根據(jù)國務(wù)院《事業(yè)單位人事管理條例》（國務(wù)院令第652號）和河南省委組織部、省人社廳《關(guān)于印發(fā)<河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程>的通知》（豫人社[2015]55號）要求，結(jié)合駐馬店市直醫(yī)院人才需求的實際情況，現(xiàn)將有關(guān)情況公告如下：
一、招聘單位
本次招聘單位3個，分別是駐馬店市中心醫(yī)院、駐馬店市中醫(yī)院、鄭州大學(xué)附屬腦病醫(yī)院（駐馬店市第二人民醫(yī)院）。
二、招聘計劃
2024年擬招聘人員共158人。其中駐馬店市中心醫(yī)院56人，駐馬店市中醫(yī)院32人，鄭州大學(xué)附屬腦病醫(yī)院（駐馬店市第二人民醫(yī)院）70人。主要招聘人員為普通高等教育全日制博士研究生、普通高等教育全日制碩士研究生、副高級職稱及以上人員、急需緊缺專業(yè)普通高等教育全日制本科生。招聘崗位及具體要求詳見《2024年駐馬店市直醫(yī)院公開招聘崗位需求表》（附件1）。
三、招聘方式
本次招聘采取考試（筆試與面試）與考察相結(jié)合的方式進(jìn)行。筆試工作由駐馬店市人力資源和社會保障局、駐馬店市衛(wèi)生健康委員會統(tǒng)一部署。面試、體檢、考察等工作由駐馬店市人力資源和社會保障局、駐馬店市衛(wèi)生健康委員會另行確定。
四、資格條件
（一）應(yīng)聘人員必須具備的基本條件
1．具有中華人民共和國國籍；
2．遵守憲法和法律；
3．具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；
4．具有符合崗位要求的專業(yè)知識或技能；
5．具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；
6．具有崗位要求的其他資格條件。
（1）在境內(nèi)就讀的2025年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)當(dāng)于用人單位聘用前取得畢業(yè)證、學(xué)位證及報考崗位要求的資格證書等其他資格條件。其他報考者應(yīng)當(dāng)在報名前取得相應(yīng)學(xué)歷（學(xué)位）及報考崗位要求的資格證書等其他資格條件。
（2）專業(yè)條件按照國務(wù)院學(xué)位委員會和教育部《職業(yè)教育專業(yè)目錄》（2021年版）、《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》（2023年版）、《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄》（2022年版）執(zhí)行。專業(yè)類別包含關(guān)系如下：專業(yè)要求為學(xué)科門類的，該門類所包含的專業(yè)類和一級學(xué)科均符合要求；專業(yè)要求為一級學(xué)科的，該一級學(xué)科所包含的二級學(xué)科均符合要求；專業(yè)要求為專業(yè)類的，該專業(yè)類所包含的具體專業(yè)均符合要求。在上述專業(yè)目錄中沒有具體對應(yīng)的，可參照主要課程、研究方向、學(xué)習(xí)內(nèi)容和職位專業(yè)需求等，綜合研判是否符合職位要求。
（二）有下列情形之一的不得報名應(yīng)聘
1.現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員以及在讀的非2025年應(yīng)屆畢業(yè)生；
2.受過刑事處罰的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；
3.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員，以及尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；
4.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為還在禁考期的；
5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；
6.駐馬店市市直醫(yī)院在職在編人員；
7.國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
五、招聘工作程序
（一）招聘信息發(fā)布
駐馬店市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（https://hrss.zhumadian.gov.cn）、駐馬店人才信息網(wǎng)（https://rcjlzx.hrss.zhumadian.gov.cn）為本次駐馬店市招聘發(fā)布信息專用網(wǎng)站，請考生隨時關(guān)注。駐馬店市衛(wèi)健委、相關(guān)醫(yī)院在自己網(wǎng)站同時發(fā)布，不一致的，以駐馬店市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公布的內(nèi)容為準(zhǔn)。
（二）報名與資格審查
本次招聘采取網(wǎng)上報名的方式進(jìn)行。報名程序包括提交報名申請、查詢初審結(jié)果、報名確認(rèn)、打印準(zhǔn)考證4個環(huán)節(jié)。
