杭州蕭山技師學(xué)院是由杭州市蕭山區(qū)人民政府舉辦的、隸屬于蕭山區(qū)人力資源和社會保障局的全額撥款的事業(yè)單位，是國家級重點(diǎn)技工院校，浙江省一流技師學(xué)院和高水平專業(yè)群建設(shè)單位，建有2個(gè)世界技能大賽國家集訓(xùn)基地和1個(gè)國家級高技能人才培訓(xùn)基地，1個(gè)省級博士后工作站。

為加強(qiáng)學(xué)校師資隊(duì)伍建設(shè)，改善師資隊(duì)伍層次結(jié)構(gòu)，提高師資隊(duì)伍整體水平，經(jīng)上級部門同意，決定面向社會公開招聘合同制教師15名。公告如下：

一、招聘計(jì)劃

基礎(chǔ)學(xué)科教師3名，一體化教師12名。

崗位所需學(xué)歷、專業(yè)、職業(yè)技能等級、專業(yè)技術(shù)職稱等具體要求，請?jiān)斠姽婧蟾郊?/span>1需求計(jì)劃表。

二、招聘對象及條件

（一）遵紀(jì)守法、熱愛教育事業(yè)、富有愛心和敬業(yè)奉獻(xiàn)精神；

（二）有適應(yīng)崗位要求的身體條件，身心健康，無明顯不良嗜好；

（三）教學(xué)崗需要執(zhí)有相應(yīng)學(xué)科的高中及以上教師資格證書（含中職、高校），其中語文、數(shù)學(xué)教師崗必須持有高中及以上教師資格證書才能報(bào)名；其它教師崗報(bào)名時(shí)可不提供，但須在正式錄用2年內(nèi)取得教師資格證書，否則解除勞動合同。

（四）年齡要求：報(bào)考人員年齡要求在35周歲及以下（1988年11月21日以后出生）；若具有中級職稱或相關(guān)崗位工種技師資格證書，年齡可放寬到40周歲（1983年11月21日以后出生）；若具有副高職稱或相關(guān)崗位工種高級技師資格證書，年齡可放寬到45周歲（1978年11月21日以后出生）；若具有正高級職稱，年齡可放寬到50周歲（1973年11月21日以后出生）。

（五）學(xué)歷說明：本科學(xué)歷指技工院校全日制技師畢業(yè)或普通高等院校本科畢業(yè)生（含留學(xué)回國人員）；研究生學(xué)歷是指普通高等院校研究生畢業(yè)生（含留學(xué)回國人員和按五部委文件規(guī)定享有同等待遇的統(tǒng)招非全日制研究生），國內(nèi)普通高等院校畢業(yè)生要求同時(shí)具備學(xué)歷與學(xué)位，取得相應(yīng)證書的時(shí)限為2025年8月31日前。

（六）本次招聘所涉及的“工作經(jīng)歷”計(jì)算統(tǒng)一截止到2024年11月21日。崗位要求的“工作經(jīng)歷”以簽訂的勞動（聘用）合同、社保繳費(fèi)記錄及其他有效證明為準(zhǔn)，在全日制普通高校就讀期間參加社會實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為工作經(jīng)歷，有關(guān)工作時(shí)間的計(jì)算截止日期為2024年11月21日。有“相關(guān)工作經(jīng)歷”要求的，需提供勞動合同、養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納證明，還須提供單位出具的從事專業(yè)相關(guān)工作的年限證明。

（七）留學(xué)人員須在2025年8月31日前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。

三、招聘程序和辦法

招聘實(shí)施“公告、網(wǎng)上報(bào)名、資格審核、招聘考試、體檢、考察、公示、錄用”等程序。資格審核分為網(wǎng)上初審和現(xiàn)場資格審查。各招聘程序相關(guān)通知均發(fā)布于官方網(wǎng)站，不再另行通知，逾期缺席者視作自動放棄。招聘程序具體辦法如下：

（一）網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審

1.網(wǎng)上報(bào)名：報(bào)考網(wǎng)址https://xsjgxx.pta.zj.cn:8087（杭州蕭山技師學(xué)院教師招聘報(bào)名系統(tǒng)），報(bào)名時(shí)間：2024年11月28日9:00至2024年12月4日17:00。報(bào)考人員上網(wǎng)注冊個(gè)人信息后，選擇職位報(bào)名，逾期不再受理注冊及報(bào)名。

2.資格審核：根據(jù)招錄要求和崗位資格條件，在網(wǎng)上報(bào)名期間，進(jìn)行報(bào)名人員網(wǎng)上資格初審，對初審未通過的人員將說明理由。通過初審的不能再報(bào)考其他職位，未通過的可再次報(bào)名并接受資格初審。在面試考核前進(jìn)行資格復(fù)審（需提供報(bào)名相關(guān)材料的原件及復(fù)印件，不符合條件的取消參加面試資格）。

3.相關(guān)比例和核定指標(biāo)：所有崗位確認(rèn)人數(shù)與計(jì)劃指標(biāo)的最低比例為3∶1。確認(rèn)人數(shù)未達(dá)到相應(yīng)比例的，則招聘指標(biāo)按規(guī)定相應(yīng)核減或取消，招聘指標(biāo)被取消的有關(guān)考生將另行電話通知。

4.打印準(zhǔn)考證：2024年12月10日9:00至筆試開始。已通過資格初審的人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名系統(tǒng)，下載打印準(zhǔn)考證（準(zhǔn)考證將在后續(xù)各招聘程序中使用，請妥善保管）。

