為滿(mǎn)足市直教育事業(yè)發(fā)展的需要，揭陽(yáng)市市直教育系統(tǒng)事業(yè)單位定于
一、招聘范圍、人數(shù)和報(bào)考條件
（一）招聘范圍。本次招聘面向2022年普通高等院校本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生（含2020-2022年畢業(yè)且未就業(yè)人員)。
（二）招聘人數(shù)。本次計(jì)劃招聘教師55名。具體崗位見(jiàn)《2022年揭陽(yáng)市市直教育系統(tǒng)事業(yè)單位赴外地院校公開(kāi)招聘崗位表》（附件1）。
（三）報(bào)考條件。應(yīng)聘的報(bào)考者必須具備以下條件：
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法。
2.遵紀(jì)守法，具有良好的品行。
3.具有正常履行職責(zé)的身體條件和符合崗位要求的工作能力。
4.具有擬任崗位所要求的其他資格條件。
5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
2022年普通高等院校畢業(yè)生須于
（四）下列人員不得報(bào)考：
1.在讀的非應(yīng)屆普通高等院校畢業(yè)生（2022年應(yīng)屆畢業(yè)生除外）、現(xiàn)役軍人、國(guó)（境）外就讀尚未取得國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位在讀人員；
2.近兩年內(nèi)，在廣東省機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的；
3.受行政開(kāi)除處分未滿(mǎn)五年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的人員；因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查和監(jiān)察調(diào)查的人員；涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的人員；刑事處罰期限未滿(mǎn)的人員；
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；
5.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的；
6.廣東省粵東西北公費(fèi)定向生；
7.各級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)正式在編在崗人員；
8.與其他單位已簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)的人員；
9.法律法規(guī)規(guī)定不宜聘用的其他情形。
二、相關(guān)待遇
被聘人員為事業(yè)單位正式在編人員，享受現(xiàn)行事業(yè)單位工作人員工資福利和招聘單位相關(guān)福利待遇。初次就業(yè)人員試用期為12個(gè)月。聘用人員可按《揭陽(yáng)市集聚人才創(chuàng)新發(fā)展若干措施實(shí)施細(xì)則》（揭市組通[2021]6號(hào)）享受生活補(bǔ)貼等待遇。
三、報(bào)名辦法
（一）報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)。
報(bào)名時(shí)間：
報(bào)名地點(diǎn)：華南師范大學(xué)大學(xué)城校區(qū)學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)中心辦公室。
聯(lián)系電話(huà)：0663-8724407；聯(lián)系人：溫老師、陳老師、楊老師。
（二）報(bào)名要求。
應(yīng)聘人員須到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，逾期不予受理。每名應(yīng)聘者只能報(bào)考1個(gè)崗位，報(bào)考多個(gè)崗位的，取消招聘資格。應(yīng)聘人員可自行到公告網(wǎng)站下載填寫(xiě)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》（附件2，須雙面打?。?，并由本人到場(chǎng)提交下列材料：
1.《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》（貼相片，雙面打印，一式兩份）；
2.畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)；取得國(guó)（境）外學(xué)歷、學(xué)位人員須提供學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)，同時(shí)提供由教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)（境）外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函等有關(guān)證明材料。2022年未畢業(yè)的應(yīng)提供就業(yè)推薦表、學(xué)生成績(jī)單和三方就業(yè)協(xié)議書(shū)，
3.相關(guān)職業(yè)資格證書(shū)（有者提供）；
4.有效期內(nèi)二代內(nèi)地居民身份證。
以上證件、證明材料均須提交原件及復(fù)印件，待查驗(yàn)后原件退還應(yīng)聘者。
根據(jù)新冠肺炎疫情防控工作需要，本次招聘工作在新冠肺炎疫情防控常態(tài)化下開(kāi)展，報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)按照廣州市有關(guān)防控要求參加報(bào)名、面試。在招聘過(guò)程中，將按照疫情防控有關(guān)要求，落實(shí)防疫措施，必要時(shí)將綜合考慮各種因素對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，并及時(shí)在網(wǎng)站發(fā)布公告，請(qǐng)廣大報(bào)考者理解、支持和配合。
