崗位名稱

人數(shù)

學歷

任職要求

成本部經理

1

本科及以上

1.45周歲以下，本科及以上學歷；

2.專業(yè)不限，工程造價、工程管理、工民建等相關專業(yè)優(yōu)先；

3.具有6年以上成本崗位相關工作經歷，具有同等職務任職經歷；

4.熟悉房地產開發(fā)業(yè)務流程及相關成本管理特點，對房地產公司成本管理、招標采購等業(yè)務技能與操作流程有專業(yè)把控能力；

5.具有房地產標桿企業(yè)從業(yè)經歷者優(yōu)先，中級職稱或注冊造價工程師優(yōu)先。

工程副總

1

本科及以上

1.45周歲以下，本科及以上學歷；

2.專業(yè)不限，工民建、建筑、工程管理等相關專業(yè)優(yōu)先；

3.具有6年以上工程崗位相關工作經歷，具有同等職務任職經歷；

4.熟悉房地產開發(fā)項目流程，熟悉工程項目前期規(guī)劃、設計工作內容及流程，有全面管理工程項目的能力，全程獨立主持過大型房地產項目的工程管理工作；

5.具有房地產標桿企業(yè)從業(yè)經歷者優(yōu)先，高端精裝住宅、超高層辦公、高端商業(yè)和酒店精裝修設計管理經歷者優(yōu)先。

營銷部經理

1

本科及以上

1.45周歲以下，本科及以上學歷；

2.專業(yè)不限，市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先；

3.具有6年以上營銷崗位相關工作經歷，具有同等職務任職經歷；

4.熟悉房地產開發(fā)項目流程，實操過房地產營銷項目并且有過完整且成功的項目和團隊統(tǒng)籌管理能力；

5.具有房地產標桿企業(yè)從業(yè)經歷者優(yōu)先，具有綜合體項目銷售管理工作經驗優(yōu)先。

招采負責人

1

本科及以上

1.45周歲以下，本科及以上學歷；

2.專業(yè)不限，工程造價、工程管理、供應鏈管理等相關專業(yè)優(yōu)先；

3.具有6年以上招采崗位相關工作經歷，具有同等職務任職經歷；

4.熟悉招標采購專業(yè)知識、法律法規(guī)，熟悉房地產開發(fā)業(yè)務流程及相關招采管理特點，掌握房地產公司招標采購的業(yè)務技能與操作流程；

5.具有房地產標桿企業(yè)從業(yè)經歷者優(yōu)先，中級職稱或注冊造價工程師優(yōu)先，高端精裝住宅、超高層辦公、高端商業(yè)和酒店精裝修設計管理經歷者優(yōu)先。

精裝修設計

3

本科及以上

1.35周歲以下，本科及以上學歷；

2.建筑學、環(huán)境藝術、室內設計等相關專業(yè)；

3.具有6年以上崗位相關工作經歷；

4.熟悉精裝修設計管理流程，熟悉精裝修設計、施工及驗收標準以及國家地方和行業(yè)的相關規(guī)定，熟練掌握相關設計軟件操作；

5.具有房地產標桿企業(yè)從業(yè)經歷者優(yōu)先，高端精裝住宅、超高層辦公、高端商業(yè)和酒店精裝修設計管理經歷者優(yōu)先。

景觀設計

1

本科及以上

1.35周歲以下，本科及以上學歷；

2.風景園林、環(huán)境藝術等相關專業(yè)；

3.具有6年以上崗位相關工作經歷；

4.熟悉景觀設計流程，能獨立組織景觀項目的設計和施工工作。

5.具有房地產標桿企業(yè)從業(yè)經歷者優(yōu)先，高端精裝住宅、超高層辦公、高端商業(yè)和酒店景觀設計管理經歷者優(yōu)先。

建筑結構設計

1

本科及以上

1.35周歲以下，本科及以上學歷；

2.土木工程、結構等相關專業(yè)；

3.具有6年以上崗位相關工作經歷；

4.熟悉結構設計規(guī)范，了解房地產開發(fā)項目運作流程及設計程序，熟練掌握相關設計軟件操作；

5.具有房地產標桿企業(yè)從業(yè)經歷者優(yōu)先，高端精裝住宅、超高層辦公、高端商業(yè)和酒店設計管理經歷者優(yōu)先，具有注冊結構師資質優(yōu)先。

