一、招聘崗位：博士后2-3名。
二、招收方向：
（1）蛋白質(zhì)自組裝體系與功能化
（2）生物大分子遞送技術(shù)
（3）疫苗學(xué)
三、崗位職責(zé)：獨(dú)立開展科研工作，撰寫及發(fā)表高水平科研論文，獨(dú)立或在學(xué)科組長指導(dǎo)下申請相關(guān)科研基金；協(xié)助指導(dǎo)研究生科研工作。
四、崗位要求：
（1）35歲及以下，已經(jīng)或即將獲得博士學(xué)位，以第一作者身份在國內(nèi)外專業(yè)期刊上發(fā)表過1篇及以上SCI論文；
（2）具有分子生物學(xué)、免疫學(xué)、微生物學(xué)/病毒學(xué)等相關(guān)學(xué)科背景，熟練掌握相關(guān)實驗技能。具有獨(dú)立設(shè)計研究方案及完成項目經(jīng)驗；有較強(qiáng)的英語表達(dá)和撰寫論文能力。
（3）熱愛科研工作，責(zé)任心強(qiáng)，踏實肯干，具有創(chuàng)新意識、團(tuán)隊合作精神以及良好的科研素質(zhì)。
（4）身體健康，符合中國科學(xué)院武漢病毒研究所有
五、薪酬與福利待遇：
（1）研究所及學(xué)科組共提供博后年薪24-30萬元。符合條件者可申請中國科學(xué)院特別研究助理項目，入選后獲得資助60萬元/2年。
（2）參加博士后年度考核獲得合格及以上等次的，可獲得每年12000元至36000元的獎勵性績效。
（3）出站考核優(yōu)秀的可按程序競聘研究所副研究員，考核合格的可競聘助理研究員。
（4）薪酬保險福利等參照國家、中國科學(xué)院對事業(yè)單位的相關(guān)規(guī)定以及研究所的規(guī)章制度執(zhí)行。
六、材料要求：
（1）有意向者請將博士后進(jìn)站申請、個人簡歷及附件（含論文發(fā)表情況和簡要研究總結(jié)）發(fā)送至fli@wh.iov.cn、gaodan@wh.iov.cn，郵件主題請注明“
（2）初審資格通過后，將電話或短信通知應(yīng)聘者參加面試；如初審未通過者，將不再另行通知，應(yīng)聘材料恕不退回。
（3）面試人員需準(zhǔn)備答辯PPT，個人匯報時間為15分鐘。匯報內(nèi)容包括：①個人履歷及學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷介紹；②主要工作業(yè)績；③對申請職位的認(rèn)識及自身優(yōu)勢；④下一步工作計劃。
（4）自本招聘發(fā)布之日起，符合要求者均可報名，招聘至適合人選為止。
七、聯(lián)系方式：
學(xué)科組027-87998835，fli@wh.iov.cn，聯(lián)系人
人事處027-87998399，gaodan@wh.iov.cn，聯(lián)系人
PI簡介：
????李峰，中國科學(xué)院武漢病毒研究所研究員，博士生導(dǎo)師。分別于山東大學(xué)和中國科學(xué)院武漢病毒研究所獲得學(xué)士和博士學(xué)位。2009年至2013年在中國科學(xué)院蘇州納米技術(shù)與納米仿生研究所先后任博士后、副研究員，隨后任武漢病毒研究所學(xué)科組長研究員。承擔(dān)國家重點研發(fā)計劃（課題）、國家自然科學(xué)基金青年/面上、中國科學(xué)院重點部署（課題）、中國科學(xué)院科研儀器設(shè)備研制、江蘇省自然科學(xué)基金等項目。主要致力于病毒學(xué)與納米技術(shù)交叉學(xué)科研究，研究興趣包括：病毒樣顆粒等生物納米材料的可控組裝與精準(zhǔn)功能化、病毒啟發(fā)的智能遞送系統(tǒng)、新型納米疫苗、面向病毒學(xué)的微納分析新技術(shù)。發(fā)表論文50余篇，系列成果以第一或通訊作者發(fā)表于PNAS、JACS、Angew. Chem. Int. Ed.、ACS Nano、Nano Lett.、Small等國際著名刊物。獲湖北省自然科學(xué)一等獎1項（排名3/5），入選湖北省博士后卓越人才跟蹤培養(yǎng)計劃、武漢市 黃鶴英才（科技）計劃，入選2016年度武漢市優(yōu)秀青年科技工作者。任中國生物工程學(xué)會合成生物學(xué)分會委員以及生物傳感、生物芯片與納米生物技術(shù)分會委員、中國疫苗行業(yè)協(xié)會疫苗基礎(chǔ)研究專委會常委、湖北省合成生物學(xué)學(xué)會常務(wù)理事；BioDesign Research副編輯、《生物工程學(xué)報》編委；Fundamental Research、J Mater Chem B等刊物客座編輯。
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來源鏈接：
http://whiov.cas.cn/zp/202411/t20241125_7445918.html
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