根據(jù)疫情防控有關(guān)規(guī)定，請(qǐng)報(bào)考人員按規(guī)定如實(shí)進(jìn)行健康申報(bào)，填寫(xiě)《招聘報(bào)名人員新型冠狀病毒感染防控流行病學(xué)史調(diào)查問(wèn)卷》（附件4，可在招聘公告中提前下載填寫(xiě)）并于報(bào)名時(shí)提交。報(bào)考人員到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名或參加面試時(shí)，必須配合出示身份證，持有48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明和“粵康碼”為綠碼、“通信大數(shù)據(jù)行程卡”顯示正常，全程佩戴一次性醫(yī)用口罩，保持
（三）資格審核
資格審核貫穿招聘工作全過(guò)程。報(bào)名資格初審小組接受應(yīng)聘人員報(bào)名，通過(guò)與應(yīng)聘人員進(jìn)行交流，了解有關(guān)情況、初步審查報(bào)名的有關(guān)材料后，報(bào)資格審查小組確定面試對(duì)象。有關(guān)報(bào)名工作咨詢(xún)電話(huà)：0663-8724407。
四、面試
面試由揭陽(yáng)市教育局和用人單位組織，邀請(qǐng)揭陽(yáng)市人力資源社會(huì)保障局和揭陽(yáng)市紀(jì)委監(jiān)委駐市教育局紀(jì)檢監(jiān)察組派員現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)監(jiān)督。
（一）面試方式。面試采取說(shuō)課形式。面試內(nèi)容由應(yīng)聘人員對(duì)報(bào)考崗位的學(xué)科教材自選內(nèi)容進(jìn)行試教（時(shí)間12分鐘），主要了解應(yīng)聘人員的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、教育教學(xué)能力、表達(dá)能力、分析能力、言行、舉止、崗位匹配度等方面情況。試教過(guò)程中應(yīng)體現(xiàn)板書(shū)。
（二）面試時(shí)間和地點(diǎn)。
面試時(shí)間：
面試地點(diǎn)：華南師范大學(xué)大學(xué)城校區(qū)（具體面試時(shí)間和地點(diǎn)將以短信或電話(huà)方式另行通知）。
面試時(shí)間、地點(diǎn)和要求等具體事項(xiàng)將以電話(huà)或短信等形式通知應(yīng)聘者，如不按通知時(shí)間參加面試的，視為自動(dòng)放棄資格。
（三）面試成績(jī)?cè)u(píng)定。面試評(píng)委小組成員獨(dú)立評(píng)分。面試成績(jī)按百分制計(jì)算，70分為合格分?jǐn)?shù)。面試結(jié)束后，現(xiàn)場(chǎng)向考生宣布面試成績(jī)。
（四）確定簽約對(duì)象。各招聘崗位根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分的順序，按崗位招聘人數(shù)1:1的比例在面試成績(jī)合格人員中確定簽約對(duì)象，報(bào)揭陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局備案后簽訂《就業(yè)協(xié)議書(shū)》。已簽訂《就業(yè)協(xié)議書(shū)》的人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到揭陽(yáng)市教育局組織人事科報(bào)到，逾期不報(bào)到視為自動(dòng)放棄招聘。
五、體檢和考察
（一）體檢。按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)[2010]382號(hào)）的有關(guān)規(guī)定組織體驗(yàn)。體檢標(biāo)準(zhǔn)按《廣東省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)》（2013年修訂）的要求執(zhí)行。
（二）考察。體檢合格者為擬考察人選，考察工作按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)[2010]276號(hào)）的規(guī)定執(zhí)行。未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供、補(bǔ)齊考察所需材料或經(jīng)考察，有違法、嚴(yán)重違規(guī)或嚴(yán)重失信等不良記錄，不符合招聘崗位要求或畢業(yè)生就業(yè)政策的，不予聘用，已簽的就業(yè)協(xié)議無(wú)效。
六、公示
揭陽(yáng)市教育局根據(jù)面試成績(jī)、體檢、考察情況確定擬聘人選，在揭陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、揭陽(yáng)市教育局網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示時(shí)間為7個(gè)工作日。
七、聘用
（一）錄取。揭陽(yáng)市教育局確定擬聘人員，報(bào)揭陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局備案。
（二）聘用。按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
（三）遞補(bǔ)。體檢、考察不合格或者放棄的，可依次遞補(bǔ)體檢或考察人選。因公示有異議或在公示、聘用期間自愿放棄導(dǎo)致崗位擬聘人數(shù)出現(xiàn)缺額的，不再遞補(bǔ)。
招聘咨詢(xún)電話(huà)：0663-8724407（揭陽(yáng)市教育局組織人事科）。
揭陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障
揭陽(yáng)市教育局
相關(guān)附件：
附件1：2022年揭陽(yáng)市市直教育系統(tǒng)事業(yè)單位赴外地院校公開(kāi)招聘崗位表.xls
附件2：廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表.doc
附件3：廣東省2022年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄.xls
附件4：招聘報(bào)名人員新冠病毒感染防控流行病學(xué)史調(diào)查問(wèn)卷.docx
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