崗位類別

基本條件

教研崗教師

長(zhǎng)聘教授

具有高深的學(xué)術(shù)造詣，在人才培養(yǎng)或?qū)W術(shù)研究方面取得國(guó)內(nèi)外公認(rèn)的標(biāo)志性重大成就和貢獻(xiàn)，在國(guó)內(nèi)外具有重要影響力和學(xué)術(shù)地位，具有帶領(lǐng)本學(xué)科趕超或引領(lǐng)國(guó)際先進(jìn)水平的能力；具有突出的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)和組織協(xié)調(diào)能力。理工醫(yī)科的年齡原則上不超過50周歲。

長(zhǎng)聘副教授

具有較高的學(xué)術(shù)造詣，在人才培養(yǎng)或?qū)W術(shù)研究方面取得國(guó)內(nèi)外廣泛認(rèn)可的創(chuàng)新性成就和貢獻(xiàn)，在國(guó)內(nèi)外具有較強(qiáng)影響力和學(xué)術(shù)地位，具有保持本學(xué)科國(guó)內(nèi)外先進(jìn)水平的能力；成為本學(xué)科領(lǐng)域獨(dú)立學(xué)術(shù)帶頭人。年齡原則上不超過45周歲。

預(yù)聘副教授

具有較強(qiáng)的科學(xué)研究和技術(shù)創(chuàng)新能力，在人才培養(yǎng)或?qū)W術(shù)研究方面取得高水平成果，在國(guó)內(nèi)外具有一定的專業(yè)影響力；具有成為本學(xué)科領(lǐng)域?qū)W術(shù)帶頭人或優(yōu)秀學(xué)者的發(fā)展?jié)摿?。年齡原則上不超過40周歲。

預(yù)聘助理教授

具有廣闊的學(xué)術(shù)視野、活躍的創(chuàng)新思維和扎實(shí)的研究基礎(chǔ)，取得較高水平的專業(yè)成果；學(xué)術(shù)發(fā)展?jié)摿^大。理工醫(yī)科的年齡原則上不超過35周歲。

研究型教師

研究教授

一般應(yīng)在海內(nèi)外高校、研究機(jī)構(gòu)或知名企業(yè)具有正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)或相當(dāng)水平職務(wù)，取得不少于3項(xiàng)的標(biāo)志性研究成果或重要成果，成果特別突出者數(shù)量可適當(dāng)減少。國(guó)內(nèi)申請(qǐng)者有作為負(fù)責(zé)人承擔(dān)國(guó)家級(jí)科研任務(wù)的經(jīng)歷，海外引進(jìn)人才有承擔(dān)高水平科研任務(wù)的經(jīng)歷。一般不超過45周歲。

研究副教授

一般應(yīng)在海內(nèi)外高校、研究機(jī)構(gòu)、知名企業(yè)具有副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)或相當(dāng)水平職務(wù)，取得不少于3項(xiàng)的代表性成果或1項(xiàng)特別突出的代表性成果。一般不超過40周歲。

研究助理教授

一般應(yīng)在海內(nèi)外高校、研究機(jī)構(gòu)擔(dān)任博士后、講師或助理教授職務(wù)或具有相關(guān)研究經(jīng)歷，取得不少于2項(xiàng)的代表性成果或1項(xiàng)特別突出的代表性成果。一般不超過35周歲。

博士后

博士后

年齡在35周歲以下，獲得博士學(xué)位不超過3年，熟悉高等教育規(guī)律，了解國(guó)內(nèi)外高等教育情況，具備國(guó)際化的學(xué)術(shù)視野，具備較高的學(xué)術(shù)水平和較強(qiáng)的科研能力的國(guó)內(nèi)外優(yōu)秀博士。

科研助理

科研助理

（工程師）

學(xué)院教授、副教授團(tuán)隊(duì)誠(chéng)招科研助理（工程師），具體崗位工作及待遇請(qǐng)與團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人聯(lián)系（https://mst.sysu.edu.cn/teacher）