因工作開展需要,現(xiàn)公開招聘材料與能源學(xué)院可持續(xù)發(fā)展未來技術(shù)研究中心實驗室管理崗位(二級單位聘用人員),具體情況如下。
一、崗位職責(zé)
1.承擔(dān)實驗室運行相關(guān)管理工作,包括實驗室安全管理、實驗室衛(wèi)生管理、實驗設(shè)備和裝置的管理與維護、實驗相關(guān)化學(xué)試劑、氣瓶、耗材、廢液等物品的管理工作。
2.負責(zé)實驗室與學(xué)院和學(xué)校的業(yè)務(wù)對接工作。
3.完成中心交辦的其他任務(wù)。
二、崗位要求
1.政治立場堅定,遵紀守法,品行端正,無黨紀、行政處分或被調(diào)查的紀錄。
2.本科及以上學(xué)歷,能熟練使用常用的辦公應(yīng)用軟件,具有相關(guān)管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
3.身心健康,具有履行崗位職責(zé)所需的身體條件。
4.具有高度的責(zé)任心和強烈的敬業(yè)精神,具有較強的團隊合作能力及工作執(zhí)行力。
5.具備良好的溝通表達能力及協(xié)調(diào)能力。
三、招聘人數(shù)
1人(校內(nèi)二級單位聘用人員)。
四、薪資待遇
根據(jù)應(yīng)聘者能力及工作經(jīng)歷面議。
五、招聘方式
1.個人報名。有意者請于
2.資格審查。按照招聘公告明確的資格條件確定參加面試考察人選。未通過資格審查者不再另行通知。
3.面試和考核。資格審核通過者由單位安排面試和考核。
4.公示及聘用。單位對通過面試和考核的擬錄取人員進行公示。公示期滿且無異議后,按照學(xué)校規(guī)定與受聘人員簽訂勞動合同。新聘任人員實行試用,按照勞動合同法規(guī)定執(zhí)行。
六、特別說明
1.應(yīng)聘人員提供的應(yīng)聘材料須真實、準確、有效,單位可在招聘各環(huán)節(jié)對應(yīng)聘者應(yīng)聘資格進行審核,如發(fā)現(xiàn)提供虛假材料、隱瞞事實真相等行為,將取消應(yīng)聘資格;應(yīng)聘人員聘用后被查明有以上行為的,單位有權(quán)與其解除聘用關(guān)系、予以清退,由此產(chǎn)生的一切責(zé)任后果由本人承擔(dān)。
2.本次公開招聘不收取任何費用,招聘涉及的個人差旅和食宿自理。
七、聯(lián)系方式
聯(lián)系人:李老師,18281603313
電子科技大學(xué)材料與能源學(xué)院
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