為深入實施新時代人才強市戰(zhàn)略，進一步加大引才力度，及時補充我市衛(wèi)生系統(tǒng)專業(yè)技術人才，根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發(fā)[2011]155號)、《關于貴港市事業(yè)單位公開招聘人員有關事項的通知》(貴人社發(fā)[2018]54號)等文件精神,我市決定組織桂平市人民醫(yī)院等4個醫(yī)療衛(wèi)生機構到廣西醫(yī)科大學公開招聘急需緊缺人才。為確保招聘工作順利進行,現(xiàn)將有關事項公告如下:
一、招聘崗位及人數(shù)
本次公開招聘衛(wèi)生系統(tǒng)急需緊缺人才26名，具體招聘崗位、應聘條件和要求詳見《2024年下半年桂平市衛(wèi)生系統(tǒng)急需緊缺人才招聘崗位計劃表》（附件1）。
二、招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守憲法和法律，具有良好的品行；
（三）符合崗位所需的專業(yè)、學歷、學位、資格條件；
（四）符合崗位要求的身體條件；
（五）符合崗位要求的年齡和其他相應條件；
（六）報考人員具有以下情形之一的，不得報考：
1.現(xiàn)役軍人；
2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員；
3.曾被開除公職的人員；
4.在各級公務員和事業(yè)單位工作人員招考中被認定有作弊行為在規(guī)定期限內不得報考的人員；
5.被辭退未滿5年的公職人員；
6.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受審查的人員；涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員；
7.桂平市機關、事業(yè)單位在編在職人員（含公立醫(yī)院聘用人員控制數(shù)等納入總量管理人員）；
8.聘用后即構成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》以及《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（桂人社發(fā)[2011]155號）第二十四條規(guī)定的回避關系的崗位；
9.其他有關法律法規(guī)明確不得錄用為公務員或事業(yè)單位工作人員情形的；
10.其他法律法規(guī)規(guī)定不得報考和聘用的人員。
本次招聘涉及的處罰處分、年齡和資格條件的時間計算截止日期為
三、招聘流程
本次招聘工作按照現(xiàn)場報名、資格審查、考試、簽約、考核、體檢、擬聘人選公示、辦理聘用手續(xù)、簽訂聘用合同等程序依次進行。
（一）報名
1.報名方式：在廣西醫(yī)科大學采取現(xiàn)場報名方式。不接受電話或郵寄材料等其他形式報名。
2.招聘時間、地點
現(xiàn)場報名時間:
地點：廣西醫(yī)科大學露天運動場（廣西南寧市青秀區(qū)雙擁路22號）。
3.報名要求
報名所需材料:《2024年下半年桂平市衛(wèi)生系統(tǒng)急需緊缺人才招聘報名登記表》一式兩份并親筆簽名、個人簡歷、身份證、畢業(yè)證、學位證、資格證書以及崗位要求的其他相關證件。
海外留學生須提供由國家教育部有關學歷認證機構的學歷證明(如特殊原因未能按時取得的,須提供相關證明材料,但必須在聘用前取得學歷證明,否則取消聘用資格)。
2025年應屆畢業(yè)生暫時不能提供畢業(yè)證的,可先提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表、專業(yè)成績表及其他有效證明,但必須在
2025年普通高校應屆畢業(yè)生未取得崗位要求的資格證的也可以報名,但必須在
以上材料要求提供證件的復印件1份,并現(xiàn)場核驗原件。
每位應聘人員只能選擇其中一個崗位進行現(xiàn)場報名。應聘人員所學專業(yè)要符合崗位專業(yè)要求，具體可參照《廣西壯族自治區(qū)公務員考試專業(yè)分類指導目錄（2024年版）》(附件3)。
（二）資格審查
招聘單位及其主管部門根據(jù)有關政策規(guī)定,嚴格審核應聘人員資格條件。
（三）筆試
1.確定筆試人選?，F(xiàn)場報名結束后,需筆試的崗位以通過資格審核的報考人員確定為筆試人選。
2.筆試時間、地點。具體筆試時間和地點以招聘單位電話通知為準。
3.筆試內容和方式。筆試內容為醫(yī)學類基礎知識，采取閉卷方式。筆試分值滿分為100分,筆試結束后由招聘工作領導小組根據(jù)筆試成績情況統(tǒng)一劃定合格分數(shù)線，未達合格分數(shù)線的不得進入下一步招聘程序。筆試末位成績出現(xiàn)并列的，一同確定為面試人選。筆試成績當天在考點公布。
（四）面試
1.確定面試人選
（1）筆試崗位。根據(jù)筆試合格成績從高分到低分按1:3比例確定面試人選。
