為拓寬選人用人渠道，進(jìn)一步增強(qiáng)高明區(qū)國(guó)資國(guó)企的活力和競(jìng)爭(zhēng)力，結(jié)合高明區(qū)屬國(guó)有企業(yè)用人需求，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘佛山市高明區(qū)區(qū)屬國(guó)有企業(yè)正職2名，現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下。
一、招聘崗位及任職資格
（一）佛山市高明空港建設(shè)投資有限公司正職1名。
1.任職資格
（1）年齡：45周歲以下（即
（2）學(xué)歷：大學(xué)本科及以上學(xué)歷，且取得相應(yīng)學(xué)位；
（3）專業(yè)及職稱：建筑類、土木類、金融學(xué)類、經(jīng)濟(jì)學(xué)類、工商管理類等相關(guān)專業(yè)；
（4）工作經(jīng)歷及工作經(jīng)驗(yàn)：具備5年及以上地產(chǎn)企業(yè)或產(chǎn)業(yè)園區(qū)開發(fā)企業(yè)城市總經(jīng)理或區(qū)域總經(jīng)理工作經(jīng)歷，或多項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn)。
（5）對(duì)國(guó)家產(chǎn)業(yè)政策有較強(qiáng)的敏銳性，具備豐富的行業(yè)人脈資源，有空港項(xiàng)目、產(chǎn)業(yè)園項(xiàng)目開發(fā)和運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)并對(duì)行業(yè)現(xiàn)狀、未來前景和機(jī)會(huì)有全面深刻認(rèn)識(shí)；
（6）具備科技服務(wù)、產(chǎn)業(yè)招商運(yùn)營(yíng)、創(chuàng)業(yè)孵化、基金投資等綜合知識(shí)，具備較強(qiáng)產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)（產(chǎn)業(yè)園/傳統(tǒng)商業(yè)）發(fā)展趨勢(shì)分析能力，熟悉商業(yè)規(guī)劃、業(yè)態(tài)布局、動(dòng)線組織、商業(yè)定位；
（7）具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、較強(qiáng)的邏輯分析能力、研究分析能力和項(xiàng)目管理能力；具有豐富的商務(wù)談判技巧，出色的溝通、應(yīng)變能力，對(duì)市場(chǎng)有敏銳的洞察分析能力、項(xiàng)目篩選能力和開發(fā)統(tǒng)籌組織能力。
2.具備以下條件的可優(yōu)先考慮
（1）中共黨員；
（2）熟悉政府部門運(yùn)作模式；
（3）具有符合崗位要求的中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱；
（4）有珠三角地區(qū)國(guó)有企業(yè)工作經(jīng)歷，熟悉國(guó)有企業(yè)運(yùn)作機(jī)制與文化；
（5）有大中型企業(yè)、知名企業(yè)或上市公司的成功實(shí)操經(jīng)驗(yàn)；
（6）取得碩士及以上學(xué)歷。
（二）佛山市明優(yōu)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司正職1名。
1.任職資格
（1）年齡：45周歲以下（即
（2）學(xué)歷：大學(xué)本科及以上學(xué)歷，且取得相應(yīng)學(xué)位；
（3）專業(yè)及職稱：現(xiàn)代農(nóng)業(yè)類、金融學(xué)類、經(jīng)濟(jì)學(xué)類、工商管理類等相關(guān)專業(yè)；
（4）工作經(jīng)歷及工作經(jīng)驗(yàn)：具有5年以上農(nóng)業(yè)企業(yè)管理、農(nóng)業(yè)供應(yīng)鏈管理、三產(chǎn)融合及產(chǎn)業(yè)管理方向的工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少3年以上高層崗位任職經(jīng)驗(yàn)。
（5）具備豐富的農(nóng)業(yè)知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，熟悉現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展趨勢(shì)和市場(chǎng)需求，具備較強(qiáng)的戰(zhàn)略規(guī)劃、決策執(zhí)行和團(tuán)隊(duì)管理能力，具備良好的財(cái)務(wù)管理和風(fēng)險(xiǎn)控制能力；
（6）熟悉國(guó)家農(nóng)業(yè)政策和法律法規(guī)，具備優(yōu)秀的溝通和協(xié)調(diào)能力，能夠處理復(fù)雜問題和應(yīng)對(duì)各種挑戰(zhàn)；
