中國信達(dá)資產(chǎn)管理股份有限公司（以下簡稱“中國信達(dá)”）成立于2010年6月，其前身為1999年4月成立的中國信達(dá)資產(chǎn)管理公司，是國務(wù)院批準(zhǔn)設(shè)立的國內(nèi)第一家金融資產(chǎn)管理公司。2013年12月，中國信達(dá)在香港聯(lián)合交易所主板上市（股票代碼 01359.HK），成為首家登陸國際資本市場的中國金融資產(chǎn)管理公司。中國信達(dá)主要業(yè)務(wù)包括不良資產(chǎn)經(jīng)營業(yè)務(wù)和金融服務(wù)業(yè)務(wù)。目前，中國信達(dá)設(shè)有33家分公司（包括合肥后援基地管理中心），在內(nèi)地和香港擁有9家直接管理的從事不良資產(chǎn)經(jīng)營和金融服務(wù)業(yè)務(wù)的平臺(tái)子公司，包括南洋商業(yè)銀行、信達(dá)證券、金谷信托、信達(dá)金租、信達(dá)香港、信達(dá)投資、信達(dá)地產(chǎn)、信達(dá)資本、中潤發(fā)展。截至2023年末，集團(tuán)員工約1.4萬人。
中國信達(dá)資產(chǎn)管理股份有限公司合肥后援基地管理中心（以下簡稱“中國信達(dá)后援中心”）根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)誠聘若干名專業(yè)人才，工作地點(diǎn)在安徽省合肥市。
一、招聘崗位及任職要求
（一）社會(huì)招聘
01.研發(fā)中心負(fù)責(zé)人
崗位描述
主持研發(fā)中心全面工作。根據(jù)公司授權(quán)，負(fù)責(zé)研發(fā)中心日常管理工作，確保研發(fā)中心各項(xiàng)工作有序運(yùn)行。
崗位職責(zé)
1.制定和組織實(shí)施研發(fā)中心工作計(jì)劃。
2.管理研發(fā)中心人員，監(jiān)督崗位職責(zé)履行，協(xié)調(diào)與相關(guān)部門間的工作配合關(guān)系。
3.協(xié)助公司信息技術(shù)部制定和組織實(shí)施信息化規(guī)劃，以及信息系統(tǒng)和計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)方面的有關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)及管理制度。
4.協(xié)助公司信息技術(shù)部組織信息技術(shù)產(chǎn)品及服務(wù)的選型和招標(biāo)采購。
5.組織需求整合和應(yīng)用系統(tǒng)的設(shè)計(jì)、開發(fā)與推廣，帶領(lǐng)研發(fā)中心進(jìn)行技術(shù)研發(fā)及項(xiàng)目實(shí)施，推動(dòng)公司自主研發(fā)能力的提升。
6.協(xié)調(diào)同業(yè)的技術(shù)交流，落實(shí)監(jiān)管機(jī)構(gòu)的工作要求。
7.協(xié)調(diào)和監(jiān)督IT外包服務(wù)管理。
8.完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求
1.本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、信息管理、金融工程等工科相關(guān)專業(yè)。
2.具有15年及以上的金融行業(yè)或互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)信息科技從業(yè)工作經(jīng)歷，8年以上信息科技工作相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)，有30人以上軟件研發(fā)團(tuán)隊(duì)的管理經(jīng)驗(yàn)。
3.年齡原則上不超過45歲。
4.具備豐富的金融科技產(chǎn)品設(shè)計(jì)、技術(shù)研發(fā)及復(fù)雜項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。
5.具備較強(qiáng)的技術(shù)視野，掌握新技術(shù)發(fā)展動(dòng)態(tài)，保持行業(yè)交流溝通，深入理解新技術(shù)在金融行業(yè)的領(lǐng)先實(shí)踐，如：區(qū)塊鏈、人工智能、云計(jì)算、大數(shù)據(jù)等。
6.深入理解金融機(jī)構(gòu)的各項(xiàng)監(jiān)管要求和內(nèi)部合規(guī)要求，嚴(yán)守各項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)底線，工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí)。
7.具備較強(qiáng)的責(zé)任心和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通協(xié)調(diào)能力，能與公司各有關(guān)部門高效協(xié)作。
8.具備較強(qiáng)的文字、語言表達(dá)能力，系統(tǒng)性分析能力和邏輯思維能力。
9.具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力，能夠激發(fā)技術(shù)團(tuán)隊(duì)的積極性和創(chuàng)造力，打造自主研發(fā)核心競爭力。
10.接受主要工作地點(diǎn)在合肥后援中心，階段性在北京公司總部信息技術(shù)部承擔(dān)相關(guān)工作。
11.具備頭部金融機(jī)構(gòu)、領(lǐng)先科技企業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)大廠的信息科技部或金融科技研發(fā)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
