衢州天選人力資源管理有限公司受衢州匯航企業(yè)管理有限公司（以下簡(jiǎn)稱用工單位）委托，面向社會(huì)公開招聘1名外包制工作人員?，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘原則

堅(jiān)持“公開、公平、公正、擇優(yōu)”的原則。

二、招聘崗位、人數(shù)及相關(guān)條件

因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，不得報(bào)名。

三、招聘程序和錄用辦法

（一）采用網(wǎng)上報(bào)名方式。

1、報(bào)名者提供的資料必須真實(shí)可靠，如有弄虛作假、材料不實(shí)，一律取消錄用資格。

2、報(bào)名時(shí)間：2024-11-21至2024-11-27

3、報(bào)名郵箱：tianxuanjianli@quzhouhuihang.cn

4、報(bào)名聯(lián)系人：吳女士18067893795

報(bào)名需提交材料：

（1）報(bào)名表；請(qǐng)自行下載附件《報(bào)名表》，填寫完整并粘貼本人近期免冠一寸彩色證件照片1張；

（2）有效期內(nèi)第二代身份證復(fù)印件，戶口本復(fù)印件；

（3）國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷/學(xué)位證書復(fù)印件，學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷/學(xué)位證明。

（4）無犯罪記錄證明、歷年社保繳納記錄證明（可在浙里辦APP查詢下載）

注：請(qǐng)將所有資料合并至一份PDF文件后發(fā)送至報(bào)名郵箱

（二）面試

1、由用人單位進(jìn)行資格初審，按符合資格審查人數(shù)確定入圍面試人員。

2、由用工單位與用人單位共同組成面試小組負(fù)責(zé)面試，面試方式依具體參加面試人數(shù)確定。

3、面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

4、前來面試人員需攜帶身份證原件備查。

（三）體檢

1、以面試結(jié)果按招聘計(jì)劃1：1比例確定入圍體檢對(duì)象，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)有企業(yè)招錄工作人員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由報(bào)名人員自理。

2、體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

3、入圍體檢人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。放棄體檢或體檢結(jié)論為不合格的，不予錄用。

四、聘用及待遇

經(jīng)面試、體檢后，對(duì)擬聘人員名單在衢州人才網(wǎng)公示3日。公示期滿無反映或反映問題不影響錄用的，與衢州天選人力資源管理有限公司簽訂勞務(wù)合同。聘用人員年度薪酬福利按照相關(guān)文件執(zhí)行。擬聘用人員須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，逾期不能報(bào)到的，取消聘用資格。

五、紀(jì)律要求

本次招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。在整個(gè)招聘過程中，杜絕徇私舞弊的現(xiàn)象，對(duì)違反公開招聘規(guī)定、弄虛作假的報(bào)名人員，一經(jīng)查實(shí)，即取消其聘用資格。對(duì)違反工作紀(jì)律的工作人員和其他相關(guān)人員，按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)格追究責(zé)任。

六、其他事項(xiàng)

本次招聘過程所有信息均在“衢州人才網(wǎng)”上公示，請(qǐng)報(bào)名人員自行留意。報(bào)名期間須保證通訊工具暢通，因報(bào)名人員自身原因或無法聯(lián)系導(dǎo)致未能參加下一步招錄程序的，視為自動(dòng)放棄。

注：工作地點(diǎn)在航埠鎮(zhèn)。

附件：報(bào)名表。

衢州天選人力資源管理有限公司

2024年11月21日

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