（7）具備定戰(zhàn)略、謀發(fā)展、善經(jīng)營(yíng)、強(qiáng)管理、帶團(tuán)隊(duì)、抓過程、拿結(jié)果的綜合能力。
2.具備以下條件的可優(yōu)先考慮
（1）中共黨員；
（2）熟悉政府部門運(yùn)作模式；
（3）具有符合崗位要求的中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱；
（4）有珠三角地區(qū)國(guó)有企業(yè)工作經(jīng)歷，熟悉國(guó)有企業(yè)運(yùn)作機(jī)制與文化。
（三）存在下列情形之一的，不得報(bào)名應(yīng)聘
1.正在接受司法機(jī)關(guān)或紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案?jìng)刹榛驅(qū)彶檎{(diào)查的；
2.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚未解除的；
3.受過刑事處罰的；
4.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的；
5.被開除公職的；
6.對(duì)企業(yè)違規(guī)投資經(jīng)營(yíng)負(fù)相關(guān)責(zé)任，被認(rèn)定為禁入限制人員的；
7.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；
8.配偶移居國(guó)(境)外，或沒有配偶但子女均移居國(guó)(境)外的；
9.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
二、報(bào)名
（一）報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至崗位招滿為止。
（二）報(bào)名方式：本次招聘采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。請(qǐng)應(yīng)聘人員將報(bào)名材料（彩色電子掃描件）壓縮成以“應(yīng)聘崗位－姓名－居住地－手機(jī)號(hào)碼”命名的壓縮包，投遞到以下郵箱：gmgz_zp@163.com，聯(lián)系人：嚴(yán)女士，咨詢電話：0757-88683628。
（三）報(bào)名所需資料：
1.公開招聘企業(yè)負(fù)責(zé)人報(bào)名表（手寫簽名電子掃描件，詳見附件），需粘貼本人近期1寸免冠彩色照片；
2.本人身份證（正反面）、戶口簿原件掃描件；
3.學(xué)歷證書、學(xué)位證書原件掃描件；
4.學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表、學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告；
5.職(執(zhí))業(yè)資格、相關(guān)技術(shù)資格(職務(wù))證書；
6.近年來主要工作業(yè)績(jī)（成果）材料和相關(guān)工作證明材料。
三、招聘程序
本次招聘按照公開報(bào)名、簡(jiǎn)歷篩選、資格審查、面試、背景調(diào)查及政治審查、體檢、公示、錄用等程序，擇優(yōu)確定錄用人選。
四、有關(guān)要求
（一）資格審查貫穿于招聘全過程，有下列情形之一的，取消其應(yīng)聘和錄用資格；已辦理聘用手續(xù)的，予以解聘，且不作任何補(bǔ)償：
1.報(bào)考材料弄虛作假的；
2.經(jīng)審核不符合報(bào)名資格條件的；
3.體檢不合格或放棄體檢的；
4.背景調(diào)查不滿足錄用條件或放棄錄用資格的；
5.未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的或不能提供任職單位所需入職材料的；
6.法律法規(guī)規(guī)定不準(zhǔn)錄用的。
因上述情形取消錄用資格的，由區(qū)國(guó)資局黨組根據(jù)實(shí)際需要和人選情況，綜合決定是否遞補(bǔ)擬錄用人選。
（二）應(yīng)聘人員應(yīng)保持聯(lián)系電話通暢，屆時(shí)將會(huì)通過電話、手機(jī)短信的方式通知面試。如出現(xiàn)無法聯(lián)系等狀況，視為自動(dòng)棄權(quán)。
（三）本次招聘堅(jiān)決貫徹落實(shí)干部任職回避制度和工作回避制度。
五、其他
（一）報(bào)名資格審查通過人數(shù)與崗位擬聘人數(shù)比例達(dá)不到3:1，將研究取消該崗位的招聘計(jì)劃。
（二）本公告未盡事宜，由區(qū)國(guó)資局負(fù)責(zé)解釋。
附件：公開招聘區(qū)屬國(guó)有企業(yè)負(fù)責(zé)人報(bào)名表.doc
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