02.研發(fā)中心高級(jí)程序員
崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)公司應(yīng)用系統(tǒng)的設(shè)計(jì)開發(fā)。
2.負(fù)責(zé)協(xié)助數(shù)據(jù)需求分析、數(shù)據(jù)尋源、數(shù)據(jù)范圍確認(rèn)。
3.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)質(zhì)量規(guī)則配置、數(shù)據(jù)脫敏和加密配置。
任職要求
1.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、信息管理或電子通信、統(tǒng)計(jì)學(xué)、金融學(xué)等相關(guān)專業(yè)，具備3年及以上應(yīng)用系統(tǒng)設(shè)計(jì)開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)，年齡不超過35周歲。
2.具備金融行業(yè)主要業(yè)務(wù)系統(tǒng)實(shí)施經(jīng)驗(yàn)。
3.至少掌握兩種主流移動(dòng)端開發(fā)語言（JAVA、Kotlin、Objective-C、Swift等），具有良好的編程習(xí)慣，滿足代碼質(zhì)量要求，有Python、C/C++等其它語言開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4.精通常見開發(fā)框架和中間件技術(shù)，熟悉SQL、NoSQL等主流數(shù)據(jù)庫，熟悉關(guān)系型數(shù)據(jù)庫、分布式數(shù)據(jù)庫，具備數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、算法、架構(gòu)設(shè)計(jì)、網(wǎng)絡(luò)、操作系統(tǒng)等技術(shù)基礎(chǔ)，能夠閱讀和理解優(yōu)秀的開源系統(tǒng)代碼。
5.熟悉主流數(shù)據(jù)庫開發(fā)和運(yùn)維，熟練編寫存儲(chǔ)過程，具有數(shù)據(jù)庫查詢調(diào)優(yōu)經(jīng)驗(yàn)；熟悉大數(shù)據(jù)領(lǐng)域相關(guān)技術(shù)，包括但不限于Hadoop、Spark、Kafka、Flink、ElasticSearch等大數(shù)據(jù)工具應(yīng)用和開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，有相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)歷。
6.熟悉MR執(zhí)行流程，能夠編寫MapReduce程序，同時(shí)具有storm/spark開發(fā)能力；精通SQL語言，熟悉linux開發(fā)環(huán)境，熟悉Oracle、Mysql、Teradata或Greenplum等數(shù)據(jù)庫；熟悉shell、python等腳本語言；熟悉數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)及分析方法，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力。
7.具備優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，良好的邏輯思維和學(xué)習(xí)能力，良好的職業(yè)素養(yǎng)，較強(qiáng)的抗壓能力，注重用戶體驗(yàn)。
8.數(shù)據(jù)敏感度高，能夠快速理解業(yè)務(wù)模型及數(shù)據(jù)模型。
9.熟悉LINUX操作系統(tǒng)。
10.熟悉ETL工具，如DataStage、Informatica、moia。
11.符合以下條件者，同等條件下優(yōu)先考慮：
A.具有計(jì)算機(jī)、信息管理或電子通信、統(tǒng)計(jì)學(xué)、金融學(xué)等相關(guān)專業(yè)全日制碩士研究生及以上學(xué)歷者優(yōu)先。
B.深度參與過大中型金融機(jī)構(gòu)核心業(yè)財(cái)系統(tǒng)的設(shè)計(jì)開發(fā)者優(yōu)先。
C.熟悉移動(dòng)端應(yīng)用開發(fā)框架、技術(shù)原理和組件，具備較強(qiáng)的IOS及Android環(huán)境移動(dòng)應(yīng)用開發(fā)能力和經(jīng)驗(yàn)，有大中型金融機(jī)構(gòu)應(yīng)用系統(tǒng)的移動(dòng)端設(shè)計(jì)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
D.熟悉主流的開源技術(shù)平臺(tái)框架或工具，如Springboot、SprintCloud、K8s等，具備相關(guān)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
E.熟悉持續(xù)集成（自動(dòng)測試和打包）、模塊化、文檔生成、UML等效率工具者優(yōu)先。
F.有客戶畫像、推薦系統(tǒng)、自然語言解析技術(shù)、圖譜技術(shù)等方面的開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，有數(shù)理統(tǒng)計(jì)、機(jī)器學(xué)習(xí)、自然語言處理背景知識(shí)及精通相關(guān)算法者優(yōu)先。
G.有互聯(lián)網(wǎng)公司新技術(shù)應(yīng)用的開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
