東莞證券成立于1988年6月，實(shí)際控制人為東莞市國(guó)資委，是一所全國(guó)性綜合類全牌照證券公司。東莞證券深圳分公司專門負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)，屬東莞證券總部一級(jí)單位，其前身為東莞證券資產(chǎn)管理部（2003年設(shè)立）。分公司聚焦主動(dòng)管理，擁有完善的組織架構(gòu)及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)暮弦?guī)風(fēng)控體系，穩(wěn)步提升產(chǎn)品設(shè)計(jì)、產(chǎn)品投資、渠道銷售三項(xiàng)關(guān)鍵能力，從事私募資管及公募化大集合業(yè)務(wù)，固收、權(quán)益和FOF業(yè)務(wù)多點(diǎn)開花，致力于為客戶提供全方位、多層次、高質(zhì)量的證券投資理財(cái)服務(wù)。
深圳分公司職業(yè)文化是：誠(chéng)信、專業(yè)、勤勉、進(jìn)取。投研體系完備，高度重視并堅(jiān)持內(nèi)部投資人才梯隊(duì)培養(yǎng)：具備由交易員、研究員、投資經(jīng)理助理，最終成長(zhǎng)為投資經(jīng)理的科學(xué)培養(yǎng)機(jī)制和通暢的成長(zhǎng)晉升路徑。深圳分公司務(wù)實(shí)進(jìn)取、生機(jī)勃勃、前景無限，為海內(nèi)外金融英才提供成長(zhǎng)、成就的舞臺(tái)。
交易員崗（交易支持方向）（截止時(shí)間：20220830）
工作單位：東莞證券資產(chǎn)管理
工作地點(diǎn)：東莞
工作崗位：交易員崗（交易支持方向）（1名）
工作職責(zé)：
1、參數(shù)設(shè)置工作。公司柜臺(tái)參數(shù)、分TA參數(shù)、中登參數(shù)設(shè)置等，包括但不限于新產(chǎn)品發(fā)行、產(chǎn)品正常開放、產(chǎn)品分紅、產(chǎn)品清算以及其他臨時(shí)性的參數(shù)設(shè)置；
2、產(chǎn)品電子合同的上傳、設(shè)置并定期根據(jù)產(chǎn)品開放安排做好商城產(chǎn)品上架；
3、監(jiān)管報(bào)表填報(bào)，包括日?qǐng)?bào)、周報(bào)和各類月報(bào)等；
4、金融市場(chǎng)部的票據(jù)、債券等交易工作；
5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)性工作。
任職資格：
1、學(xué)歷要求:研究生及以上學(xué)歷；
2、善于溝通，具有較強(qiáng)執(zhí)行力及抗壓能力；
3、細(xì)節(jié)導(dǎo)向，對(duì)數(shù)據(jù)敏感，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)；
4、具有良好品德和職業(yè)操守，嚴(yán)守公司的保密規(guī)定；
5、具備證券從業(yè)資格、基金從業(yè)資格；
6、同類工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
薪酬福利（僅供參考）：
1、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者薪酬面議；實(shí)習(xí)及試用期按照公司規(guī)定執(zhí)行。
2、五險(xiǎn)二金。
3、總部設(shè)有飯?zhí)?，早餐、午餐免費(fèi)供應(yīng)。
4、國(guó)家節(jié)假日按照證券交易所的規(guī)定休假。
5、每年一次員工體檢。
6、總部實(shí)習(xí)到試用期間提供員工宿舍。
7、豐富的新員工培訓(xùn)、業(yè)務(wù)提升培訓(xùn)。
產(chǎn)品服務(wù)崗（截止時(shí)間：20220830）
工作單位：東莞證券資產(chǎn)管理
工作地點(diǎn)：東莞
工作崗位：產(chǎn)品服務(wù)崗（1名）
工作職責(zé)：
1、主動(dòng)開展及配合公司集合資產(chǎn)管理計(jì)劃的銷售工作，并對(duì)業(yè)務(wù)做好后期維護(hù)；
2、對(duì)渠道客戶經(jīng)理進(jìn)行培訓(xùn)，促進(jìn)客戶經(jīng)理對(duì)渠道客戶銷售的目標(biāo)完成；
3、通過渠道銷售人員向客戶傳達(dá)公司新產(chǎn)品信息和市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，維護(hù)并鞏固其所轄渠道的合作關(guān)系；
4、調(diào)動(dòng)渠道銷售團(tuán)隊(duì)有效銷售，提供銷售支持，實(shí)施部門制定的產(chǎn)品營(yíng)銷方案及客戶開發(fā)方案，執(zhí)行重要客戶的銷售及售后服務(wù)；
5、協(xié)助部門制訂營(yíng)銷、銷售方案，聯(lián)系廣告設(shè)計(jì)公司提供渠道所需要的宣傳材料，安排客戶見面會(huì)并在發(fā)行期間進(jìn)行產(chǎn)品發(fā)行數(shù)據(jù)監(jiān)督以促進(jìn)銷售；
6、組織協(xié)調(diào)各方資源，樹立典型用戶，從市場(chǎng)角度編寫用戶案例用于推廣；
7、協(xié)助做好銷售宣傳平臺(tái)的系統(tǒng)創(chuàng)建及維護(hù)；
8、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
職業(yè)前景：崗位定位于為公募基金、私募基金的渠道運(yùn)作、產(chǎn)品銷售、品牌管理積累經(jīng)驗(yàn)，職業(yè)發(fā)展前景廣闊。
任職資格：
1、學(xué)歷要求:研究生及以上學(xué)歷，金融、營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)；
2、資格要求：證券從業(yè)資格，基金從業(yè)資格；
3、能力要求：性格開朗，五官端正，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、分析能力及良好的溝通交流協(xié)調(diào)能力；具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神與合作意識(shí)；愿意在工作崗位上認(rèn)真鉆研、積極進(jìn)取,具有一定的承壓力；具備較高的文字寫作和辦公軟件運(yùn)用能力。
薪酬福利（僅供參考）：
1、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者薪酬面議；實(shí)習(xí)及試用期按照公司規(guī)定執(zhí)行。
2、五險(xiǎn)二金。
3、總部設(shè)有飯?zhí)茫绮?、午餐免費(fèi)供應(yīng)。
4、國(guó)家節(jié)假日按照證券交易所的規(guī)定休假。
5、每年一次員工體檢。
6、總部實(shí)習(xí)到試用期間提供員工宿舍。
7、豐富的新員工培訓(xùn)、業(yè)務(wù)提升培訓(xùn)。
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簡(jiǎn)歷注明：應(yīng)聘崗位+姓名+聯(lián)系方式
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