一、公司簡(jiǎn)介

華遠(yuǎn)陸港網(wǎng)絡(luò)貨運(yùn)（山西）有限公司（以下簡(jiǎn)稱“公司”）注冊(cè)成立于2020年9月，注冊(cè)資本4.5億元，是華遠(yuǎn)國(guó)際陸港集團(tuán)打造“九大產(chǎn)業(yè)板塊”的重要支撐，也是集團(tuán)大力發(fā)展數(shù)字經(jīng)濟(jì)、蹚新路、培育陸港新業(yè)態(tài)的重要舉措。

公司自2020年成立以來(lái)，按照集團(tuán)“155689”發(fā)展戰(zhàn)略，專注于多式聯(lián)運(yùn)和供應(yīng)鏈集成業(yè)務(wù)協(xié)同發(fā)展，通過(guò)加大戰(zhàn)略企業(yè)客戶導(dǎo)入、有效拓展平臺(tái)功能、創(chuàng)新多式聯(lián)運(yùn)模式、完善風(fēng)控體系建設(shè)、集團(tuán)化運(yùn)營(yíng)等一系列行之有效措施，實(shí)現(xiàn)了國(guó)有資本向現(xiàn)代物流主業(yè)集中。公司按照“環(huán)節(jié)最少、成本最低、效率最高、服務(wù)最優(yōu)”要求，先后自主開發(fā)了“陸港通”網(wǎng)絡(luò)貨運(yùn)平臺(tái)、“陸港運(yùn)”多式聯(lián)運(yùn)平臺(tái)和“陸港配”綠色城配平臺(tái)。

二、招聘原則

（一）堅(jiān)持公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則。

（二）堅(jiān)持人盡其才、適才適崗、能位匹配原則。

（三）堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⑷稳宋ㄙt原則。

（四）堅(jiān)持自愿、協(xié)商一致原則。

三、招聘崗位與任職要求

本次計(jì)劃招聘12個(gè)崗位25名人員，具體內(nèi)容參見附件《華遠(yuǎn)陸港網(wǎng)絡(luò)貨運(yùn)（山西）有限公司崗位信息一覽表》。

四、招聘條件

（一）遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，政治立場(chǎng)堅(jiān)定、有良好的政治素質(zhì)和思想道德品質(zhì)，積極進(jìn)取、勇于奉獻(xiàn)；

（二）綜合素質(zhì)高，有較強(qiáng)的溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，服從組織安排，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，具備良好的職業(yè)道德操守和實(shí)際工作能力；

（三）具有崗位所需的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)或技能條件；

（四）認(rèn)同公司的發(fā)展、文化理念和管理模式，人品端正，誠(chéng)實(shí)守信，吃苦耐勞；

（五）具備適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)；

（六）不得報(bào)名應(yīng)聘的主要情形：

1、因違紀(jì)違法被行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、企業(yè)辭退（解除聘用合同）、開除的人員；

2、各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考錄、招聘紀(jì)律行為的人員；

3、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象以及法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘要求的人員；

4、其他不能報(bào)考的情形。

五、招聘程序

本次招聘程序?yàn)椋喊l(fā)布招聘公告-網(wǎng)上報(bào)名-資格審查-綜合測(cè)評(píng)-背景調(diào)查與體檢-公示-聘用。

發(fā)布招聘公告

本次招聘公告在山西國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)公司官網(wǎng)和華遠(yuǎn)國(guó)際陸港集團(tuán)有限公司官網(wǎng)上發(fā)布。

報(bào)名

1、報(bào)名截止時(shí)間：公告發(fā)布之日起五個(gè)工作日內(nèi)。

2、本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名方式，應(yīng)聘者須如實(shí)填寫個(gè)人信息并按照要求上傳相關(guān)資料。

3、每人只允許報(bào)名一個(gè)崗位，完成職位申請(qǐng)后，將無(wú)法修改個(gè)人資料或更改應(yīng)聘崗位，請(qǐng)謹(jǐn)慎操作。

4、報(bào)名入口：https://hylgshzp2024.zhaopin.com（報(bào)名時(shí)請(qǐng)使用電腦）

（三）資格審查

根據(jù)招聘條件，對(duì)應(yīng)聘者填寫的個(gè)人信息和提供的資料進(jìn)行資格審查。資格審查貫穿招聘全過(guò)程，應(yīng)聘者應(yīng)提供真實(shí)有效的信息和材料，提供偽造、變?cè)臁⑻摷傩畔⒌?，一?jīng)查實(shí)，立即取消其報(bào)考資格并追究相關(guān)責(zé)任，凡因信息填報(bào)不全，上傳資料不全、有誤或關(guān)鍵信息不清等導(dǎo)致未通過(guò)審查的，后果由應(yīng)聘者自負(fù)。

（四）綜合測(cè)評(píng)

綜合測(cè)評(píng)采取筆試和面試的方式。根據(jù)資格審查結(jié)果，以短信方式通知進(jìn)入綜合測(cè)評(píng)的人員，具體時(shí)間、地點(diǎn)、要求以短信通知為準(zhǔn)。未進(jìn)入綜合測(cè)評(píng)的人員不再另行通知。

（五）背景調(diào)查與體檢

1.對(duì)擬錄用人員的身份信息、教育信息、信用風(fēng)險(xiǎn)、商業(yè)利益沖突、社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)等進(jìn)行背景調(diào)查，背景調(diào)查不符合要求的，不予錄用。

2.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，費(fèi)用由擬錄用人員自行承擔(dān)。體檢未通過(guò)的，不予錄用。

（六）公示

根據(jù)背景調(diào)查與體檢情況，確定擬錄用人員公示名單，擬聘人員在省國(guó)運(yùn)公司官網(wǎng)和華遠(yuǎn)陸港集團(tuán)公司官網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

（七）聘用

擬聘人員在公示期間無(wú)異議的，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。擬聘人員在公示期間，若有異議并查證核實(shí)者，取消其聘用資格。

新聘用的人員，按有關(guān)規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同，約定試用期。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

六、其他注意事項(xiàng)

（一）招聘遵循“公開報(bào)名、公平競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄用”原則，執(zhí)行回避制度，實(shí)際聘用人數(shù)以結(jié)果公示為準(zhǔn)。

（二）對(duì)違反公開招聘紀(jì)律或在任何環(huán)節(jié)弄虛作假的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實(shí)，取消錄用資格。

（三）對(duì)違反招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。

（四）本次社會(huì)招聘工作，不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，不指定任何參考用書和資料，不收取任何費(fèi)用。

七、聯(lián)系方式

咨詢電話：0351-2983884

咨詢時(shí)間：法定工作日上午9:00-11:30；下午2:30-5:30

附件：華遠(yuǎn)陸港網(wǎng)絡(luò)貨運(yùn)（山西）有限公司崗位信息一覽表

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