H.有數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)制定、數(shù)據(jù)資產(chǎn)盤點(diǎn)、數(shù)據(jù)建模、數(shù)據(jù)平臺(tái)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
03.運(yùn)維中心數(shù)據(jù)中心管理處負(fù)責(zé)人
崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)中心機(jī)房機(jī)柜資源租賃服務(wù)交付（面向集團(tuán)母公司和各附屬機(jī)構(gòu)）。
2.負(fù)責(zé)電氣、暖通、動(dòng)力、安防、消防以及智能化等數(shù)據(jù)中心基礎(chǔ)設(shè)施運(yùn)行、維護(hù)和管理。
3.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)中心基礎(chǔ)設(shè)施優(yōu)化改造。
4.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)中心安全生產(chǎn)。
5.負(fù)責(zé)其他相關(guān)工作。
任職要求
1.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，電氣、暖通、機(jī)械、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。
2.具有10年及以上大中型數(shù)據(jù)中心（設(shè)計(jì)容量不小于1000個(gè)標(biāo)準(zhǔn)機(jī)架）規(guī)劃、建設(shè)和管理經(jīng)驗(yàn)。
3.年齡不超過40周歲，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。
4.熟悉金融行業(yè)數(shù)據(jù)中心政策法規(guī)、監(jiān)管要求和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范。
5.具備電氣、暖通、動(dòng)力和安全生產(chǎn)等專業(yè)知識(shí)。
6.掌握ITIL或信息技術(shù)運(yùn)維服務(wù)管理規(guī)范。
7.具有出色的項(xiàng)目管理和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力。
8.具有較強(qiáng)的溝通與協(xié)調(diào)能力。
9.符合以下條件者，同等條件下優(yōu)先考慮：
A.具有金融行業(yè)數(shù)據(jù)中心管理者經(jīng)驗(yàn)。
B.具備信息技術(shù)運(yùn)維管理者經(jīng)驗(yàn)。
04.運(yùn)維中心安全管理崗
崗位職責(zé)
負(fù)責(zé)安全設(shè)備及平臺(tái)的建設(shè)、更新維護(hù)及運(yùn)營管理等工作。
任職要求
1.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，具備3年及以上信息系統(tǒng)或網(wǎng)絡(luò)安全建設(shè)、運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)，年齡不超過35周歲。
2.熟悉網(wǎng)絡(luò)、信息系統(tǒng)架構(gòu)等計(jì)算機(jī)技術(shù)。
3.熟悉防火墻、IDS/IPS、WAF、防病毒等常見安全設(shè)備和技術(shù)；熟悉網(wǎng)絡(luò)安全防護(hù)體系；熟練掌握漏洞掃描、滲透測試、安全加固等工作原理和方法。
4.熟悉ITSM運(yùn)維服務(wù)流程，熟悉ITIL、ISO20000/27001國際標(biāo)準(zhǔn)化體系。
5.熟悉等保測評(píng)工作要求。
6.符合以下條件者，同等條件下優(yōu)先考慮：
A.具備CISSP、CISA、CCSP等證書者優(yōu)先。
B.具有相關(guān)專業(yè)全日制碩士研究生及以上學(xué)歷者優(yōu)先。
05.集團(tuán)財(cái)務(wù)共享中心費(fèi)用單據(jù)審核崗
崗位職責(zé)
負(fù)責(zé)費(fèi)用報(bào)銷單據(jù)的規(guī)范性審核。
任職要求
1.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
2.2年以上會(huì)計(jì)或相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。
3.年齡不超過35周歲。
4.具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師、注冊(cè)稅務(wù)師等執(zhí)（職）業(yè)資格者優(yōu)先。
06.檔案管理崗
崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)檔案中心檔案管理制度建設(shè)、優(yōu)化。
2.負(fù)責(zé)指導(dǎo)擬移交單位檔案的整理以及移交前的核查工作。
3.負(fù)責(zé)檔案中心檔案的接收、保管、統(tǒng)計(jì)、利用開發(fā)等工作。
4.負(fù)責(zé)實(shí)施檔案中心信息系統(tǒng)建設(shè)及檔案數(shù)字化工作。
任職要求
1.具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，檔案管理、情報(bào)、圖書等相關(guān)專業(yè)。
2.具備2年以上檔案管理工作經(jīng)驗(yàn)。
