為貫徹落實(shí)《關(guān)于開(kāi)展2024年黑龍江省大學(xué)生鄉(xiāng)村醫(yī)生專項(xiàng)計(jì)劃招聘工作的通知》（黑衛(wèi)基層函[2024]92號(hào)）要求，進(jìn)一步補(bǔ)充和優(yōu)化我縣鄉(xiāng)村醫(yī)生隊(duì)伍，提高基層醫(yī)療保健服務(wù)能力，經(jīng)縣委、縣政府研究，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘大學(xué)生鄉(xiāng)村醫(yī)生，納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院事業(yè)編制?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘崗位

本次大學(xué)生鄉(xiāng)村醫(yī)生專項(xiàng)計(jì)劃招聘單位為鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院（不含社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心），人員派駐到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院管理的村衛(wèi)生室（不含社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站），計(jì)劃招聘5人，具體見(jiàn)《肇州縣2024年大學(xué)生鄉(xiāng)村醫(yī)生專項(xiàng)計(jì)劃招聘工作人員崗位計(jì)劃表》（附件1）。

二、招聘范圍

具有大專及以上學(xué)歷的臨床醫(yī)學(xué)、中醫(yī)學(xué)類、中西醫(yī)結(jié)合類等專業(yè)的2024屆醫(yī)學(xué)專業(yè)高校畢業(yè)生（含尚在擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的畢業(yè)生），本科及以上學(xué)歷的還須取得相應(yīng)學(xué)位。符合其他有關(guān)政策規(guī)定的人員按2024年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對(duì)待的也可報(bào)考。

三、招聘條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民基本政治權(quán)利，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德，有意愿長(zhǎng)期從事鄉(xiāng)村醫(yī)生工作；

（二）學(xué)歷及專業(yè)：普通高校全日制臨床醫(yī)學(xué)、中醫(yī)學(xué)類、中西醫(yī)結(jié)合類等專業(yè)大專學(xué)歷、本科及以上需取得與學(xué)歷相對(duì)應(yīng)的學(xué)位；

（三）具有適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)，年齡35周歲及以下（1988年11月26日及以后出生，含當(dāng)日）；

具有下列情形之一的人員，不得參加招聘：

1.曾因違法受到刑事處罰的；

2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

3.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象名單的；

4.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；

5.現(xiàn)役軍人；

6.法律法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的其他情形。

四、報(bào)考方法及程序

1.報(bào)名時(shí)間：2024年11月26日至2024年11月30日（8:30-11:30,13:30-17:00）。

2.報(bào)名方式：報(bào)考人員到肇州縣衛(wèi)生健康局人事股辦公室現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)名時(shí)要仔細(xì)認(rèn)真閱讀填寫(xiě)說(shuō)明，如實(shí)填寫(xiě)相關(guān)信息，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)取消資格。

3.政策性加分人員材料。按照《黑龍江省人民政府辦公廳關(guān)于進(jìn)一步促進(jìn)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》（黑政辦發(fā)[2013]42號(hào)）、黑龍江省人民政府《關(guān)于退役士兵安置改革工作的實(shí)施意見(jiàn)》（黑政規(guī)[2018]17號(hào)）、《關(guān)于全面落實(shí)進(jìn)一步保護(hù)關(guān)心愛(ài)護(hù)醫(yī)務(wù)人員若干措施的通知》（黑政辦明傳[2020]13號(hào)）等文件規(guī)定，符合加分政策的報(bào)考人員填寫(xiě)《2024年肇州縣大學(xué)生鄉(xiāng)村醫(yī)生專項(xiàng)計(jì)劃招聘加分承諾書(shū)》（附件3）及以下加分材料：

（1）我省“項(xiàng)目生”須提供省級(jí)主管部門(mén)出具的相關(guān)證明或服務(wù)協(xié)議、證書(shū)等佐證材料（證明應(yīng)包括姓名、身份證號(hào)、項(xiàng)目生類別、服務(wù)起始時(shí)間、服務(wù)單位、服務(wù)崗位、考核結(jié)果等）。其他需要提交的材料。

（2）我省城鄉(xiāng)基層公益性崗位工作滿2年的高校畢業(yè)生須提供以下材料：勞動(dòng)合同原件及復(fù)印件；市級(jí)人社部門(mén)（含公益性崗位主管部門(mén)）出具的審批表（審批表應(yīng)包括姓名、身份證號(hào)、公益性崗位工作起始時(shí)間、工作單位、工作崗位、考核結(jié)果等）；服務(wù)期間工作證明（明確工作起止時(shí)間和崗位，由工作單位和主管部門(mén)主要領(lǐng)導(dǎo)簽字，加蓋工作單位和主管部門(mén)公章）。其他需要提交的材料。

