為進一步深化中小學人事制度改革，拓寬選人用人渠道，優(yōu)化中小學校領導干部隊伍結構，東莞市教育局面向市內外選拔一批市直屬公辦中學（含普通高中學校、中等職業(yè)學校、完全中學、初中學校，下同）副校長儲備人選。

一、選拔職位

本次選拔市教育局直屬公辦中學副校長儲備人選15名。

二、選拔范圍及資格條件

（一）選拔范圍

1.東莞市公辦中學、市教育局直屬單位現(xiàn)任中層及以上干部，或曾任中層干部1年以上人員。

2.東莞市公辦中學擔任學校年級長（中職學校專業(yè)部主任）3年以上人員。

3.市級及以上名書記（名校長）、名班主任、名教師工作室主持人，以及獲得省中小學青年教師教學能力大賽或省中小學班主任專業(yè)能力大賽一等獎及以上的教師，以及其他特別優(yōu)秀的教師。

4.東莞市教育局下屬事業(yè)單位和各鎮(zhèn)街（園區(qū)）教育管理部門干部。

5.東莞市外公辦中學現(xiàn)任學校黨組織書記（副書記）、校長（副校長），地級市以上教育行政部門所屬教研機構教研員，縣區(qū)級教育行政部門所屬教研機構現(xiàn)任主任（副主任）。

（二）資格條件

1.具有大學本科以上學歷。

2.從事教育教學工作五年及以上。

3.具有相應的教師資格和已擔任中小學中級教師以上專業(yè)技術職務。市外人員需已擔任中小學高級教師以上專業(yè)技術職務，同時符合我市人才引進相關條件。

4.年齡一般要求45周歲以下；已擔任中小學正高級教師專業(yè)技術職務，或被評為省特級教師，或入選中小學“百千萬人才培養(yǎng)工程”省級及以上培養(yǎng)項目的人員，或入選市基礎教育領軍人才培養(yǎng)對象、市教育家型校長和教師培養(yǎng)對象，或入選市級及以上名書記（名校長）、名班主任、名教師工作室主持人，年齡可放寬至50周歲以下。

注：以上年齡計算截至2024年11月30日。

5.身體健康，具有正常履行職責的身體和心理條件。

6.無違紀違法犯罪記錄。正在接受審查尚未作出結論的，按相關規(guī)定不能作為組織考察對象的，不受理報名。

三、選拔程序

（一）報名

報名分普高組、中職組、初中組。市內報名人員請在規(guī)定的時間內，將《東莞市教育局選拔市直屬公辦中學副校長儲備人選報名表》（word版和pdf版）發(fā)至報名郵箱（jyjrsk@dg.gov.cn）；市外報名人員除上述表格之外還需提供居民身份證、學歷學位證書、專業(yè)技術職務證書、教師資格證書、目前所任職務證明材料的掃描件以及個人學習、任職經歷經驗總結材料，打包發(fā)至報名郵箱。報名時間截至2024年11月22日結束。

（二）資格評審

根據(jù)選拔副校長儲備人選的基本條件和資格條件，對報名人員進行資格審核，擇優(yōu)確定進入考核人員名單。

（三）無領導小組討論

采取無領導小組討論方式進行初步考核。根據(jù)無領導小組討論的表現(xiàn)，確定參加路演答辯人員名單。無領導小組討論時間、地點另行通知。如有市外現(xiàn)任公辦中學書記（副書記）、校長（副校長）報名，采取個別面談方式進行考核。

（四）路演答辯

參加人員圍繞提供的學校簡介或開展實地調研，形成治校方略，并現(xiàn)場進行路演和答辯。根據(jù)路演答辯的表現(xiàn)，確定初步人選名單。路演答辯時間、地點另行通知。

（五）組織考察

結合實際對人員進行考察，著重考察思想政治素質、師德師風、品行修養(yǎng)、職業(yè)素養(yǎng)及工作作風、工作表現(xiàn)、工作實績、業(yè)界聲譽等情況。

（六）確定人選

綜合人員考核、考察等各方面的情況，由市教育局研究確定進入副校長儲備人選庫名單。

（七）培養(yǎng)任用

對入庫的人選，將通過名校跟崗、集中培訓、課題攻關等方式加強培養(yǎng)；對條件成熟的人選，根據(jù)我市學校領導班子建設需要，按照學校領導人員選拔任用有關要求和程序擇優(yōu)選拔使用。

市外人員和非在編人員如需調入和入編，需符合東莞市人才引進條件，并另行按人才引進有關規(guī)定辦理。

未盡事宜由東莞市教育局負責解釋。如有疑問，可咨詢市教育局人事科，聯(lián)系電話：0769-23126799。

附件：東莞市教育局選拔市直屬公辦中學副校長儲備人選報名表.docx

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