.具有良好的職業(yè)操守和個人品行，謹慎用權(quán)，公私分明，誠實守信，依法經(jīng)營，嚴守底線，廉潔從業(yè)。
（二）任職條件
1.高度認同中交集團的戰(zhàn)略追求、核心價值觀、企業(yè)文化和員工行為準則。
2.具有良好的心理素質(zhì)，身體健康，能承擔(dān)較大工作壓力。
3.年齡原則上不超過50周歲，45周歲及以下人員優(yōu)先。
4.沒有不良從業(yè)記錄。
（三）崗位條件（計算工作經(jīng)歷和任職年限的截止時間為2024年11月）
1.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷、高級及以上職稱或相關(guān)職（執(zhí)）業(yè)資格。
2.有豐富的市場開發(fā)、策劃和高端對接等工作經(jīng)歷，善于溝通協(xié)調(diào)，能夠獨當(dāng)一面開展工作。
3.具有8年以上市場開發(fā)業(yè)務(wù)工作經(jīng)歷，且滿足以下條件之一：
（1）擔(dān)任中交集團總部市場、投資部門內(nèi)設(shè)機構(gòu)主要負責(zé)人或所屬二級公司市場、投資部門主要負責(zé)人或三級公司主要負責(zé)人（M8或M7對應(yīng)職務(wù)）3年以上；未滿3年的應(yīng)當(dāng)擔(dān)任主要負責(zé)人（M8或M7對應(yīng)職務(wù)）不少于1年且和下一級副職（M6對應(yīng)職務(wù)）累計5年以上。
（2）擔(dān)任其他中央企業(yè)總部市場開發(fā)部門內(nèi)設(shè)機構(gòu)主要負責(zé)人、二級公司市場開發(fā)部門主要負責(zé)人或三級公司主要負責(zé)人崗位3年以上；未滿3年的應(yīng)當(dāng)擔(dān)任正職不少于1年且和下一級副職累計5年以上。
（3）擔(dān)任大型省屬重點國有企業(yè)總部市場開發(fā)部門主要負責(zé)人、二級公司主要負責(zé)人崗位3年以上；未滿3年的應(yīng)當(dāng)擔(dān)任主要負責(zé)人不少于1年且和下一級副職累計5年以上。
（4）擔(dān)任黨政機關(guān)、事業(yè)單位正處級崗位3年以上；未滿3年的應(yīng)當(dāng)擔(dān)任正處級不少于1年且和副處級累計5年以上。
（5）擔(dān)任大型知名建筑類民營企業(yè)、混合所有制企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員3年以上。
4.報名東南區(qū)域總部副總經(jīng)理崗位的熟悉福建、湖南、江西等市場優(yōu)先；報名長三角區(qū)域總部副總經(jīng)理崗位的熟悉上海、江蘇、浙江、安徽、山東等市場優(yōu)先。
5.特別優(yōu)秀的任職資格條件可適當(dāng)放寬。
三、招聘程序
（一）接收報名階段
應(yīng)聘人員需通過線上報名鏈接或掃描報名二維碼報名，不接受現(xiàn)場、電話、電子郵件等其他方式報名。報名時間截至
（二）資格審查階段
公司對應(yīng)聘人員簡歷及相關(guān)資格進行審查，研究確定資格合格人員。資格審查貫穿公開招聘工作全過程，在任何一個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)資格不符的，均取消應(yīng)聘及錄用資格。
（三）履歷評估階段
對資格審查合格人選進行綜合評估，整體研判報考人員與招聘崗位的匹配度，確定入圍筆試人選。
（四）筆試階段
通過閉卷紙筆作答形式，對應(yīng)聘者的專業(yè)能力與綜合素質(zhì)進行測試，并依據(jù)筆試成績排名情況，確定入圍面試階段的人選。
（五）面試階段
以電子郵件或電話方式通知入圍人員參加面試。面試采用半結(jié)構(gòu)化方式，并依據(jù)成績排名確定組織考察人選。
（六）組織考察或背景調(diào)查
中交集團黨委成立考察組，對考察對象進行全面考察或背景調(diào)查。
（七）體檢
考察合格人員進行體檢。
（八）確定聘用階段
按照中交集團有關(guān)規(guī)定辦理聘任手續(xù)，任職試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
四、有關(guān)要求
（一）應(yīng)聘者應(yīng)對提交材料的真實性負責(zé)。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消聘用資格。
（二）在招聘過程中，我們承諾為應(yīng)聘者私人信息保密。
（三）筆試、面試地點在北京，交通、食宿費用自理。
咨詢電話：唐老師010-85359868
具體報名入口：
報名鏈接：https://zhaopin.ciichr.com/f/pVtxmP
報名二維碼：（請點擊鏈接查看詳情）
信息來源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請以原發(fā)布者為準。
來源鏈接：
https://www.ccccltd.cn/rlzy/rczp/zpgg/zpgg_zgjjzp/202411/t20241114_217316.html