3.年齡不超過35周歲。
4.具備檔案接收、整理、數(shù)字化等實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)。
5.具有良好的溝通能力、學(xué)習(xí)能力，較強(qiáng)的責(zé)任意識(shí)。
6.具有銀行、資產(chǎn)管理等行業(yè)檔案管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
（二）校園招聘
01.研發(fā)中心程序員
崗位職責(zé)
1.參與相關(guān)軟件系統(tǒng)的需求研討與分析設(shè)計(jì)。
2.參與系統(tǒng)框架設(shè)計(jì)、重構(gòu)和優(yōu)化，對(duì)系統(tǒng)核心模塊進(jìn)行概要、詳細(xì)設(shè)計(jì)。
3.與開發(fā)團(tuán)隊(duì)協(xié)作完成系統(tǒng)各項(xiàng)功能的編碼開發(fā)及測試工作，解決工程中的關(guān)鍵問題和技術(shù)難題。
4.負(fù)責(zé)系統(tǒng)相關(guān)技術(shù)文檔的編寫。
任職要求
1.具有全日制碩士研究生學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、信息管理或電子通信等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，年齡不超過28周歲。
2.具備扎實(shí)的JAVA開發(fā)功底，以及良好的編程習(xí)慣和代碼質(zhì)量要求，有Python、C/C++等其它語言開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.熟悉常見開發(fā)框架和中間件技術(shù)及主流數(shù)據(jù)庫。
4.熟悉主流的開源技術(shù)平臺(tái)框架或工具，如Springboot、SprintCloud、K8s等，具備相關(guān)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
5.應(yīng)屆畢業(yè)生，須在2025年7月之前取得學(xué)歷、學(xué)位，且正式入職時(shí)畢業(yè)證、學(xué)位證齊全。
02.檔案管理崗
崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)檔案中心檔案管理制度建設(shè)、優(yōu)化。
2.負(fù)責(zé)指導(dǎo)擬移交單位檔案的整理以及移交前的核查工作。
3.負(fù)責(zé)檔案中心檔案的接收、保管、統(tǒng)計(jì)、利用開發(fā)等工作。
4.負(fù)責(zé)實(shí)施檔案中心信息系統(tǒng)建設(shè)及檔案數(shù)字化工作。
任職要求
1.具有全日制碩士研究生學(xué)歷，檔案管理、情報(bào)、圖書或信息技術(shù)等相關(guān)專業(yè)，年齡不超過28周歲。
2.應(yīng)屆畢業(yè)生，須在2025年7月之前取得學(xué)歷、學(xué)位，且正式入職時(shí)畢業(yè)證、學(xué)位證齊全。
二、任職資格
應(yīng)聘者除滿足上述所屬崗位的任職要求外，還應(yīng)符合下列基本條件。
1.誠實(shí)守信，遵紀(jì)守法，品行端正。
2.身體健康，具有正常履行工作職責(zé)的身體條件，具備健康良好的心理素質(zhì)。
3.具有較強(qiáng)語言文字表達(dá)能力和良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
三、招聘流程
本次招聘包括資格審查、筆試、面試、體檢、政審?fù)庹{(diào)等環(huán)節(jié)，具體請(qǐng)以短信或電話通知為準(zhǔn)。
四、報(bào)名時(shí)間及方式
01報(bào)名截止時(shí)間
北京時(shí)間
02報(bào)名方式
登錄中國信達(dá)網(wǎng)站（www.cinda.com.cn），進(jìn)入人才招聘欄目下的合肥后援基地欄，下載并認(rèn)真填寫隨附的《求職申請(qǐng)表》，表內(nèi)須粘貼本人近期照片。將求職申請(qǐng)表、個(gè)人簡歷、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證等掃描件發(fā)送至電子郵箱，郵件主題的格式統(tǒng)一為“姓名+應(yīng)聘職位”，例：李某+高級(jí)程序員。
（1）應(yīng)聘“研發(fā)中心負(fù)責(zé)人”職位，請(qǐng)將材料發(fā)送至電子郵箱：
zonghefuwu@cinda.com.cn
（2）應(yīng)聘其他職位，請(qǐng)將材料發(fā)送至電子郵箱：
cinda_hyzxzp@163.com。
五、其他事項(xiàng)
1.應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)所提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，我司有權(quán)取消其聘用資格，由此導(dǎo)致的后果由應(yīng)聘者自行負(fù)責(zé)。
2.應(yīng)聘者須無條件接受我單位錄用前政審?fù)庹{(diào)，包括但不限于通過組織程序調(diào)閱應(yīng)聘者人事檔案材料和向原單位（學(xué)校）了解有關(guān)情況。
3.應(yīng)聘者應(yīng)確保提交的聯(lián)系方式（包括手機(jī)、電子郵箱）正確無誤，并保持通訊暢通。
4.應(yīng)聘者最終如未被錄用，有關(guān)材料恕不退還，我單位承諾對(duì)應(yīng)聘者信息予以保密。謝絕未經(jīng)邀請(qǐng)登門拜訪者。
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