1.提交報名申請
（1）填寫并提交報名信息，上傳照片。報考者于
報名前，報考人員應(yīng)認(rèn)真仔細(xì)閱讀并簽訂誠信承諾書，確保所填報的報名申請信息全面、真實、準(zhǔn)確、完整、有效。
報考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀公告、報考崗位具體招聘方案及相關(guān)附件，應(yīng)全面了解崗位要求，與自身實際情況逐一對照，自行判斷是否具備相應(yīng)的資格條件、是否符合報考崗位要求等，理性、審慎選擇報考崗位，避免誤報、錯報。如因報考人員提供信息不準(zhǔn)確或不符合崗位應(yīng)聘條件，導(dǎo)致影響應(yīng)聘或被取消應(yīng)聘資格的，由報考人員自行承擔(dān)。
按要求提交個人報名信息并上傳本人電子照片(要求：①單色背景，正面免冠近期證件照；②電子版；③格式JPG或JPEG；④文件大小30KB以下；⑤照片清晰，寬高像素大于220×300；⑥必須能真實反映本人特征，禁止縮放后使用，否則將無法通過審核)。報名資料提交被接受后，將自動生成一個報名序號。報名序號是報考者查詢報考資格審核結(jié)果、網(wǎng)上繳費(fèi)、下載打印準(zhǔn)考證和成績查詢等事項的重要依據(jù)，注意妥善保管。
（2）報考資格審核。報考資格審核由用人單位負(fù)責(zé)。按照“誰審核、誰負(fù)責(zé)”的原則，用人單位在報考者提交報名申請后及時對報考者的報名申請和照片進(jìn)行網(wǎng)上初審，并提出初審意見。報名申請被接受的人員可于
（3）網(wǎng)上繳費(fèi)。通過報考資格初審的人員，于
繳費(fèi)完成后，考生須自行用A4紙打印《駐馬店市直醫(yī)院公開招聘報名表》一式2份，以備面試資格確認(rèn)時使用。
建檔立卡貧困家庭和最低生活保障家庭的應(yīng)聘人員，可免繳筆試考務(wù)費(fèi)。免繳筆試考務(wù)費(fèi)的考生必須于
（4）網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證。網(wǎng)上繳費(fèi)成功的報考人員請于
請考生務(wù)必在規(guī)定的時間內(nèi)報名、繳費(fèi)、打印報名表和準(zhǔn)考證。因錯過時間，系統(tǒng)關(guān)閉相關(guān)功能造成的后果由考生自負(fù)。筆試準(zhǔn)考證是報考者面試資格確認(rèn)等事項的重要依據(jù)，請妥善留存。
2.報考人員每人只能選擇一個崗位報名，報名與參加考試時使用的身份證必須一致。
報考者不得報考《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》第二十七條所列情形的崗位。
3.本次招聘資格審查貫穿考試招聘全過程。對在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不具備報考資格條件、不符合崗位應(yīng)聘條件、弄虛作假或違反事業(yè)單位公開招聘規(guī)定的，按規(guī)定取消其報考資格或應(yīng)聘資格。所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
4.各招聘崗位的報名繳費(fèi)人數(shù)與擬聘用人數(shù)的比例一般不低于3∶1，達(dá)不到規(guī)定比例的，按現(xiàn)有報名人數(shù)組織考試，但成績不低于所有進(jìn)入面試人員的最低成績方能進(jìn)入面試。
（三）考試
考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。
1.筆試
筆試考試工作由駐馬店市市人力資源和社會保障局、駐馬店市衛(wèi)健委統(tǒng)一部署并組織實施。
（1）筆試科目。根據(jù)招聘崗位特點(diǎn)，按照統(tǒng)一規(guī)范和“干什么、考什么”的原則，筆試科目為：
綜合類：《職業(yè)能力測驗》；
衛(wèi)生類：《衛(wèi)生類專業(yè)知識》。
各科滿分均為100分。
（2）時間安排。以準(zhǔn)考證時間為準(zhǔn)，應(yīng)聘人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上的考試地點(diǎn)、考場參加考試。參加考試時，必須同時攜帶準(zhǔn)考證和與報名時一致的本人有效身份證。
（3）加分政策。按照《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)大學(xué)生村干部工作的實施意見的通知》（豫辦[2012]36號）《關(guān)于進(jìn)一步加大大學(xué)生征集力度的意見》（豫政[2016]53號）文件規(guī)定，享受招聘筆試加分政策的大學(xué)生村干部、退役大學(xué)生士兵報名參加本次招聘，報考市級各類事業(yè)單位的可在筆試總成績上增加5分。大學(xué)生村干部、退役大學(xué)生士兵已通過公開招聘聘用為事業(yè)單位工作人員或招錄為公務(wù)員的，不再享受加分政策。符合加分政策的應(yīng)聘人員于筆試結(jié)束后3個工作日持相關(guān)材料到駐馬店市人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科進(jìn)行加分資格審核。逾期未參加加分資格審核的視為放棄加分。加分人員情況在本次招聘指定網(wǎng)站予以公示。公示期3天。
