河池市金城江區(qū)城鄉(xiāng)建設(shè)投資有限公司（以下簡稱“公司”）是金城江區(qū)人民政府直屬國有企業(yè)。為推進公司的發(fā)展壯大，現(xiàn)面向社會公開誠聘英才，攜手共創(chuàng)未來。公司將為您提供廣闊的事業(yè)發(fā)展空間和優(yōu)厚的薪酬待遇，熱忱歡迎您的加盟！
一、公開招聘基本原則
（一）堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人原則。
（二）堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、基本應(yīng)聘資格
詳見附件2招聘崗位一覽表。
三、有以下情形之一者不得聘用
（一）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政務(wù)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員。
（二）具有《中華人民共和國公司法》第一百四十六條所列情形的；由于個人原因，導(dǎo)致企業(yè)出現(xiàn)嚴(yán)重虧損，或造成企業(yè)資產(chǎn)嚴(yán)重流失和重大經(jīng)濟損失的；個人在企業(yè)經(jīng)營管理活動中有弄虛作假記錄的；被列為失信被執(zhí)行人員或聯(lián)合懲戒對象的等。
（三）在校學(xué)生、現(xiàn)役軍人或其他影響正常簽訂勞動合同或聘任協(xié)議人員。
（四）按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
四、招聘崗位及名額
（一）法務(wù)專員1名;
（二）風(fēng)控專員1名。
五、相關(guān)福利待遇
（一）聘用人員試用期滿考核合格后正式聘用，待遇福利按確定崗位工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，年終按績效考核發(fā)放獎金。工資構(gòu)成為“月基本工資+月津貼福利+月績效工資+年終浮動工資”四部分，公司內(nèi)部實行競爭上崗，人員能上能下，薪隨崗變。
（二）公司按有關(guān)規(guī)定為聘用人員購買全國基本保險并繳納住房公積金。
六、招聘程序
（二）報名方式
1.僅接受網(wǎng)上報名，不接受現(xiàn)場報名。請應(yīng)聘人員將報名材料以壓縮包形式發(fā)送至公司郵箱jchjcht@163.com，郵件以“應(yīng)聘單位+應(yīng)聘崗位+應(yīng)聘者姓名”命名，如：金城江區(qū)城投公司+法務(wù)專員+張三。原則上，應(yīng)聘人員在同一單位限投一個崗位，未按規(guī)定要求投遞簡歷者，一律視為放棄應(yīng)聘。
（1）《應(yīng)聘報名表》（詳見附件，不受理其他形式簡歷報名表）Word電子版和簽字掃描件；
（2）居民有效身份證掃描件；
（3）學(xué)歷、學(xué)位證書掃描件，學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證報告，境外學(xué)歷者須上傳國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書和經(jīng)教育部認(rèn)可的學(xué)歷證明等相關(guān)證明材料；
（4）專業(yè)技術(shù)資格、職業(yè)資格等證書掃描件；
（5）無犯罪證明；
（6）獲獎證書掃描件；
（7）應(yīng)聘崗位指定要求提供的輔助文字材料及其他證明個人能力的材料等。
2.恕不接待來訪，未被錄用人員的材料恕不退還，我公司承諾對應(yīng)聘者資料給予嚴(yán)格保密。
公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定面試人員后通知參加面試，主要考核應(yīng)聘者的應(yīng)聘動機、語言表達能力、綜合能力、崗位匹配程度等。面試后，考核組對面試者原工作單位或畢業(yè)學(xué)校通過問詢、調(diào)查等方式進行錄用前考察，并對其學(xué)歷、學(xué)位等證書進行復(fù)核，對提供虛假材料，偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息者，一經(jīng)查實，取消聘用資格。確定聘用人選后，在指定醫(yī)院進行體檢，患有影響履行崗位職責(zé)疾病的，取消聘用資格。
七、聘用方式
經(jīng)面試、考察、體檢合格，確認(rèn)錄用后，辦理簽訂勞動合同等手續(xù)，并根據(jù)簽訂年限設(shè)置試用期，試用不合格的，直接解除合同。合同期滿且符合崗位要求的，再續(xù)簽勞動合同。聘用人員履行正式聘用手續(xù)后，即按所聘崗位兌現(xiàn)相應(yīng)薪酬。
八、其他
其他未盡事宜可電話咨詢公司黨政辦公室，聯(lián)系電話：0778-2291077，咨詢時間：工作日上午8:00-12:00，下午15:00-18:00。
附件:1.應(yīng)聘報名表.xls
2.金城江區(qū)城鄉(xiāng)建設(shè)投資有限公司招聘崗位一覽表.pdf
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