（二）筆試或?qū)嵅?/span>

1.時(shí)間和地點(diǎn)：2024年12月14日9:30-11:30。具體地點(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》。

2.參加對象：已通過資格初審的人員并持有準(zhǔn)考證的考生。

3.筆試（或?qū)嵅伲┏煽儯嚎颇繛橐婚T，滿分為100分，成績以50%計(jì)入招聘總成績（各項(xiàng)成績統(tǒng)計(jì)四舍五入保留2位小數(shù)）。12月17日17：00后，考生可以在報(bào)考系統(tǒng)中查詢成績。

4.入圍面試人數(shù)與核定招考人數(shù)按以下最高比例：入圍人數(shù)與核定招崗人數(shù)比為3:1。

5.01崗筆試內(nèi)容、考試時(shí)間如下：

筆試內(nèi)容1：教育學(xué)、心理學(xué)、教育政策法規(guī)和教育時(shí)事等占40%，不指定教材；

筆試內(nèi)容2：相關(guān)崗位專業(yè)知識占60%，指定教材如下表。

01崗筆試內(nèi)容2的指定教材表

6.02崗實(shí)操考試范圍、考試時(shí)間如下：

（三）現(xiàn)場資格審查

1.擬入圍面試的考生根據(jù)報(bào)考崗位的要求隨帶以下材料進(jìn)行現(xiàn)場資格審查：身份證、相關(guān)崗位要求的獲獎(jiǎng)證書、教師資格證書、專業(yè)技術(shù)職稱證書、技能等級證書、畢業(yè)證書等材料原件和復(fù)印件。部分要求工作經(jīng)驗(yàn)的崗位須提供勞動合同、養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納等相關(guān)證明，有“相關(guān)工作經(jīng)歷”要求的，需提供勞動合同、養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納證明，還須提供單位出具的從事專業(yè)相關(guān)工作的年限證明。

2.資格審查小組將對擬入圍面試的考生提供的以上資料進(jìn)行審核。應(yīng)聘人員須對材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。在整個(gè)招聘過程中，若發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考資格和聘用條件或弄虛作假的，將隨時(shí)取消資格。

3.現(xiàn)場資格審核在面試考試當(dāng)天進(jìn)行。

（四）面試

1.時(shí)間和地點(diǎn)：2024年12月28日，具體事項(xiàng)詳見報(bào)名系統(tǒng)公告。

2.參加對象：擬入圍面試的考生。

3.形式和成績：面試形式采用試講。滿分100分，60分為合格（實(shí)際面試人數(shù)不足最高比例的崗位75分為合格），不合格者不再進(jìn)入下一個(gè)程序。面試成績以50%計(jì)入招聘總成績。

（五）成績計(jì)算方式

考試由筆試（或?qū)嵅倏荚嚕?、試講組成，具體要求及分值占比見下表：

成績統(tǒng)計(jì)如有小數(shù)，則四舍五入保留兩位小數(shù)，總成績出現(xiàn)并列分時(shí)，以試講成績高優(yōu)先。綜合成績低于60分的不再進(jìn)入下一個(gè)招聘程序。

（六）體檢

按崗位將考生的總成績從高分到低分排序，以招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定最高分的人員為體檢對象。體檢工作參照人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部、國家公務(wù)員局下發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)[2012]65號）執(zhí)行。體檢工作參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)[2016]140號）政策執(zhí)行。有體檢不合格或放棄的，不再遞補(bǔ)。體檢前，國家、省、市出臺新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。體檢當(dāng)天要求空腹，隨帶2寸半身免冠彩照一張，體檢費(fèi)自理。

（七）考察

體檢合格者列為考察對象，主要考察其德才表現(xiàn)和應(yīng)聘資格條件等情況，考察標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)[2021]11號)執(zhí)行，同時(shí)轉(zhuǎn)遞個(gè)人人事檔案?？疾旖Y(jié)果不合格者，取消聘用資格,不再遞補(bǔ)?？疾旖Y(jié)果僅作為本次是否錄用的依據(jù)。

（八）公示

考察結(jié)束后，在蕭山區(qū)政府門戶網(wǎng)對擬聘用人員進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示，接受社會各界的監(jiān)督（已與其他單位簽約的入圍人員，必須在公示前提供單位同意報(bào)考證明或者解聘證明）。對公示中反映的問題，由區(qū)人力社保局會同監(jiān)察部門進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，做出是否可以聘用的決定。

（九）簽約

經(jīng)公示無異議的，由人力社保局進(jìn)行審核后正式辦理報(bào)到聘用手續(xù)，并簽訂勞動合同。在公示結(jié)束后有放棄聘用資格、逾期不報(bào)到或發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考資格和聘用條件的，取消聘用，均不再遞補(bǔ)。

（十）其他事項(xiàng)

1.在招聘程序中，資格審查貫穿招聘程序全過程，如發(fā)現(xiàn)有條件不符、提供材料不實(shí)、筆試面試作弊的，將取消考生資格。

2.因有孕產(chǎn)須延緩體檢相關(guān)項(xiàng)目的，按相關(guān)規(guī)定程序執(zhí)行。

咨詢電話：0571—83715036黃老師；0571—82719272陳老師

報(bào)名技術(shù)支持電話：15757700667

咨詢時(shí)間：工作日8:30-11:30，14:00-17:00

附件：杭州蕭山技師學(xué)院2024年度第三批次招聘合同制教師需求計(jì)劃表.docx

杭州市蕭山區(qū)人力資源和社會保障局

杭州蕭山技師學(xué)院

2024年11月21日

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https://www.xiaoshan.gov.cn/art/2024/11/21/art_1229292682_59106130.html