（3）由我省各級(jí)兵役機(jī)關(guān)征集入伍的普通高等學(xué)校畢業(yè)入伍退役大學(xué)生士兵（含畢業(yè)當(dāng)年上半年入伍且符合畢業(yè)條件人員），須提供批準(zhǔn)入伍地的縣（市、區(qū)）人民政府征兵辦公室出具的證明材料、退伍證、畢業(yè)證的原件及復(fù)印件。其他需要提交的材料。

（4）在現(xiàn)單位工作滿3年且考核合格的疫情防控一線的編制外醫(yī)務(wù)人員須提供服務(wù)單位出具證明材料（明確參加工作時(shí)間、考核結(jié)果，工作單位和主管部門(mén)主要領(lǐng)導(dǎo)簽字，加蓋工作單位和主管部門(mén)公章），同時(shí)，提供防控一線醫(yī)務(wù)人員臨時(shí)性工作補(bǔ)助審批件原件及復(fù)印件。其他需要提交的材料。

筆試加分政策按黑政辦發(fā)[2013]42號(hào)、黑政規(guī)[2018]17號(hào)和黑政辦明傳[2020]13號(hào)等文件的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。符合加分人員須在加分確認(rèn)截止時(shí)間前進(jìn)行加分確認(rèn)，享受筆試政策性加分，具備多個(gè)加分條件的，只取一個(gè)最高加分項(xiàng)目，不累計(jì)加分。享受筆試加分政策的考生應(yīng)在報(bào)名填報(bào)信息時(shí)如實(shí)填寫(xiě)加分項(xiàng)，否則，視為自動(dòng)放棄。服務(wù)期滿計(jì)算截止日期為2024年11月26日（含當(dāng)日）。

4.報(bào)名材料：應(yīng)聘人員下載并打印《肇州縣大學(xué)生鄉(xiāng)村醫(yī)生公開(kāi)招聘報(bào)名登記表》（附件2），攜帶本人有效身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件、學(xué)信網(wǎng)教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表（一式四份），本科及以上學(xué)歷考生還需提供學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件，并提供近期正面免冠二寸彩色照片4張（藍(lán)底免冠證件照），以及應(yīng)屆畢業(yè)生有關(guān)材料。

5.資格審查。報(bào)名期間，招聘工作組將對(duì)應(yīng)聘人員提交的報(bào)名信息等進(jìn)行審查。通過(guò)審查的，不能再報(bào)考其他崗位?？忌鷮?duì)審查結(jié)果需要咨詢的，可按照公布的咨詢電話，向有關(guān)單位咨詢。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程。任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，則取消其考試或聘用資格。

通過(guò)資格審查的報(bào)考人數(shù)與崗位招聘人數(shù)之比原則上不得低于3:1。對(duì)急需或緊缺崗位招聘達(dá)不到開(kāi)考比例的，經(jīng)肇州縣大學(xué)生鄉(xiāng)村醫(yī)生專項(xiàng)計(jì)劃招聘小組研究，可適當(dāng)降低開(kāi)考比例，開(kāi)考比例設(shè)置為2:1。為確保新進(jìn)人員質(zhì)量，確認(rèn)報(bào)考人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)不到2:1的，取消該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。

6.領(lǐng)取準(zhǔn)考證。資格審查通過(guò)人員憑有效身份證件，前往報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證作為參加筆試、面試及體檢的必要憑證，需妥善保管。具體領(lǐng)取準(zhǔn)考證、筆試時(shí)間等待電話通知，報(bào)考人員應(yīng)保證電話暢通，因所留通訊方式不暢所致后果，由報(bào)考人員自負(fù)。

五、招聘方法

本次招聘采取“筆試+面試”的形式進(jìn)行。

（一）筆試。

筆試采取閉卷考試：

1.筆試內(nèi)容。試題內(nèi)容為鄉(xiāng)村醫(yī)生崗位所必需的專業(yè)知識(shí)等方面知識(shí)。

2.筆試成績(jī)和時(shí)間。筆試成績(jī)分值為100分，筆試時(shí)間120分鐘。

3.筆試總成績(jī)=筆試成績(jī)+政策性加分。筆試結(jié)束后，根據(jù)考生筆試成績(jī)由高到低順序，按招聘崗位人數(shù)1:3的比例確定參加面試人選，若同一崗位最后一名筆試成績(jī)出現(xiàn)并列，則相應(yīng)增加進(jìn)入面試人選。如面試人數(shù)與崗位擬聘人數(shù)不足3:1的比例，可降低面試開(kāi)考比例（具體以面試公告為準(zhǔn)）。

