為優(yōu)化桐城市中醫(yī)醫(yī)院等單位專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）和中共安徽省委組織部、安徽省人力資源社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》（皖人社發(fā)[2010]78號(hào)）規(guī)定，現(xiàn)就2024年桐城市中醫(yī)醫(yī)院等單位公開招聘成熟型專業(yè)技術(shù)人員有關(guān)公告事項(xiàng)如下：
一、招聘原則
（一）堅(jiān)持面向社會(huì)、公開招聘；
（二）堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用；
（三）堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。
二、招聘計(jì)劃
2024年桐城市中醫(yī)醫(yī)院等單位公開招聘成熟型專業(yè)技術(shù)人員9人。具體招聘計(jì)劃（崗位）信息詳見《2024年桐城市中醫(yī)醫(yī)院等單位公開招聘成熟型專業(yè)技術(shù)人員崗位信息表》（附件1，以下簡(jiǎn)稱崗位表）。
三、招聘對(duì)象
納入國(guó)家統(tǒng)招計(jì)劃、被普通高等院校錄取的?？萍耙陨蠈W(xué)歷畢業(yè)生；不含定向生、委培生、在職攻讀學(xué)歷學(xué)位的人員，在職專升本以及網(wǎng)絡(luò)學(xué)院、成人教育等學(xué)校的畢業(yè)生。
四、招聘條件
招聘對(duì)象必須符合以下條件：
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
（二）遵守憲法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件；
（五）適應(yīng)崗位要求的身體條件；
（六）崗位所需的其他條件；
崗位表中年齡條件“35周歲以下”為“
有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：
（一）不符合招聘崗位條件要求的人員；
（二）在讀的全日制普通高校學(xué)生；
（三）現(xiàn)役軍人；
（四）在各級(jí)各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù),且記錄期限未滿的人員;
（五）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
（六）按照國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員；
（七）桐城市范圍內(nèi)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編在崗工作人員；
（八）法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
報(bào)考者不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。
五、招聘方式和程序
此次公開招聘工作由桐城市事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織實(shí)施，按照發(fā)布公告、報(bào)名及資格審查、考試、體檢、考察、公示與聘用等程序進(jìn)行。
（一）發(fā)布公告
招聘公告及崗位信息自
（二）報(bào)名及資格審查
1.報(bào)名方式
報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。
報(bào)名時(shí)間：
報(bào)名地點(diǎn)：桐城市中醫(yī)醫(yī)院人力資源科（桐城市同安路270號(hào)放射科二樓）。
2.報(bào)名需提交的材料
（1）《2024年桐城市中醫(yī)醫(yī)院等單位公開招聘成熟型專業(yè)技術(shù)人員資格審查表》（見附件2，以下簡(jiǎn)稱資格審查表）；
（2）本人有效居民身份證原件及復(fù)印件；
（3）學(xué)歷學(xué)位證書原件和復(fù)印件；
（4）近期免冠半身2寸證件照3張；
（5）初級(jí)及以上職稱資格證、執(zhí)業(yè)醫(yī)師證原件及復(fù)印件；
（6）工作經(jīng)歷證明及社保繳費(fèi)明細(xì)單；
（7）桐城市域以外的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報(bào)考的證明。
3.報(bào)名要求
報(bào)名人員應(yīng)按照公告上的崗位和要求應(yīng)聘，每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名人員應(yīng)如實(shí)準(zhǔn)確填寫相關(guān)信息，選擇符合條件的崗位進(jìn)行報(bào)名?，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名人員需提交上述報(bào)名材料的原件和復(fù)印件各一份。
4.資格審查
資格審查由桐城市衛(wèi)健委和市中醫(yī)醫(yī)院負(fù)責(zé)。應(yīng)聘人員的資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程。凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合應(yīng)聘條件的，隨時(shí)取消招聘資格。應(yīng)聘人員須對(duì)提供的個(gè)人信息和資料真實(shí)性、準(zhǔn)確性、及時(shí)性負(fù)責(zé)，如有弄虛作假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。
（三）考試
此次招聘考試不設(shè)開考比例。符合報(bào)考條件人數(shù)未達(dá)到招聘計(jì)劃數(shù)的崗位，相應(yīng)取消或核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。經(jīng)資格審查后，同一崗位符合報(bào)考條件的人員與該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)未超過(guò)5：1（含）的直接進(jìn)入面試;超過(guò)5：1的則須增加筆試環(huán)節(jié)，202403052-202403056、202403058筆試內(nèi)容為醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)，202403057崗位筆試內(nèi)容為崗位基礎(chǔ)知識(shí)，筆試成績(jī)不計(jì)入考試總成績(jī)，筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分，根據(jù)該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)，按3:1比例確定進(jìn)入面試人選，最后一名如有多名筆試成績(jī)相同的，一并進(jìn)入面試。