加分提供材料，大學(xué)生村官提供材料：⑴本人任職所在的縣（市）組織部門證明，證明內(nèi)容包括：姓名、性別、身份證號、在××縣××鄉(xiāng)××村任××職務(wù)，任職期限為××××年××月至××××年××月。⑵本人有效身份證原件、復(fù)印件。⑶本人符合報名條件的畢業(yè)證原件、復(fù)印件。退役大學(xué)生士兵提供材料：⑴本人有效身份證。⑵本人入伍通知書。⑶本人退伍證。⑷本人符合報名條件的畢業(yè)證、學(xué)位證。
（4）筆試成績計算：筆試成績＝職業(yè)能力測驗成績（或衛(wèi)生類專業(yè)知識成績）＋政策加分。
（5）筆試成績查詢。閱卷工作結(jié)束后，報考者可登錄原報考網(wǎng)站查詢筆試成績。具體時間另行通知。
2.面試
（1）面試方式
面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式，主要考察應(yīng)試者的綜合分析、溝通、應(yīng)變、信息獲得、言語表達(dá)、舉止儀表等方面的能力。面試成績滿分為100分。
根據(jù)各崗位擬招聘人數(shù)與參加面試人數(shù)1:3的比例，按照筆試成績從高分到低分的順序確定進(jìn)入面試人選，比例內(nèi)末位筆試總成績并列的同時進(jìn)入面試；不構(gòu)成競爭的，成績不低于所有進(jìn)入面試人員的最低成績方能進(jìn)入面試。筆試有作弊、缺考或成績?yōu)榱惴值惹闆r的考生，不得進(jìn)入面試。
（2）面試資格確認(rèn)
面試前對進(jìn)入面試人員進(jìn)行面試資格確認(rèn)和資格復(fù)審。進(jìn)入面試人員攜帶本人有效身份證、筆試準(zhǔn)考證、畢業(yè)證及學(xué)位證（注：對2025年7月份畢業(yè)且所在學(xué)校未辦理畢業(yè)證、學(xué)位證的考生，可由考生所在學(xué)校出具證明材料及學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍認(rèn)證，正常參加面試，在用人單位聘用前仍沒有提供畢業(yè)證、學(xué)位證的考生將不予聘用）、有相關(guān)資格（業(yè)績）要求崗位的相應(yīng)資格證（業(yè)績證明材料）、未就業(yè)人員的就業(yè)報到證或就業(yè)協(xié)議書原件及復(fù)印件各2份（2025年應(yīng)屆畢業(yè)生除外），留學(xué)回國人員還須提供教育部出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書原件及復(fù)印件2份，網(wǎng)上打印的《駐馬店市直醫(yī)院公開招聘報名表》2份，有工作經(jīng)歷要求崗位的工作經(jīng)歷證明材料（社保繳納情況證明，其中：機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作經(jīng)歷，按要求年限提供年度考核登記表）原件及復(fù)印件2份，進(jìn)行面試資格確認(rèn)。
面試資格確認(rèn)時，發(fā)現(xiàn)應(yīng)試者在網(wǎng)上報名時填報情況不實或不符合應(yīng)聘條件的，取消其面試資格。
主動放棄面試的考生，本人應(yīng)提交書面聲明；對未提交書面聲明的，以用人單位的核實記錄為準(zhǔn)。未按要求參加面試確認(rèn)的，按主動放棄處理。
面試資格確認(rèn)時間、地點(diǎn)及有關(guān)要求，在本次招聘專用網(wǎng)站公布。
經(jīng)面試資格確認(rèn)合格者，核發(fā)面試通知單；面試資格確認(rèn)不合格者，取消面試資格。逾期不進(jìn)行面試資格確認(rèn)者，視為自動放棄。面試資格確認(rèn)時，如出現(xiàn)面試資格確認(rèn)不合格、自動放棄等因素造成崗位空缺的，根據(jù)筆試成績，從高分到低分依次一次性遞補(bǔ)。
（3）有關(guān)事項
應(yīng)試者應(yīng)結(jié)合報名環(huán)節(jié)簽訂的網(wǎng)上報名協(xié)議，嚴(yán)格遵守保密紀(jì)律和行為規(guī)范，不得以任何形式泄露試題內(nèi)容，包括但不限于在論壇、微信、微博、抖音等互聯(lián)網(wǎng)平臺傳播。面試時，應(yīng)試者應(yīng)持本人有效身份證和面試通知單等，經(jīng)核驗后方可參加面試。逾期未到者，按主動放棄處理。
實際參加面試人數(shù)與該崗位擬聘用人數(shù)的比例等于或低于1∶1形不成競爭的，組織現(xiàn)有的應(yīng)聘人員進(jìn)行面試。應(yīng)聘人員的面試成績應(yīng)不低于所有可以進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員的最低分，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
3.考試總成績
（1）報考需參加筆試崗位的，總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%；
（2）報考免筆試的崗位的，總成績=面試成績；
筆試成績、面試成績及考試總成績均按四舍五入保留兩位小數(shù)。
考試總成績并列的，以筆試成績從高分到低分的順序排序；筆試和面試的成績都相同的，按照管理權(quán)限報事業(yè)單位人事綜合管理部門同意后加試一場面試，名次按加試的面試成績排列。