進(jìn)入面試人員名單將在肇州縣人民政府網(wǎng)站公示3個(gè)工作日。

4.考試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證內(nèi)容為準(zhǔn)?？忌鷳{準(zhǔn)考證和身份證統(tǒng)一參加筆試，證件不全者不得參加考試。筆試成績(jī)通過(guò)肇州縣人民政府網(wǎng)（https://www.zhaozhou.gov.cn/）官網(wǎng)查詢，請(qǐng)應(yīng)聘人員密切關(guān)注該網(wǎng)站相關(guān)公告。

（二）面試。

1.面試方式。面試采取結(jié)構(gòu)化面談的方式進(jìn)行。

2.面試成績(jī)。面試成績(jī)滿分為100分，及格線為60分，達(dá)不到60分者不予聘用。

3.具體面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜由招聘部門(mén)另行通知。

（三）總成績(jī)核算。

考試總成績(jī)按百分計(jì)。考試總成績(jī)=筆試總成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%，如考試總成績(jī)相同的，以筆試總成績(jī)高者優(yōu)先。總成績(jī)及崗位排名等信息將在肇州縣人民政府網(wǎng)（https://www.zhaozhou.gov.cn/）官網(wǎng)公布。

六、體檢與考核。

根據(jù)考試總成績(jī)，按照招聘計(jì)劃數(shù)與體檢和考核人數(shù)1:1比例確定進(jìn)入體檢和考核人選。若同一崗位入圍線上考試總成績(jī)出現(xiàn)并列，以筆試成績(jī)高者確定進(jìn)入體檢和考核人選。體檢工作在指定的醫(yī)院進(jìn)行，體檢參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)，體檢不合格者不予聘用，從報(bào)考同一崗位且面試成績(jī)?cè)诩案窬€以上的考生中，按考試總成績(jī)從高分到低分的順序依次等額遞補(bǔ)。對(duì)體檢合格人員進(jìn)行綜合考核，考核內(nèi)容為思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、有無(wú)犯罪記錄等?？己瞬缓细裾撸挥杵赣?。因考核不合格出現(xiàn)的空額，從報(bào)考同一崗位且面試成績(jī)?cè)诩案窬€以上的考生中，按考試總成績(jī)從高分到低分的順序依次等額遞補(bǔ)。若總成績(jī)出現(xiàn)并列，以筆試成績(jī)高者遞補(bǔ)。

七、公示與聘用

根據(jù)考試總成績(jī)、考核與體檢結(jié)果確定擬聘用人選并統(tǒng)一公示，公示期為7個(gè)工作日。

（一）對(duì)符合條件的擬聘用人員納入事業(yè)單位編制管理。由鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院與受聘人員簽訂聘用合同，明確派至具體村衛(wèi)生室服務(wù)。擬聘人員需按期取得畢業(yè)證書(shū)，否則按規(guī)定解除聘用合同、終止人事關(guān)系。納入事業(yè)編制的大學(xué)生鄉(xiāng)村醫(yī)生應(yīng)在村衛(wèi)生室服務(wù)不低于5年（不含參加規(guī)范化培訓(xùn)時(shí)間），如出現(xiàn)違約情況，則按規(guī)定解除聘用合同、終止人事關(guān)系。納入事業(yè)編制的大學(xué)生鄉(xiāng)村醫(yī)生應(yīng)當(dāng)在入職后3年內(nèi)取得執(zhí)業(yè)（助理）醫(yī)師資格，如未能按期取得相應(yīng)資格，則按規(guī)定解除聘用合同、終止人事關(guān)系。

（二）對(duì)在公示期間，反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)不符合聘用條件的以及自動(dòng)放棄的，取消其擬聘人選資格，并在同一招聘崗位從總成績(jī)高分到低分依次遞補(bǔ)。

（三）考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、報(bào)到等情況，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格，資格審核貫穿招聘工作全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘資格條件或弄虛作假騙取應(yīng)聘資格的，均取消應(yīng)聘資格，問(wèn)題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。

（四）被聘用人員一律簽訂聘用合同，并按相關(guān)文件規(guī)定約定試用期，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

八、政策咨詢電話

肇州縣衛(wèi)生健康局0459-2628755

咨詢時(shí)間：上午8:30-11:30

下午13:30-17:00

附件：1.2024年肇州縣大學(xué)生鄉(xiāng)村醫(yī)生專項(xiàng)計(jì)劃招聘崗位計(jì)劃表

2.2024年肇州縣大學(xué)生鄉(xiāng)村醫(yī)生專項(xiàng)計(jì)劃招聘報(bào)名登記表

3.2024年肇州縣大學(xué)生鄉(xiāng)村醫(yī)生專項(xiàng)計(jì)劃招聘加分承諾書(shū)

肇州縣衛(wèi)生健康局

2024年11月25日

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https://www.zhaozhou.gov.cn/zhaozhou/xxfb14/202411/c05_361922.shtml

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