建筑設計

1

本科及以上

1.35周歲以下，本科及以上學歷；

2.建筑學相關專業(yè)；

3.具有6年以上崗位相關工作經歷；

4.熟悉建筑設計過程，對項目的整體規(guī)劃及單體設計具有較強的把控能力；

5.具有房地產標桿企業(yè)從業(yè)經歷者優(yōu)先，高端精裝住宅、超高層辦公、高端商業(yè)和酒店設計管理經歷者優(yōu)先。

機電設計

1

本科及以上

1.35周歲以下，本科及以上學歷；

2.電氣工程及其自動化、機電一體化等相關專業(yè)；

3.具有6年以上崗位相關工作經歷；

4.具備完整的地產項目（高端商業(yè)、辦公樓、酒店）機電設計全流程經驗；

5.具有房地產標桿企業(yè)從業(yè)經歷者優(yōu)先，高端精裝住宅、超高層辦公、高端商業(yè)和酒店機電設計經歷者優(yōu)先。

安裝成本

1

本科及以上

1.35周歲以下，本科及以上學歷；

2.工程造價、安裝類等相關專業(yè)；

3.具有6年以上崗位相關工作經歷；

4.熟悉預結算編審、成本估算流程，能熟練使用算量、計價軟件；

5.具有房地產標桿企業(yè)從業(yè)經歷者優(yōu)先，中級職稱或注冊造價工程師優(yōu)先。

土建工程師

1

本科及以上

1.35周歲以下，本科及以上學歷；

2.土木工程、工程管理等相關專業(yè)；

3.具有6年以上崗位相關工作經歷；

4.熟悉土建類施工圖、施工管理和有關土建的施工規(guī)范及要求，掌握項目規(guī)劃、建筑設計、施工、驗收規(guī)范程序，擁有完整項目工程管理經驗；

5.具有房地產標桿企業(yè)從業(yè)經歷者優(yōu)先，中級職稱或一級建造師、二級建造師或注冊安全工程師等優(yōu)先。

綜合行政

1

本科及以上

1.35周歲以下，本科及以上學歷，中共黨員；

2.中國語言文學類、工商管理類、公共管理類、法學類等相關專業(yè)；

3.具有5年以上綜合文字、綜合行政、文秘、信息宣傳等工作經歷；

4.熟悉綜合行政工作流程，邏輯清晰，思維敏捷，具有良好的溝通表達能力、文字功底和學習能力。

人力資源

1

本科及以上

1.35周歲以下，本科及以上學歷；

2.工商管理類、公共管理類相關專業(yè)；

3.具有5年以上人力資源管理工作經歷；

4.熟悉并理解人力資源工作，在人才招聘、員工關系管理、績效薪酬管理等模塊有扎實的專業(yè)功底及實操經驗。

5.具有企業(yè)二級人力資源管理師或中級經濟師（人力）職稱優(yōu)先。

會計

1

本科及以上

1.35周歲以下，本科及以上學歷；

2.會計學、財務管理相關專業(yè)，具有中級會計師以上職稱或注冊會計師；

3.具有5年以上會計工作經歷，3年以上房地產開發(fā)公司相關崗位工作經驗；

4.熟悉房地產市場運作模式，熟悉財務核算知識和會計學，熟悉企業(yè)成本核算的步驟和財務分析方法，能獨立進行房地產賬務處理，需有完整經歷過房地產項目從拿地到結束清算的流程。