4.加試相關(guān)要求
加試考務(wù)工作（含試卷）由駐馬店市人力資源和社會保障局、駐馬店市衛(wèi)生健康委員會負(fù)責(zé)，試題命制、印刷、密封、交接、保管、啟封、考試等環(huán)節(jié)的保密工作要嚴(yán)格按照國家考試保密等級的規(guī)定執(zhí)行，確?？荚嚱M織實施各環(huán)節(jié)安全保密?？键c(diǎn)設(shè)置及其周邊環(huán)境應(yīng)當(dāng)符合考試保密工作要求，配備必要的安全檢查設(shè)施，并采取有效的技術(shù)手段，防范作弊行為。
本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。任何以事業(yè)單位考試命題組、考試教材編委會、事業(yè)單位主管部門授權(quán)等名義舉辦的有關(guān)事業(yè)單位招聘考試輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、微信公眾號等，均與本次考試無關(guān)，敬請廣大報考者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
（四）體檢、考察
面試結(jié)束后，依據(jù)考試總成績從高分到低分的順序，按1∶1的比例確定體檢人選；總成績并列的，以筆試成績從高分到低分的順序確定體檢人選。
參加體檢人員應(yīng)當(dāng)提交入職承諾書方可進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行(對身體條件有特殊要求的崗位，執(zhí)行國家規(guī)定的相關(guān)體檢標(biāo)準(zhǔn))。體檢出現(xiàn)不合格的，依據(jù)考生總成績按由高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。
體檢合格的人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，主要考察擬聘人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況。考察階段因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補(bǔ)，因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的可以遞補(bǔ)。
（五）公示、聘用
用人單位根據(jù)考試、體檢、考察情況，擇優(yōu)確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在駐馬店市人力資源和社會保障局官網(wǎng)公示7個工作日。對公示反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)、不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格；對公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實不影響聘用的，由駐馬店市人力資源和社會保障局審批后，按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。公示中反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。被聘人員無正當(dāng)理由逾期（自接到聘用通知20日內(nèi)）不報到的，視其放棄聘用資格，按照《入職承諾書》予以處理。
（六）紀(jì)律監(jiān)督和責(zé)任追究
在報名、考試、閱卷、體檢、考察等過程中，以及試用期間和崗位聘用后，查明有違紀(jì)違規(guī)和違法行為的，按照《刑法修正案（九）》和《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等法律法規(guī)，予以嚴(yán)肅處理和責(zé)任追究。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。對隱瞞真實情況、弄虛作假和徇私舞弊、造成不良后果等違紀(jì)違規(guī)行為，取消報考者的聘用資格，列入不誠信人員名單，作為今后事業(yè)單位公開招聘考察的一項重要參考，并依法嚴(yán)肅追究有關(guān)人員的責(zé)任。
此次招聘工作全程接受駐馬店市紀(jì)檢監(jiān)察部門、駐馬店市人力資源和社會保障局、駐馬店市衛(wèi)生健康委員會及社會的監(jiān)督（招聘信息咨詢、監(jiān)督電話見附件2）。
駐馬店市人力資源和社會保障局
駐馬店市衛(wèi)生健康委員會
附件1：2024年駐馬店市直醫(yī)院公開招聘崗位需求表.xls
附件2：2024年駐馬店市直醫(yī)院公開招聘信息咨詢和監(jiān)督電話.xlsx
附件3：2024年駐馬店市直醫(yī)院公開招聘報名表.xlsx
信息來源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請以原發(fā)布者為準(zhǔn)。
來源鏈接：
https://hrss.zhumadian.gov.cn/node/193915
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