因生產(chǎn)經(jīng)營需要，臨海工投紫光環(huán)?？萍加邢薰緮M公開招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及條件

（一）招聘人數(shù)及崗位

具體的招聘崗位、人數(shù)和報(bào)考資格條件詳見《2024年招聘工作人員一覽表》（附件）。

（二）招聘崗位所需資格條件

1.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)；

2.遵守紀(jì)律、品行端正，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，愿意履行國有企業(yè)的義務(wù)；

3.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；

4.具備與招聘崗位要求相適應(yīng)的年齡、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、專業(yè)技術(shù)任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及技能等條件，具體以《2024年招聘工作人員一覽表》（附件）為準(zhǔn)。報(bào)考人員用于報(bào)考的專業(yè)須與崗位要求的學(xué)歷相對應(yīng)；其中有學(xué)位要求的崗位，學(xué)位專業(yè)須與崗位要求專業(yè)相一致，學(xué)位也須與所報(bào)考崗位要求的學(xué)歷相對應(yīng)（即本科對應(yīng)學(xué)士學(xué)位）。

5.戶籍要求分為：不限戶籍；臨海戶籍；臺州戶籍。臨海戶籍指具有臨海市常住戶口的人員；臺州戶籍指具有臺州市常住戶口的人員。

二、招聘程序和辦法

（一）報(bào)名與資格初審

本次招聘采用網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行，不設(shè)現(xiàn)場報(bào)名。請報(bào)考人員及時(shí)關(guān)注自己的報(bào)名、審核狀態(tài)等有關(guān)情況。

1.報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2024年11月22日—2024年11月29日。

報(bào)名郵箱：18072508933@163.com

咨詢電話：18072508933

報(bào)名人員要按崗位要求，如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫報(bào)送有關(guān)信息。

報(bào)名需提供材料：《職位申請表》一式一份（附本人一寸照）；本人有效期身份證；畢業(yè)證書、學(xué)位證書、學(xué)歷認(rèn)證（《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》或《中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》）；勞動（聘用）合同（或工作經(jīng)歷證明）及相應(yīng)的社保繳納憑證；專業(yè)技術(shù)資格證書、職（執(zhí)）業(yè)資格證書等有關(guān)材料；其他所獲榮譽(yù)材料。

以上材料需以電子版方式發(fā)送至報(bào)名郵箱，郵件主題格式為“報(bào)名崗位+姓名”。報(bào)名時(shí)間以郵件發(fā)送時(shí)間為準(zhǔn)，請報(bào)名人員確認(rèn)郵件已發(fā)送成功，逾期不再受理。

本次招聘免報(bào)名費(fèi)。

2.資格初審

按照所報(bào)崗位要求對所有報(bào)名人員進(jìn)行資格初審。通過資格初審確定進(jìn)入資格復(fù)審和面試（或面談）人員名單。

（二）面試（或面談）

1.本次招聘考試采用面試（或面談）方式進(jìn)行。根據(jù)招聘崗位要求，對應(yīng)試者能力素質(zhì)、個(gè)性特征和崗位適應(yīng)程度等方面，通過面試或面談方式進(jìn)行了解。

面試（或面談）時(shí)間、地點(diǎn)和要求另行通知。

2.資格復(fù)審

面試前，按規(guī)定對入圍面試人員進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審并確認(rèn)。報(bào)考人員根據(jù)通知在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)攜帶申請材料參加資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)向招聘單位提交有關(guān)材料（即報(bào)名需提供材料），提交的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。資格復(fù)審合格者，參加面試。

報(bào)考人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審或確認(rèn)不參加資格復(fù)審的，視為自動放棄面試（或面談）。

報(bào)考人員所提供的證書（證件、證明）不實(shí)或證書（證件、證明）與報(bào)考資格條件不相符的，視作不具備招聘資格條件，取消其面試（或面談）、錄用資格或解除勞動（聘用）合同。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，不能參加面試（或面談）。

3.面試

面試（或面談）不合格者不能列入體檢、考察對象。

（三）確定體檢、考察人員

面試（或面談）合格人員中確定體檢、考察對象。

體檢工作由招聘單位組織實(shí)施。在規(guī)定的時(shí)間、指定的地點(diǎn)進(jìn)行。體檢工作參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)[2016]140號）和《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)[2012]65號）等文件規(guī)定執(zhí)行。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。

體檢合格者入圍考察，考察工作由招聘單位組織實(shí)施。考察結(jié)果僅作為本次是否錄用的依據(jù)。

（四）錄用

體檢、考察后，被錄用人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到招聘單位報(bào)到，無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的或在辦理錄用手續(xù)前提出放棄錄用資格的取消錄用資格。

三、其他事項(xiàng)

（一）本次招聘所涉及的工作經(jīng)歷、服務(wù)年限、任職期等的計(jì)算統(tǒng)一截至2024年10月31日，所要求的工作經(jīng)歷、服務(wù)年限、任職期均指周年。工作經(jīng)歷以勞動（聘用）合同（或工作經(jīng)歷證明）以及相應(yīng)的社保繳納憑證為準(zhǔn)；在全日制學(xué)校就讀期間參加的社會實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等屬于勤工儉學(xué)，不能計(jì)算為工作經(jīng)歷。

（二）社會人員取得招聘崗位要求的畢業(yè)證書、學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)任職資格（職業(yè)資格）、從業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格以及崗位所需的其他有關(guān)證書（或證件、證明）等截至2024年10月31日，有其他說明的除外。2024年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生畢業(yè)證書、學(xué)位證書須在2024年10月31日前取得，不能在2024年10月31日前取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書的，取消錄用資格，但崗位要求的其他有關(guān)證書（或證件、證明）取得時(shí)間截至2024年10月31日，有其他說明的除外。

（三）年齡條件要求30周歲及以下的指1993年10月31日及以后出生，35周歲及以下的指1988年10月31日及以后出生，請等同計(jì)算。出生日期以公安機(jī)關(guān)發(fā)放的身份證為準(zhǔn)。

（四）資格審查貫穿招聘工作全過程，在資格初審、資格復(fù)審、面試（或面談）、體檢、考察、錄用及其他任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員存在不得報(bào)考的情形或不符合報(bào)考資格條件的，招聘單位均可以取消其報(bào)考資格、錄用資格或解除勞動（聘用）合同。

（五）招聘的工作人員一律實(shí)行勞動合同制管理，簽訂勞動合同或勞務(wù)派遣合同，并按規(guī)定約定試用期。

（六）各個(gè)崗位招聘有關(guān)信息、報(bào)名手續(xù)等有關(guān)具體問題請與招聘單位通過咨詢電話聯(lián)系。

（七）上述招聘計(jì)劃采用持續(xù)招聘模式，在崗位未招聘滿員情況下，直接按照上述招聘程序不定期公告、報(bào)名、資格審查、面試（或面談）程序，直至本崗位招滿或取消招聘為止。

（八）本公告涉及崗位類別、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)等報(bào)考條件設(shè)置以及崗位錄用等事項(xiàng)由招聘單位負(fù)責(zé)解釋。

敬請廣大報(bào)考者認(rèn)真閱讀招聘公告。

臨海工投紫光環(huán)?？萍加邢薰?/span>

2024年11月22日

附件材料：

附件2：職位申請表.doc

附件1：2024年招聘工作人員一覽表.docx

信息來源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

來源鏈接：

https://www.zjrc.com/#/zxDetail?noticeId=400000000000008115