面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，主要測(cè)試報(bào)考人員言語(yǔ)表達(dá)、邏輯思維、協(xié)調(diào)溝通、綜合分析、應(yīng)變創(chuàng)新等方面綜合素質(zhì)。面試時(shí)間為15分鐘，滿分為100分；面試設(shè)置最低控制合格分?jǐn)?shù)線為70分，面試成績(jī)即為考試總成績(jī)。面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
根據(jù)有效招聘崗位計(jì)劃數(shù)，依照面試成績(jī)分崗位從高分到低分按照1:1比例等額確定體檢、考察對(duì)象。面試成績(jī)相同的，如有筆試，則筆試成績(jī)高者優(yōu)先；若無(wú)筆試，按照職稱高低、同一級(jí)別職稱資格取得時(shí)間、工齡、學(xué)歷依次比較確定。如以上原則仍不能區(qū)分，加試予以確定。加試相關(guān)事宜另行通知（遞補(bǔ)程序如遇成績(jī)并列情況按此規(guī)定執(zhí)行）。
（四）體檢
體檢工作按照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)[2016]140號(hào))和省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘[2013]208號(hào)）等規(guī)定執(zhí)行。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。體檢及復(fù)檢費(fèi)用考生自理。
（五）考察
考察工作參考公務(wù)員錄用考察有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，主要根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對(duì)象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，同時(shí)要核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件，提供的應(yīng)聘信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有應(yīng)聘回避的情形等方面的情況。
根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》（皖辦發(fā)[2017]24號(hào)）等文件精神，考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格（查詢平臺(tái)：中國(guó)執(zhí)行信息公開網(wǎng)失信被執(zhí)行人查詢專欄（http://zxgk.court.gov.cn））。
（六）公示與聘用
對(duì)體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，在桐城市衛(wèi)健委、桐城市人社局、桐城市中醫(yī)醫(yī)院等網(wǎng)站公示7天。經(jīng)公示無(wú)異議或公示結(jié)果不影響聘用的，由市中醫(yī)醫(yī)院等單位將有關(guān)材料報(bào)送上級(jí)部門辦理有關(guān)聘用報(bào)批手續(xù)。對(duì)違反公開招聘規(guī)定或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到上班的人員，取消其聘用資格。
對(duì)體檢、考察、公示、聘用等環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格或自動(dòng)放棄而導(dǎo)致缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位應(yīng)聘人員中按面試成績(jī)從高分到低分依次等額有效遞補(bǔ)一次。
聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期內(nèi)，試用期滿后，考核合格的予以正式聘用，不合格的取消聘用。新聘人員實(shí)行服務(wù)期制度，需與用人單位簽訂服務(wù)期合同，服務(wù)期為五年。
六、其他事宜
本《公告》由桐城市衛(wèi)生健康委員會(huì)和桐城市中醫(yī)醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋。此次公開招聘相關(guān)政策及考務(wù)、體檢、考察等后續(xù)信息，請(qǐng)考生及時(shí)登錄桐城市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、桐城市衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)查詢、查閱。
本次公開招聘考試，不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。為確保此次公開招聘工作客觀公正，由市紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)進(jìn)行監(jiān)督，同時(shí)接受社會(huì)各界監(jiān)督。
政策、考務(wù)咨詢電話：
0556-6136602（桐城市衛(wèi)生健康委員會(huì)人事教育科）
0556-3570119（桐城市中醫(yī)醫(yī)院人力資源科）
0556-6136609（桐城市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科）
監(jiān)督舉報(bào)電話:
0556-6120659（桐城市紀(jì)委監(jiān)委駐桐城市衛(wèi)生健康委員會(huì)紀(jì)檢監(jiān)察組）
0556-6068129（桐城市紀(jì)委監(jiān)察委駐市委組織部紀(jì)檢組）
上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報(bào)電話于正常辦公時(shí)間使用。
附件1：2024年桐城市中醫(yī)醫(yī)院等單位公開招聘成熟型專業(yè)技術(shù)人員崗位信息表.xlsx
附件2：2024年桐城市中醫(yī)醫(yī)院等單位公開招聘成熟型專業(yè)技術(shù)人員資格審查表.doc
桐城市事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組
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https://www.tongcheng.gov.cn/public/2000002131/2024159145.html
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