（2）免筆試崗位。以通過資格審核的報考人員確定為面試人選。
2.面試時間、地點。具體時間和地點以招聘單位電話通知為準。
3.面試方式。面試采取結構化方式，面試成績滿分為100分,合格為60分，低于60分不得進入下一步招聘程序。面試成績當天在考點公布。
在資格審查、筆試和面試的任一環(huán)節(jié)，因招聘崗位達不到1:3比例開考的，又確因工作需要降低比例開考的崗位，須經招聘工作領導小組批準后方可開考。
（五）總成績的計算辦法
1.筆試面試崗位?？偝煽儯焦P試成績+面試成績。
2.免筆試崗位?？偝煽?/span>=面試成績。
（六）簽訂意向協(xié)議書
根據(jù)同一崗位合格人員的總成績，從高分到低分按招聘崗位核準計劃1:1的比例確定擬簽約人選，招聘單位與擬聘人員簽訂《意向協(xié)議書》。
（七）考核
1.確定考核人選。根據(jù)招聘崗位核準計劃1:1的比例，按照成績合格人員的總成績從高分到低分順序確定考核人選?？偝煽兂霈F(xiàn)并列時，筆試崗位首先以筆試成績高者確定考核人選，再出現(xiàn)并列時，按面試“綜合分析能力”要素分高者確定考核人選。免筆試崗位面試成績相同的，按面試“綜合分析能力”要素分高者確定考核人選，再次并列的，須面試加試，以加試成績高的為確定人選。
2.考核的組織實施
考核工作由招聘單位或主管部門參照《關于做好公務員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)[2013]2號)和《干部人事檔案工作條例》要求，按照新時期好干部標準，根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、誠信記錄、自律意識、學習和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等。凡是重要檔案材料不全、個人經歷不明、歷史狀況不清而無法進行有效考核的，以及經有關主管部門確認存在嚴重違法失信行為的人員，不得確定為擬聘用人選。
（八）體檢
體檢工作由招聘單位主管部門統(tǒng)一組織實施。體檢標準按照《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標準(試行)》及《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行,體檢費用由考生本人承擔。
（九）公示與聘用
招聘單位領導班子根據(jù)總成績、考核、體檢結果集體討論確定擬聘人員，經主管部門審核同意后，由主管部門統(tǒng)一公示，公示期為5個工作日。公示結束無異議，報同級組織、人社部門審批后,由招聘單位與聘用人員簽訂聘用合同。
事業(yè)單位公開招聘的新進人員,實行試用期制度。試用期滿考核合格的,予以正式聘用;考核不合格的,取消聘用。聘用后的管理,按國家和自治區(qū)有關規(guī)定執(zhí)行。
因考生考核、體檢等出現(xiàn)不合格或提出自愿放棄時,可按總成績(同考場、同崗位)從高分到低分的排序依次遞補。
四、其他事項
（一）嚴格招聘紀律,對違反規(guī)定的應聘人員,一經查實,立即取消聘用合同資格;對已簽訂聘用合同的人員,解除聘用合同,予以清退。對違反公開招聘紀律的工作人員,視情節(jié)輕重嚴肅處理。
（二）應聘人員對所提交的材料保證真實有效,一經發(fā)現(xiàn)有弄虛作假行為,取消報名或面試資格,如已簽訂聘用合同的,則取消聘用合同。
（三）報考人員面試時不得透露本人姓名、籍貫、父母姓名。如報告,只能表述面試序號(如:我是xx號考生)。
（四）應聘人員在整個招聘過程中須保持通訊暢通,如通訊方式有變化應及時通知招聘單位,以免錯失聘用機會。
（五）本公告在貴港市人力資源和社會保障局(http://rsj.gxgg.gov.cn/)、桂平人才網(https://gp.gxrc.com/)等相關政府網站發(fā)布。
本公告未盡事宜由桂平市衛(wèi)生系統(tǒng)2024年下半年急需緊缺人才招聘工作領導小組辦公室負責解釋。
咨詢電話:桂平市衛(wèi)生健康局人事股，0775-3381369。
桂平市衛(wèi)生系統(tǒng)2024年下半年急需緊缺人才招聘工作領導小組辦公室
文件下載：
附件2：2024年下半年桂平市衛(wèi)生系統(tǒng)急需緊缺人才招聘報名登記表.xls
附件1：2024年下半年桂平市衛(wèi)生系統(tǒng)急需緊缺人才招聘崗位計劃表.xls
附件3：廣西壯族自治區(qū)考試錄用公務員專業(yè)分類指導目錄（2024年版）.xlsx
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來源鏈接：
http://www.guiping.gov.cn/tzgg/t19323480.shtml
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